Trh výrobných faktorov. Ing. Zuzana Staníková, PhD.

Transcript

1 Trh výrobných faktorov

2 Subjekty na trhu VF: Firmy vystupujú na strane dopytu (nakupujú VF) Domácnosti, ako vlastníci VF tvoria stranu ponuky Štát môže ovplyvňovať dopyt aj ponuku VF.

3 Určenie cien výrobných faktorov Ako sa tvoria a od čoho závisia ceny VF? Zaujímajú nás ceny plynúce zo služieb VF tvorba cien VF Prepojenosť trhu VF s trhom SaS potreba vedieť typ konkurencie na trhu výstupov

4 Teoretickým základom tvorby cien VF je teória výroby hraničného produktu príjmu z hraničného produktu

5 Množstvo výstupu (TP(Q)) Celkový produkt (TP) celkový objem produkcie vyrobený kombináciou výrobných faktorov a pomocou danej technológie M TP B ΔTP(Q) ΔL počet pracovníkov (L)

6 Hraničný produkt (MP) zmena celkového produktu vyvolaná zmenou niektorého výrobného faktora o jednu jednotku MP = TP F

7 Príjem z hraničného produktu (MRP) dodatočný príjem, ktorý firma získava predajom produktu, vyrobeného zapojením dodatočnej jednotky VF do výroby, pričom ostatné vstupy zostávajú konštantné. MRP = MP P Tento vzťah platí len v podmienkach dokonalej konkurencie, v ktorej platí, že cena produkcie sa rovná hraničnému príjmu firmy (P = MR)

8 príjmy z hraničných produktov pre jednotlivé výrobné faktory budú: Pre prácu: MRP L = MPP L. P Pre pôdu: MRP A = MPP A. P Pre kapitál: MRP K = MPP K. P

9 Ceny výrobných faktorov Ak sa VF kupuje a predáva, potom peňažnou formou daného statku je trhová cena. Ale ak sa jedná o poskytovanie služieb výrobnými faktormi prenájom, potom má cena nasledujúcu formu: pri pôde nájomné za pôdu sa nazýva renta. Jej základom je výnos z pôdy pozemková renta (MRP P = renta = MP P. cena produkcie) pri kapitáli sa platí za službu úrok. Tomuto vzťahu sa hovorí úver. (MRP K = úrok = MP K. cena produkcie) pri práci sa platí za jej službu mzda. (MRP L = mzda = MP L. cena produkcie)

10 Hraničné produkty, resp. príjmy z hraničných produktov, určujú dopyt po výrobných faktoroch.

11 Krivka príjmov z hraničného produktu určitého faktoru je súčasne individuálnou dopytovou krivkou firmy po tomto VF MRP = D

12 Individuálna dopytová krivka firmy po VF Cena VF (P F ) MRP=D Množstvo VF (Q F )

13 Dopyt po výrobných faktoroch je odvodený dopyt a) Dopyt po víne z Malých Karpát b) Odvodený dopyt po pôde Cena vína (P) Renta z viníc (R) D D Víno Q Vinice Q

14 Posun po krivke dopytu po VF Posun krivky dopytu po VF Vplyvom zmeny ceny VF Vplyvom zmeny dopytu po vyrábanej produkcii Vplyvom zmeny technológie výroby

15 Rozhodovanie firmy na trhu VF hraničné náklady na výrobný faktor (MFC Marginal Factor Costs) MFC TC F

16 Hraničné náklady na výrobný faktor práce (MFC L ) predstavujú dodatočné náklady firmy, ktoré vznikli v dôsledku zapojenia dodatočnej jednotky faktoru práce. MFC L TC L

17 Rovnováha na trhu VF: MFC = MRP Ak je MFC < MRP, firma bude nakupovať ďalšie jednotky VF a rozširovať výrobu, a to až na úroveň, pri ktorej poklesne MRP na výšku MFC. Ak je MFC > MRP, firma obmedzí dopyt po danom výrobnom faktore, a to až na rovnovážnu úroveň.

18 Dokonalá konkurencia: zvýšený dopyt po výrobnom faktore nevyvolá rast jeho ceny. hraničné náklady na daný VF sa rovnajú cene, za ktorú ho podnik nakupuje na trhu: MFC = P F Firma bude zvyšovať množstvo VF dovtedy, kým sa príjem z hraničného produktu tohto faktoru nevyrovná s úrovňou jeho ceny. MRP = P F

19 Trh práce Ponuka práce tvoria ju domácnosti ako vlastníci práce

20 Ponuka práce je ovplyvnená veľkosťou populácie veľkosťou práceschopného obyvateľstva priemerným počtom hodín odpracovaných pracovnými silami za rok kvalitou a kvantitou vykonanej práce

21 Krivka ponuky práce Krivka ponuky práce Mzdová sadzba (w) S L C Množstvo práce (L)

22 Tvar krivky ponuky práce vyjadruje vzťah medzi množstvom práce (L), ktoré sú pracovné sily ochotné odpracovať a danou mzdovou sadzbou.

23 Tvar krivky ovplyvňujú dva efekty: substitučný efekt dôchodkový efekt.

24 Dopyt po práci určujú firmy je odvodeným dopytom závisí od dopytu po statkoch

25 Krivka dopytu po práci je určená príjmom z hraničného produktu práce (MRP L ). w MRP L =LD L

26 Trh práce pri pružných mzdách Pružné mzdy Mzdová sadzba (W) S L W E D L C Dobrovoľne nezamestnaní Zamestnaní L* Pracovná sila (L)

27 Trh práce pri nepružných mzdách Nepružné mzdy Mzdová sadzba (W) S L Nedobrovoľne nezamestnaní W 1 A B C D Zamestnaní W E D L Dobrovoľne nezamestaní L* Pracovná sila (L)

28 Nezamestnanosť Práceschopné obyvateľstvo: Zamestnaní (E) Nezamestnaní (U) Zamestnaní + nezamestnaní = pracovná sila (L) Všetci ostatní

29 Miera nezamestnanosti u L U 100 u miera nezamestnanosti [%] U počet nezamestnaných L pracovná sila

30 Formy nezamestnanosti Frikčná je dôsledkom migrácie ľudí medzi regiónmi, pracovnými miestami alebo rôznymi etapami životného cyklu. Štruktúrna - vzniká vtedy, keď existuje nesúlad medzi ponukou pracovníkov a dopytom po nich. Cyklická - vyskytuje sa, keď je nízky celkový dopyt po pracovníkoch (vo všetkých sektoroch a regiónoch)

31 Prirodzená miera nezamestnanosti Predstavuje takú mieru nezamestnanosti, pri ktorej sú trhy práce a výrobkov v rovnováhe. Inflácia je pri tejto miere nezamestnanosti stabilná Nerovná sa nule

32 Mzda cena práce, predstavuje všeobecný výraz pre mzdy, platy a ostatné formy kompenzácie za prácu Nominálna mzda suma peňazí, ktorú pracovníci dostávajú ako odmenu za prácu (môže byť časová alebo úkolová) Reálna mzda vyjadruje množstvo tovarov a služieb, ktoré si je možné kúpiť za nominálnu mzdu (určuje kúpnu silu nominálnej mzdy)

33 Mzdové rozdiely a mzdová diskriminácia rozdielnosť mzdy v jednotlivých krajinách závislosť mzdy od profesií, zručností zamestnancov, kvalifikácie, zapracovanosti všeobecná mzdová úroveň výška mzdy závisí od ekonomickej vyspelosti krajiny existencia mzdových rozdielov v jednotlivých odvetviach ekonomiky a medzi jednotlivcami

34 ovplyvňovanie trhu práce zo strany štátu alebo zo strany odborov

35 Trh pôdy Pôda primárny VF Používa sa na poľnohospodárske a nepoľnohospodárske účely. Renta cena za prenájom pôdy

36 Dopyt po pôde je určený: hraničným produktom pôdy dopytom po finálnych produktoch pestovaných na pôde limitom pôdy polohou

37 Ponuka pôdy fixná ponuka pôdy na zmenu ceny nemôže reagovať ponuka zmenou množstva

38 R S R E R Renta E D D L D

39 Zásahy štátu do poľnohospodárstva subvencovanie cien štátny intervenčný nákup poľnohospodárskej produkcie štátne zásahy na národnej a nadnárodnej úrovni

40 KONTROLNÉ OTÁZKY 1. Ktoré trhové subjekty tvoria dopyt, a ktoré ponuku na trhu VF? 2. Čím je určený dopyt po výrobnom faktore? 3. Ako sú určené ceny konkrétnych výrobných faktorov (práce, kapitálu, pôdy)? 4. Prečo hovoríme, že dopyt po výrobnom faktore je odvodený dopyt? 5. Aká podmienka musí byť splnená, aby nastala rovnováha na trhu práce? 6. Aké činitele ovplyvňujú dopyt po práci?

41 7. Prečo môže mať krivka ponuky práce spätne zakrivený tvar? Aké dva efekty ju ovplyvňujú? Vysvetlite. 8. Kedy vzniká rovnováha na dokonale konkurenčnom trhu práce? 9. Čo znamená, ak je na trhu práce prebytok alebo nedostatok? 10. Prečo je ponuka pôdy fixná? 11. Vysvetlite pojem pozemková renta.

42 Úloha 1. Priraďte k nasledujúcim pojmom príslušné definície: a) Hraničný fyzický produkt b) Hraničný fyzický produkt práce c) Príjem z hraničného produktu práce d) Nominálna mzda e) Reálna mzda f) Hraničné náklady na výrobný faktor g) Odvodený dopyt h) Pracovná sila i) Ponuka práce j) Substitučný efekt k) Príjmový efekt l) Zamestnaní m) Nezamestnaní n) Mimopracovná sila o) Pôda p) Fyzický kapitál q) Hrubé investície r) Čisté investície s) Renta

43 Úloha 1 pokračovanie 1. Ľudia, ktorí nemajú prácu a ani si ju nehľadajú, prípadne navštevujú školu, vedú domácnosť alebo nemôžu pracovať zo zdravotných dôvodov a pod.. 2. Výrobný faktor tvorený statkami používanými pri výrobe iných statkov. 3. Zmena celkového produktu vyvolaná zmenou množstva práce o jednotku. 4. Mzda vyjadrená v peniazoch. 5. Dodatočné náklady na získanie dodatočnej jednotky výrobného faktora. 6. Množstvo ekonomicky aktívnych ľudí v ekonomike. 7. Množstvo pracovnej sily ochotnej pracovať určitý počet hodín pri danej mzdovej sadzbe. 8. Zmena celkového produktu vyvolaná zmenou variabilného faktora o jednotku. 9. Situácia, keď mzdová sadzba zvyšuje reálne príjmy a počet odpracovaných hodín sa znižuje.

44 10. Investície, ktoré zvyšujú celkovú zásobu kapitálu. 11. Cena za prenájom pôdy. 12. Ľudia, ktorí nevykonávajú platenú prácu, ale si ju aktívne hľadajú. 13. Primárny výrobný faktor pochádzajúci z prírody. 14. Dopyt po výrobnom faktore, závislý od dopytu po statkoch, na výrobu ktorých sa daný výrobný faktor použil. 15. Mzda vyjadrená množstvom statkov, ktoré si môžeme kúpiť za peňažnú jednotku. 16. Produkcia nových kapitálových statkov a obnova opotrebovaných kapitálových statkov. 17. Dodatočný príjem, ktorý získa firma predajom produktu vyrobeného zapojením dodatočnej jednotky práce, za podmienky konštantných ostatných vstupov. 18. Situácia, keď pri danej mzdovej sadzbe ľudia pracujú viac na úkor voľného času. 19. Ľudia, ktorí vykonávajú akúkoľvek platenú prácu alebo prácu majú, ale nepracujú z dôvodu choroby, dovolenky alebo štrajku.

45 Úloha 2. V tabuľke sú uvedené údaje o veľkosti výstupu a počte pracovníkov pre podnik vyrábajúci CD. Predpokladáme, že kapitál a pôda sú konštantné vstupy a práca je variabilný vstup. Doplňte do tabuľky chýbajúce údaje hraničného produktu práce (MPP L ) a príjmu z hraničného produktu práce (MRP L ), ak je cena CD 5 za balenie. Jednotky práce (L) Celkový produkt (TPP) Hraničný produkt práce (MPP L ) Príjem z MP práce (MRP L )

46 Úloha 3. Predpokladajme firmu, ktorá predáva svoju produkciu na dokonale konkurenčnom trhu statkov a nakupuje výrobné faktory na dokonale konkurenčnom trhu výrobných faktorov. Na trhu výrobných faktorov je krivka dopytu po výrobnom faktore daná funkciou D F : P F = F a krivka ponuky výrobného faktora funkciou S F : P F = ,5F. Produkčná funkcia tejto firmy je Q = 4F 2 + F. Na trhu statkov predáva firma svoju produkciu za cenu 5 /jednotku. Vypočítajte rovnovážny stav tejto firmy pri nákupe výrobného faktora F.

47 Úloha 4. Predpokladajme dokonale konkurenčný trh práce, kde sú krivky trhového dopytu po práci a trhovej ponuky práce dané rovnicami: D L : w = 400 2L D a) Vypočítajte trhovú rovnováhu na tomto trhu práce b) Aké množstvo pracovnej sily bude zamestnané a aké množstvo nezamestnané, ak bude mzda na úrovni 350? c) Výsledky z a) a b) zakreslite do grafu. S L : w = L S 2 Kde w je mzda a L je množstvo pracovnej sily

48 Úloha 5. Vlastník pôdy prenajíma pôdu vo výmere 3 ha na poľnohospodárske účely farmárovi. Krivka dopytu po pôde je daná rovnicou a) Vypočítajte výšku renty, za ktorú bude vlastník prenajímať 3 ha pôdy a celkovú ekonomickú rentu. b) Výsledky vyznačte v grafe. D: r = 250 5q p kde r je renta a q p je množstvo pôdy.

49 Úloha 9. Sú nasledujúce tvrdenia správne? ÁNO/NIE 1. Nedobrovoľná nezamestnanosť vzniká na trhu práce pri nepružných mzdách. 2. Ak budú hraničné náklady na výrobný faktor menšie ako príjmy z hraničného produktu príslušného faktoru, potom firma obmedzí dopyt po danom výrobnom faktore. 3. V podmienkach dokonalej konkurencie na trhu výrobných faktorov, zvýšený dopyt po výrobnom faktore nevyvolá rast jeho ceny. 4. Zmena dopytu po výrobkoch firmy nebude mať vplyv na dopyt tejto firmy po výrobných faktoroch. 5. Individuálna krivka ponuky práce je vertikálna. 6. V podmienkach dokonalej konkurencie je cena, za ktorú firma nakupuje výrobný faktor rovná hraničným nákladom na výrobný faktor. 7. Fyzický kapitál zahŕňa výrobné zariadenia, stroje, továrenské budovy a štátne dlhopisy. 8. Kapitál je primárnym výrobným faktorom 9. Dopyt po kapitáli zo strany firiem vyplýva z potreby financovať nákup investičných statkov. 10. Cenou pôdy za jej nákup alebo predaj je renta.

50 Zdroje: STANÍKOVÁ, Z.: Ekonómia - cvičebnica, 1. vydanie, EDIS vydavateľské centrum ŽU, Žilina 2015 KUCHARČÍKOVÁ, A., HOLKOVÁ, B., KOZUBÍKOVÁ, Z., STANÍKOVÁ, Z., TOKARČÍKOVÁ, E.: Základy ekonomickej teórie - cvičebnica, 1. vydanie, EDIS vydavateľské centrum ŽU, Žilina 2015 KUCHARČÍKOVÁ, A., TOKARČÍKOVÁ, E.: Základy ekonomickej teórie pre informatikov, 1. vydanie, EDIS vydavateľské centrum ŽU, Žilina 2015 LISÝ, J. a kol.: Ekonómia v novej ekonomike, 1. vydanie, IURA EDITION, Bratislava 2005 PARKIN, M.: Microeconomics, 11 th edition, Pearson Education Limited, UK, 2014 SCHILLER, B. R.: Makroekonomie, 1. vydanie, Computer Press, Brno 2004 Tento študijný materiál vznikol v rámci riešenia projektu: Kvalitné vzdelávanie s podporou inovatívnych foriem, kvalitného výskumu a medzinárodnej spolupráce úspešný absolvent pre potreby praxe ITMS: Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ