Διοίκηση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Σχετικά έγγραφα
Ανάλυση Λογιστικών Καταστάσεων

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα. Συστήματα Αυτομάτου Ελέγχου. Ενότητα Α: Γραμμικά Συστήματα

Ανάλυση Λογιστικών Καταστάσεων

Λογιστικές Εφαρμογές Εργαστήριο

Χρηματοοικονομική Διοίκηση Ι

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Λογιστικές Εφαρμογές Εργαστήριο

Οργάνωση και Διοίκηση Πωλήσεων Ενότητα 8: ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΠΩΛΗΤΩΝ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα. Πληροφορική. Εργαστηριακή Ενότητα 6 η : Ταξινόμηση & Ομαδοποίηση Δεδομένων

Μέθοδοι Βελτιστοποίησης

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ. Ενότητα: Εργαστηριακές Ασκήσεις. Καθηγήτρια: Ι.

Ανάλυση Λογιστικών Καταστάσεων

Πληροφορική. Εργαστηριακή Ενότητα 3 η : Επεξεργασία Κελιών Γραμμών & Στηλών. Ι. Ψαρομήλιγκος Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής

Επιχειρησιακός Σχεδιασμός & Επιχειρηματικότητα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα CAD / CAM. Ενότητα # 5: Σχεδιασμός παραγωγής και παραγωγικών συστημάτων

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ 9 Ο εξάμηνο Χημικών Μηχανικών

Τεχνολογία και Καινοτομία - Οικονομική Επιστήμη και Επιχειρηματικότητα

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥΣ

ΒΟΗΘΗΤΙΚΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ

Εισαγωγή στην Διοίκηση Επιχειρήσεων

Τεχνολογία και Καινοτομία - Οικονομική Επιστήμη και Επιχειρηματικότητα

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα. Πληροφορική. Εργαστηριακή Ενότητα 8 η : Γραφήματα

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα. Logistics. Ενότητα # 9: Προμήθειες & Διοίκηση Εφοδιασμού

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Διοικητική των επιχειρήσεων

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥΣ

ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΑΓΟΡΕΣ. Ενότητα 10: Επενδυτικά Κεφάλαια Κυριαζόπουλος Γεώργιος Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Υδραυλικά & Πνευματικά ΣΑΕ

Ανάλυση Λογιστικών Καταστάσεων

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. Ενότητα 9: ΑΝΕΡΓΙΑ. Γεώργιος Μιχαλόπουλος Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής

Διοικητική των επιχειρήσεων

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 13: Διεθνής διοίκηση ανθρωπίνων πόρων Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Διοίκηση Μ.Μ.Επιχειρήσεων. Γεράσιμος Τζαμαρέλος,PhD

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

Έρευνα Μάρκετινγκ Ενότητα 1

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Χρηματοοικονομική των Επιχειρήσεων

Ηλεκτρονικό Εμπόριο (E-Commerce) Διδάσκων: Δρ. Νικόλαος Παναγιώτου Επιχειρηματικό Σχέδιο (β μέρος)

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 8: Συστήματα αμοιβών Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Ανάλυση Λογιστικών Καταστάσεων

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων

Περιβαλλοντική Χημεία

Λογιστικές Εφαρμογές Εργαστήριο

Πληροφορική. Εργαστηριακή Ενότητα 1 η : Εισαγωγή στα Λογιστικά Φύλλα με το MS Excel. Ι. Ψαρομήλιγκος Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα. Logistics. Ενότητα # 5: Διαχείριση του χρόνου ανοχής

Διοικητική των επιχειρήσεων

Τα επιµέρους τµήµατα ενός επενδυτικού σχεδίου

Δυναμικότητα Κόστη επένδυσης Κόστη λειτουργίας. Μαυρωτά Γιώργου Αναπλ. Καθηγητή ΕΜΠ

Διοικητική των επιχειρήσεων

ΜΑΘΗΜΑ:ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΩΝ

Διοίκηση Λιανικού Εμπορίου & Δικτύου Διανομής

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 7: Αξιολόγηση της απόδοσης Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 9: Προώθηση. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Επιχειρησιακές Επικοινωνίες

Συστήματα Αυτομάτου Ελέγχου 1 Ενότητα # 5: Χρήση μετασχηματισμού Laplace για επίλυση ηλεκτρικών κυκλωμάτων Μέθοδοι εντάσεων βρόχων και τάσεων κόμβων

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 2: Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Εισαγωγή στην Διοίκηση Επιχειρήσεων

Διοικητική των επιχειρήσεων

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ 9 Ο εξάμηνο Χημικών Μηχανικών. «Μερικά ενδεικτικά κρίσιμα συστατικά μέρη ενός επιχειρηματικού σχεδίου»

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 6: Εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ. Ενότητα 10: Το πρόβλημα της ανεργίας. Γεώργιος Μιχαλόπουλος Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής

Ανάλυση Λογιστικών Καταστάσεων

ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΜΑΘΗΜΑ: ΔΙΔΑΣΚΩΝ: Δρ. Μαυρίδης Δημήτριος ΤΜΗΜΑ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΟΣΤΟΥΣ

Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών Ενότητα 4: Πηγές Δεδομένων- Δευτερογενή Στοιχεία. Λοίζου Ευστράτιος Τμήμα Τεχνολόγων Γεωπόνων-Kατεύθυνση

Οργάνωση Προγραμμάτων Αναψυχής Ι

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

Χρηματοοικονομική Διοίκηση ΙΙ

Σχεδιασμός Κατασκευών Ενότητα 2: Βασικές Έννοιες Τεχνικών Συστημάτων & Οργάνωση Ανάπτυξης ενός Προϊόντος

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Διοικητική των επιχειρήσεων

Μέθοδοι Βελτιστοποίησης

Συστήματα Υποστήριξης Αποφάσεων Ενότητα # 1: Μία Ανατομία των Αποφάσεων

Εισαγωγή στην Διοίκηση Επιχειρήσεων

ΑΝΑΛΥΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ

ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ

Διεθνές εξαγωγικό Μάρκετινγκ Ενότητα 2 η : Μέθοδοι Επιλογής Αγορών του Εξωτερικού

Οργανωτικές δομές. Κωνσταντίνος Κηρυττόπουλος Βρασίδας Λεώπουλος

Επιχειρησιακός Σχεδιασμός & Επιχειρηματικότητα

Μάρκετινγκ Αγροτικών Προϊόντων

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥΣ

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥΣ

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα

Διοικητική των επιχειρήσεων

Οργάνωση και Διοίκηση Πωλήσεων Ενότητα 1: Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

Οικονομικά Μαθηματικά

ΑΝΑΛΥΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ

Ελληνική Δημοκρατία Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Ηπείρου. Μικροοικονομική. Ενότητα 12 : Μορφές Αγοράς Καραμάνης Κωνσταντίνος

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Οργανωτική Θεωρία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά

Μάρκετινγκ και Συμπεριφορά Πελατών Αναψυχής ΙΙ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Transcript:

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα Διοίκηση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Ενότητα 1 : Οργάνωση & Διοίκηση μικρομεσαίων μονάδων Δημήτριος Σταυρουλάκης Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής

Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons. Για εκπαιδευτικό υλικό, όπως εικόνες, που υπόκειται σε άλλου τύπου άδειας χρήσης, η άδεια χρήσης αναφέρεται ρητώς. 2

Χρηματοδότηση Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό έχει αναπτυχθεί στα πλαίσια του εκπαιδευτικού έργου του διδάσκοντα. Το έργο «Ανοικτά Ακαδημαϊκά Μαθήματα στο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα» έχει χρηματοδοτήσει μόνο τη αναδιαμόρφωση του εκπαιδευτικού υλικού. Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους. 3

Σκοποί ενότητας Στην πρώτη ενότητα παρουσιάζεται οι επικρατέστερες διακρίσεις των μικρομεσαίων επιχειρήσεων σύμφωνα με τη βιβλιογραφία καθώς και οι ιδιαιτερότητές τους, οι οποίες αναφέρονται στα βασικά πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα που τις χαρακτηρίζουν. 4

Περιεχόμενα ενότητας Διάκριση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων Μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και την ΕΕ Πλεονεκτήματα των ΜΜΕ Μειονεκτήματα των ΜΜΕ 5

Διάκριση μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Διάκριση επιχειρήσεων Με βάση τον κλάδο (πρωτογενής, δευτερογενής, τριτογενής) Με βάση το μέγεθος (μικρές, μεσαίες, μεγάλες). Με βάση τα παραγωγικά μέσα: Έντασης κεφαλαίου: Η υπεραξία παράγεται μέσω της διακίνησης κεφαλαίων είτε μέσω δαπανηρού τεχνολογικού εξοπλισμού Έντασης εργασίας: Η υπεραξία παράγεται μέσω πολυπληθούς εργατικού δυναμικού 7

Διάκριση επιχειρήσεων Κριτήρια σύμφωνα με τη σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (361EC/6.5.2003, άρχισαν να εφαρμόζονται από το 2005): Κατηγορία επιχείρησης Αριθμός εργαζομένων Ετήσιος κύκλος εργασιών Ετήσιος ισολογισμός Μεσαίες (1,1%) <250 (17%) <50 εκ. <43 εκ. Μικρές (6,9%) <50 (20,7%) <10 εκ. <10 εκ. Πολύ μικρές (91,8%) <10 (29,7%) <2 εκ. <2 εκ. 8

Στοιχεία επιχειρήσεων στην Ελλάδα Το 94,6 % των επιχειρήσεων απασχολεί κάτω των 4 ατόμων και το 97,4% απασχολεί κάτω των 10 ατόμων (Διάγραμμα 1.1). Το 82,2 των επιχειρήσεων πραγματοποιούν τζίρους κάτω των 500.000 (Διάγραμμα 1.2). Το 34,7% των ΜΜΕ δραστηριοποιούνται στο λιανεμπόριο και την επισκευή οχημάτων και ακολουθούν οι εκμισθώσεων & διαχείρισης ακίνητης περιουσίας (14,0%), οι κατασκευαστικές (12,1%) και τα ξενοδοχεία & εστιατόρια (11,5%) (Διάγραμμα 1.3). 9

Αριθμός επιχειρήσεων στην Ελλάδα 10

Αριθμός επιχειρήσεων και τάξεις μεγέθους στην Ελλάδα 11

Κατανομή επιχειρήσεων στην Ελλάδα 12

Στοιχεία επιχειρήσεων στην ΕΕ Το 92,0 % των επιχειρήσεων απασχολεί κάτω των 10 ατόμων, απασχολώντας συνολικά το 29,0% του εργατικού δυναμικού και δημιουργώντας το 21,8% της συνολικής προστιθέμενης αξίας (Πίνακας 1, στοιχεία 2008). Το 30,6% των ΜΜΕ δραστηριοποιείται στο λιανεμπόριο και την επισκευή οχημάτων και ακολουθούν οι εκμισθώσεων & διαχείρισης ακίνητης περιουσίας (30,0%), οι κατασκευαστικές (10,4%) και τα ξενοδοχεία & εστιατόρια (8,2%) (Πίνακας 2, πρόβλεψη για το 2010). 13

Αριθμός επιχειρήσεων ανά χώρα 14

Αριθμός επιχειρήσεων ανά χώρα Από τον παραπάνω πίνακα προκύπτει ότι υψηλά ποσοστά πολύ μικρών επιχειρήσεων (κάτω των 10 εργαζομένων) εμφανίζονται στην: Πολωνία (95,5%), Τσεχία (95,1%), Σουηδία (94,7%), Ιταλία & Ουγγαρία (94,3%), Ισπανία (93,1%). Το 2004, όπως προαναφέρθηκε, το ποσοστό για την Ελλάδα ήταν 97,4%, το υψηλότερο μεταξύ των χωρών ΕΕ27. Στην Ελλάδα αρμόδιος οργανισμός για τις ΜΜΕ ήταν ο Εθνικός Οργανισμός Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων και Χειροτεχνίας (ΕΟΜΜΕΧ) που ίδρυσε το Εθνικό Παρατηρητήριο ΜΜΕ το 2006, στα πλαίσια του Εθνικού Προγράμματος για την ανταγωνιστικότητα. Ο ΕΟΜΜΕΧ έκλεισε το 2012 στα πλαίσια συγχωνεύσεων των δημόσιων οργανισμών 15

Πλεονεκτήματα & Μειονεκτήματα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Πλεονεκτήματα των ΜΜΕ Άτυπη οργάνωση. Η μικρή επιχείρηση χαρακτηρίζεται από απλές διαδικασίες, αμεσότητα επικοινωνίας, ευελιξία στη λήψη αποφάσεων, ευχέρεια συντονισμού και ελέγχου. Η απουσία γραφειοκρατίας αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα. Ωστόσο η άτυπη οργάνωση έχει τα όριά της και γίνεται δυσλειτουργική καθώς η επιχείρηση αυξάνει τις δραστηριότητές της. Για παράδειγμα, η απουσία τυποποίησης επηρεάζει αρνητικά την παραγωγική διαδικασία. Επειδή η επιχείρηση δέχεται πλήθος παραγγελιών για διαφορετικά προϊόντα, η οργάνωση της παραγωγής καθυστερεί σημαντικά. 17

Πλεονεκτήματα των ΜΜΕ Καινοτομία. Σημαντικός αριθμός ΜΜΕ δημιουργούνται προκειμένου να αξιοποιήσουν μια νέα ιδέα ή ευρεσιτεχνία του ιδρυτή τους. Ισχυρές πολυεθνικές, ιδίως στο χώρο της πληροφορικής και των επικοινωνιών (Apple, Amazon, Facebook, Google), ξεκίνησαν με τη μορφή μικρής επιχείρησης. Εντούτοις η καινοτομία δεν αποτελεί αποκλειστικό προνόμιο των ΜΜΕ, δεδομένου ότι οι μεγάλες επιχειρήσεις και οι πολυεθνικές διαθέτουν πρωτοποριακά ερευνητικά εργαστήρια και κέντρα αριστείας (excellence centers) για το σκοπό αυτόν. 18

Κέντρο αριστείας Κέντρο Αριστείας είναι μια οργανωτική μονάδα που ενσωματώνει έναν πυρήνα δεξιοτήτων που η εταιρεία θεωρεί ότι αποτελούν σημαντικές πηγές αξίας. Κατά κανόνα πρόκειται για Τμήματαεστίες υψηλής τεχνολογίας που έχουν διαπρέψει στην Έρευνα και Ανάπτυξη (Research & Development). Η εταιρεία ενισχύει αυτές τις γνώσεις και τις δεξιότητες με σκοπό να τις αξιοποιήσει σε άλλα τμήματα. Για παράδειγμα, η Hewlett-Packard έχει δημιουργήσει ένα Κέντρο Κατασκευαστικής Αριστείας στη Σιγκαπούρη με σκοπό την ανάπτυξη, παραγωγή και εμπορία όλων των συσκευών χειρός στην πληροφορική (φορητοί εκτυπωτές, ταμπλέτες κλπ). Η Philips έχει δημιουργήσει ένα Κέντρο Ανταγωνιστικότητας στο Le Mans για εφαρμογές ασύρματης τηλεφωνίας και έξυπνες κάρτες. 19

Πλεονεκτήματα των ΜΜΕ Ευνοϊκή φορολογική μεταχείριση, ιδίως για νέους επιχειρηματίες, ειδικούς κλάδους, καινοτομικές και τοπικές επιχειρήσεις. Σχετικά απλές διαδικασίες ίδρυσης και τερματισμού της λειτουργίας 20

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Χρηματοδότηση. Οι ΜΜΕ δυσκολεύονται ιδιαίτερα στην εξεύρεση κεφαλαίων, καθώς το τραπεζικό σύστημα θεωρεί συνήθως επισφαλή τη χρηματοδότησή τους. Η κατάσταση επιδεινώνεται δραματικά ενόψει της οικονομικής κρίσης. Τεχνολογικός εκσυγχρονισμός. Με δεδομένη τη σπανιότητα κεφαλαίων, πολλές ΜΜΕ αντιμετωπίζουν πρόβλημα στην ανανέωση του τεχνολογικού τους εξοπλισμού με αποτέλεσμα να υστερούν σε ανταγωνιστικότητα. 21

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Σπανιότητα έμπειρων στελεχών. Από το Διάγραμμα 2 προκύπτει ότι οι μισθοί στις ΜΜΕ στην ΕΕ27 είναι κατά μέσο όρο αισθητά χαμηλότεροι από ότι στις μεγάλες επιχειρήσεις. Οι μεγάλες επιχειρήσεις γενικά έχουν θεσμοθετημένους κανόνες σε θέματα προσωπικού και προσφέρουν καλύτερες αμοιβές, παροχές και δυνατότητες για εξέλιξη, άνετο περιβάλλον εργασίας, καθώς και σχετική εργασιακή ασφάλεια. Στις μεγάλες επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι απασχολούνται στο εξειδικευμένο αντικείμενό τους, ενώ στις ΜΜΕ συχνά «όλοι ασχολούνται με όλα». 22

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Αμοιβές, ασφάλιση & συνθήκες εργασίας. Πολλοί εργαζόμενοι σε ΜΜΕ δεν είναι βέβαιοι ότι θα πληρωθούν στην ώρα τους, καθώς η αμοιβή τους εξαρτάται από τις εισπράξεις. Στις μεγάλες επιχειρήσεις συνήθως τηρείται το τυπικό ωράριο του προσωπικού, ενώ αντίθετα σε αρκετές ΜΜΕ η υπερωριακή απασχόληση είναι ο κανόνας, και μάλιστα χωρίς να καταβάλλεται η νόμιμη αμοιβή. Οι ΜΜΕ είναι περισσότερο επιρρεπείς σε αθέμιτες πρακτικές όπως η καταστρατήγηση συλλογικών συμβάσεων και η μαύρη εργασία. 23

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Περιορισμένο δίκτυο προμηθειών & πωλήσεων. Στις πολυεθνικές και τις μεγάλες επιχειρήσεις οι προμηθευτές και οι πελάτες συχνά «έλκονται» από το όνομα (brand name) της εταιρείας. Ο μικρός επιχειρηματίας αντίθετα πρέπει να οργανώσει ο ίδιος το σύστημα των προμηθειών και των πωλήσεων με βάση το κοινωνικό του δίκτυο. Επειδή οι ΜΜΕ έχουν χαμηλή προτεραιότητα για τους προμηθευτές, συχνά οι πρώτες ύλες παραδίδονται με καθυστέρηση και είναι χαμηλής ποιότητας, δημιουργώντας πρόβλημα στην παραγωγή. 24

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Χαμηλή ποιότητα. Σε αρκετές ΜΜΕ ο ποιοτικός έλεγχος είναι υποτυπώδης. Ο επιχειρηματίας εστιάζεται αποκλειστικά στη διεκπεραίωση των παραγγελιών, που συχνά καθυστερούν σημαντικά λόγω της προχειρότητας και της δυσχέρειας τυποποίησης των διαδικασιών παραγωγής. Με αυτά τα δεδομένα, αρκετοί μικροί επιχειρηματίες ενδόμυχα θεωρούν ότι ο ποιοτικός έλεγχος αντιπροσωπεύει απώλεια κρίσιμου χρόνου. Ωστόσο η ποιότητα μπορεί να αποτελέσει το ισχυρό χαρτί των ΜΜΕ. Επειδή τα προϊόντα τους παράγονται σε μικρές ποσότητες, η υψηλή ποιότητα σε συνδυασμό με τις κατάλληλες προωθητικές ενέργειες μάρκετινγκ μπορεί να δημιουργήσει ισχυρή επωνυμία με μεγάλη ζήτηση, όπως π.χ. στην περίπτωση χειροποίητων προϊόντων. 25

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Μικρή επιρροή στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Πολλές κυβερνήσεις διατηρούν διαύλους επαφής με τις σημαντικές επιχειρήσεις και ζητούν άτυπα την άποψή τους για κρίσιμα θέματα. Εξάλλου οι μεγάλες επιχειρήσεις μπορούν να δημιουργήσουν lobby και να ασκήσουν πολιτικές πιέσεις π.χ. για τη θεσμοθέτηση ευνοϊκών γι αυτές διατάξεων, ενώ οι ΜΜΕ δεν έχουν ανάλογη ισχύ. 26

Μειονεκτήματα των ΜΜΕ Θνησιμότητα. Οι ΜΜΕ εμφανίζονται πιο ευάλωτες στην οικονομική κρίση από τις μεγάλες επιχειρήσεις. Ακόμα και σε φυσιολογικές συνθήκες, το ποσοστό των επιχειρήσεων που κλείνουν είναι σημαντικό. Ιδιαίτερα ευπαθείς είναι οι νέες και οι πολύ μικρές επιχειρήσεις. Από έρευνα στις ΗΠΑ προέκυψε ότι μόνο 29% των ΜΜΕ που ιδρύθηκαν το 1992 συνέχιζαν να λειτουργούν το 2002. Στην Ελλάδα δεν τηρούνται συγκεντρωτικά στοιχεία για το χρόνο ζωής των ΜΜΕ, αλλά τα ποσοστά εκτιμώνται ιδιαίτερα υψηλά. Από έρευνα της ΓΣΕΒΕ (2011) σε 1.200 επιχειρήσεις για το διάστημα Ιανουάριος-Ιούλιος 2011, 26,8% του δείγματος δήλωσε ότι αντιμετωπίζει άμεσο κίνδυνο κλεισίματος το ερχόμενο εξάμηνο. 27

Τέλος Ενότητας