GHQ-28 افؿطز ٣ ب:پرسط اه ش يجا ي ؾي ا
|
|
- Ἀγαπητός Μητσοτάκης
- 6 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 ي ا ي ا تحقيقي مقاله افسردگي اضغراب جسماوي وشاو راتغ تررسي خلثاوان در يجاوي ش تا اجتماعي کارکرد * ات الفضلخادهي رضااسالهي زي ةرس لي چکيده لوزا اػوت. داوات اص دامى ا دسػت ت ان ي تىظ م آگا تشداسوذ دس داو ؽ هقذه : ووات او ي اػوت داو ؽ م م اتؼاد اص ک داوات ا ه کىتشل اتشاصي ؿىاخت ت اوا وشد کو ؿوذ خ ا وذ خلمو ي اضغشات اختالالت وظ ش اختالالت ت مىدش ت اوا ا ا ه اص کذا ش دس ک آودا تا تىاتشا ه اػت. داو ؽ کل ذ ي ظگ ک اػت داو خ دگشداو ومق اص حاک ي کىتوشل ي داووات دل وك ؿىاخت آو ا مثىا ک سا داو ؽ م است ا تا ذ ما اػت ممکه عش وك ا وه اص ي داد کوا ؾ سا اخوتالالت توشيص احتمال تا د م آم صؽ شاد ا ت اػت آن ا تىظ م اضوغشاب خؼوماو وواو وا ساتغو تشسػو مغالؼو ا وه اص ذف اتذ. ت ث د آن ا ػملکشد م تاؿذ. خلثاوان دس داو ؽ تا اختماػ کاسکشد ؼشدگ ا خلثاووان کل ؿامل آماس خامؼ اػت. ممغؼ ت ك ف پظي ؾ ک لالة دس ر شتررسي: اوتخواب آو وا م وان اص وفوش 60 ػاد تلاد گ ش وم و سيؽ تشاػاع ک ت د مؼلح و شي ا ؿو ش ىگ داو ؽ پشػىام ي GHQ-28 سياو ػالمت پشػىام اص اػتفاد تا ي ؿذوذ تحل ول ي پ شػو ن مثؼوتگ آمواس سيؽ توا آموذ دػوت ت داد ا تىذ. گش لشاس تشسػ م سد ت. گش لشاس تحل ل م سد سگشػ ن کواسکشد اضغشاب ؼشدگ ا ي داو ؽ ت ه مؼى داس مثؼتگ داد وان وتا ح يافت ا: پ ؾت ىو متغ ش ا اص کذا چ داؿت. يخ د )0/01>P( ػغح دس خؼماو واو ا اختماػ وث دوذ. داو ؽ کىىذ مؼ واس وا ي دواو و ؽ تو ه ک ت دس ا م ت ان وتا ح مغالؼ تا تحث تيج گيري: دواو ؽ آم صؽ تشوام ا اخشا تا م ت ان ک داسد يخ د مؼىاداس ساتغ سياو ػالمت پشداخت. شاد ا ػملکشد ي ػالمت استما ت سياو ػالمت تا مشتثظ ػامل ػى ان ت کلواتکليذي: ش يجا ي طا جسوا ي اضطراب افسردگي کارکرداجتواعي اجا درهاى ب ذاشت ادار / سي ا ابي 54( هسلسل 24:3 تابستاى د م شوار پا شد ن )سال پذيزش; 24:3/7/3 تاريخ دريافت; 24:3/4/39 تاريخ آخيب دعقيى ٣ ف ي زا كي ب ا ٤ طا س طا دػ ك ط. 1 ؿئ ( وبضق بؼ) ؤ ف ف ي زا كي ب ا ٤ يطا س يطا افضيب عيت زؾيش ٥ بض 2. آخب دعقى ٣ عيت يط آخيب دعقيى ٣ ف زا ك ب ا ٤ طا س طا 3. افضب عت ط افضب
2 ؤ ك ٥ ي ي ا اجا درهاى ب ذاشت ادار / سي ا ابي هقذه ظ يب اظ و اؾز فطض ٣ ؾبظ ب ٢ سط ٤ اظ ٤ ى ٣ ي اض ث ٥ ؿيش لط ا ا ٤ زض ث ٥ آ فطز س ؾظ آ قس غطح اثشسا ٢ زض اؾز. ضفش وبض ث وبضآ ٣٤ قي ٣ فم ٥ ز سج ٥٥ ثطا ٢ ق بذش ٣ خ ج ب ٢ ض ٢ ثط ث ٥ كشط ض ا ك بؾب ؾبظ ا ٤ د ٥ سا ٤ ف ظ ز ذ ٥ ي ٣ ا يب ي ٣ وطز يس. سأو ٥ يس ؿيئ ح حبفؾ ب س فيبعف ٣ ف ا ي ب يس قي بذش ٣ غ ٥ يط خ ج يب ٢ و زض ٤ بفش س ؿش س. ظ ٤ بز ٢ ا ٥ ز زاضا ٢ ٥ ع اخش بف ٣ س ؾظ 1990 ز زض ثبض ا ٥ ثطا ٢ فبعف ٣ انغالح قيس. غيطح ؾيب ٢ د ٥ شط ب ٤ ط خب ب ب ٢ ث ض ا ك بؼ ز ثطذ ضزاض يس ٥ ديب ٣ ي اظ وي وؿب ٣ زاقش س اؽ بض آ ب د ٥ ب يس ب ٢ ث ٥ وطز و شط ضا ز ٤ طا ذ ز ف اعف ٣ س ا س ثيطا ٢ فبعف ٣ اعالفبر اظ صاض س س ب ٤ ع ف اعف ف ٣ ثجز ي و يس. اؾشفبز قره ٣ السا بر سفىط فطا ٤ س ضا ب ٣٤ ف ٥ ميب و زا ؿز لبث ٥ ش ٣ ٤ ب بضر اؾشقساز ضا ٥ دب ٣ =1>. ٣ ز س لطاض ا كقبؿ سحز ضا فطز ٢ س ا ب ٣٤ ب ٢ س ب ٣ ضا ظ ٤ يبز ٢ فيطز ٢ زض فطز ٢ ث ٥ بضر ٥ دب ٣ زل اثيطاظ اضظ ٤ يبث ٣ زضن س ا ب ٣٤ ف ا ث ٥ ٣ طز ثط زض ثي - ٥ دب ب سح ٥ ف سفىط ٥ دب ٣ سؿ ٥ ٥ دب بر ؾي ض ثي ٥ ديب ٣ او ك ٣ س ؾ ٥ ٥ دب ٣ آ ب ٣ وبض ٥ ط ٢ يبضر ا ٤ ي ي ٣ قي ز. سقط ٤ يف فمال ٣ ٥ دب ٣ ضقس اضسمب ٢ و شيط ظ س ٣ ح ٥ ظ قطا ٤ ظ ثب ؾبظ بض ٢ زض ضا ا ؿب ق بذش ٣ ظ س ٣ ب ٤ ز زض اؾشطؼ ب =2>. ٣ ز س ٤ بض ٢ ثطسط ظ ٤ يبز ٢ وبضثطز ٢ ؾبظ ب ٣ ضز ب ٢ س ب ٣ زض ٥ دب ٣ ي ٣ ثبقيس. ح ٥ بس ٣ ا ٥ ز زاضا ٢ ذ جب ب ٥ ب زض ثره ل زاضز ز ٤ يطا ثيب ؿيش س ثيبال ٣٤ ٥ ديب ٣ ي زاضا ٢ و افطاز ٢ زض ث شيط ٢ ف ىطز ٣ و س ثطلطاض ؾبظ س اثطثرف ضاثغ ٢ ٤ يب ض ا ي ٣ ف ا ي ثيب اخ ي زض افيطاز ا ٤ ي زاض س. وبض ح ٥ ظ سطن ٤ ب افؿطز ٣ ذك زچبض و شط زاض س سؿ ظ ثطذ ز اؾشطؼ سال ذ ٤ ف آض ب ٣ ا ساف ث ضؾ ٥ س ثطا ٢ ٣ ق س ذس ز ويبض ح ٥ ظ زض ٥ دب ٣ ؾغح ث ز دب ٥٤ ٣ و س. ظ ٤ بز ٢ 54( هسلسل 24:3 د م تابستاى شوار پا شد ن )سال زض ي ٣ و يس اضز ذ ي فقب ٥ ز ب ٣٤ ش ٥ د ٢ زض سطز ٤ س ثس چ ي ٥ ق ز. دط ؾبظ ب ؾم ط ث ٣ س ا س اؾش طاض ن ضر فكيبض ب ٢ ثطاثيط زض ح ب ٤ ش ٣ فب ٤ ه ف ا ث ٥ دب ٣ ٣ آ ٤ س. ق بض ث وبض ٢ ظ يس ٣ زض فم ٥ يز ي فب ي ف ا ث ٥ دب ٣ =4>. اؾز قس ق بذش قي ٣ اخش بف ٣ فطز ٢ ح ٥ ظ ثب ٥ ٣ ط س ث وبض ضا ذ ز ٥ دب ٣ و وؿب ٣ ثيبال ٣٤ فيؽ ثي افش بز زاض س ث ٥ كشط ٢ ؾبظ بض ٢ ذ ز اعطاف ثجشي ٣ مف ؾبظ ا ٤ آ ب س. ذ ز س ا ب ٣٤ اظ ٣ ز س كب ي ثي طثي ط غب قيبر =6-8>. زاضز ض ا ي ٣ ؾيال ز زض اضسجيبط اظ حيبو ٣ ف سسب ف ٣ ب ٢ ٥ دب ٤ ب حبالر ٥ دب ٣ اظ مي ث چ ٥ ذ ز سحم ٥ ك زض ض ضب ٣ آ بؾز. قى ؼ ذكي ز ثب ٥ دب ٣ زاز كب وبض ؾ ب ٤ ط ؾب ٢ ي اضسجبط زض ث فال =9>. زاضز ف ٣ ضاثغ ضفشبض ٢ آقفش ٣ اؾيز قس كب س ف ٣ اضسجبط اؾشطؼ افؿطز ٣ ثب ٥ دب ٣ زؾيز ش ٥ دي ا ٤ ث ذ ز سحم ٥ مبر زض ىبضا ثبؾش ٥ ب =10>. زاضز ثجشي ٣ اضسجيبط ديب ٥٤ اضغطاة ثب ٥ دب ٣ و ٤ بفش س هؤلف.<13= ش يجا ي يس يب ٢ آ اثقيبز ٥ ديب ٣ ي ؾي دف ظ ٥ زض ض ا ٤ ي ٣ ثيب دطؾك ب ب ٣٤ چ ٥ اؾز قس اضائ رش ف ٣ ؾيب زض و ي ي ٣ =14> اؾز قس عطح ٣ لج ٣ لبث افشجبض ثي ف هيط د ح زاضا ٢ زو عطاح ٣ ثبال افشجبض ثب س ٣ 1998 =15>: ٣ ثبقس ظ ٤ ط قطح ذي ز يط ٢ س ا يب ٣٤ ذ ٤ كيش اظ آ يب ٣ آ يب ٣ : ذي ز زاض س. خ ز و ب ث ذ ز احؿبؼ ب ٢ زاز سكر ٥ م ض حي ٣ حيبالر ٥ يبظ سي ٥٥ يط ٤ يب و شط س ا ب ٣٤ ؾ ٣ : ذ ز ف. اظ لج سفىط زا ض ٢ زض سأ رطة ا يساف ويطز ز جب وبض ث ز جؿش ٣ اقش ٥ بق ا ٥ ع: دكشىبض. ا طغ ٢ ثب طا ز ٤ يطا احؿبؾيبر فال ٤ ك ث ؿجز حؿبؾ ٥ ز س ٣ : 19
3 ي ا خلبا اى در يجا ي ش با ر ا ي سالهت رابط ثي ٥ خي ز سفب ر يب ٢ ث زاز ث ب آ ب ز ٤ س ب ب ٢ سح اؾز. ا ض اق ٥ بء ث ؿجز ذ ز احؿبؾبر ثب ضاثغ زض طز ا ٤ دييبز ض اثييظ ييس ٤ ط ٤ ز زض ييبضر اخش ييبف ٣ : ييبضر عز ٤ ه ضاثغ ا ٤ دبز كشطن ظ ٥ ب ٢ ٤ بفش قجى ب ر شتررسي وکاراى رس لي سي ب اؾز آ ضز ث زؾز ;α %85 وط جبخ آ فب ٢ عط ٤ ك اظ ضا م ٥ بؼ ثي آظ ي ؾيبظ ض ا ٣٤ ثطضؾ ٣ زض اؾز. مج ؾغح ٣ زض و فعر آظ ث س خ ثب آظ ا ٤ زض افطاز ط ب ٢ جؿش ٣ ي ا وي قس. ثطضؾ ٣ فط ٢ 30 ا ٢ زض اؾ ٥ ز و دط فؽ ث ز. آظ ؾبظ ض ا ٣٤ اظ غ ث ٣ يافت ا ؾيط اظ وي وطز يس قيطوز ي 60 ديػ ف ا ٤ ي زض طفش س. لطاض سح ٥ سدع ٤ ضز غب ق ضز شي ٥ ط ب ٢ GHQ-28 GHQ-28 الف:پرسط اه سالهتر ا ي ط جس ل 1 - وثغتگيتيي ػ يجا ي سيزهقيا شي ٥ ط ب افؿطز ٣ خؿ ب ٣ ب ٢ كب اخش بف ٣ وبضوطز اضغطاة 0/01 ؾغح زض ق بزضاض ٢ ٥ دب ٣ عالهتر ا ي -0/382-0/452 0/477-0/581 ب:پرسط اه ش يجا ي ؾي ا 33 زاضا ٢ ق ٥ ط ٤ ؾج ٥ ط ٤ ب ٥ دب ٣ دطؾك ب ا ٥ يع ٢ ذي ز ذي زو شط ٣ ذ زآ يب ٣ اني ٣ ؤ في دي ح ثب ٥ ىيطر م ٥ يبؼ زض اخش يبف ٣ بضر يب ٢ اخش بف ٣ ق ٥ بض ٢ اؾز. قس ث س ٢ زضخ ا ٤ ي ذي ز اضقس وبضق بؾ ٣ ب دب ٤ ب زض )1380( ه ض ٢ ا ٤ ي زض ي ٣ ب ٣ ٥ عا اؾز وطز دبض ٤ بث ٣ ضا آظ ؾيال ز م ٥ يبؼ يب ٢ ذيطز ثيب ٥ دب ٣ ثطضؾ ٣ زض ق يبزاض 0/01<p ؾيغح زض ٥ ديب ٣ ي افؿطز ٣ ض ا ٣ ي وي فز ٣ س ا آ س ث زؾز شب ٤ ح ثطاؾبؼ ٣ ثبقس. ز ٤ يط فجيبضر ثي زاضز. افؿيطز ٣ ثيب قى ؾي ٣ ضاثغ ٥ دب ٣ افؿيطز ٣ زچيبض و شيط زاض يس ثبال ٣٤ ٥ دب ٣ و افطاز ٢ ٣ ق س. ثيب قى ؾي ٣ ضاثغي 0/01<p ؾغح زض خؿ ب ٣ كب ب ٢ ؾيغح زض ٥ يع اخش يبف ٣ وبضوطز چ ٥ زاضز ٥ دب ٣ ثيب قى ؾي ٣ ضاثغي 0/01<p ؾيغح زض اضيغطاة 0/01<p 1(. )خس زاض س ٥ دب ٣ ي ٣ سي ا ٥ دب ٣ ق ٥ بض ب ٢ ث ز ق بزاض ثب س خ ثب افؿيطز ٣ زچيبض و شط افطاز ٥ دب ٣ افعا ٤ ف ثب و فز ٣ ق س. خؿ ب ٣ كب ب ٢ اضغطاة ويبضوطز زاضا ٢ زاض يس ثيبال ٣٤ ٥ ديب ٣ ي وي افطاز ٢ ؿش س. ثبال ٣٤ اخش بف ٣ 20
4 س ٥ اجا درهاى ب ذاشت ادار / سي ا ابي 54( هسلسل 24:3 د م تابستاى شوار پا شد ن )سال N= جس ل 3 -ضزايةرگزعي ىهتغيز ايپيؼتي يک س ي ػ يجا ي 00 ثبثز فسز افؿطز ٣ شي ٥ ط B اؾشب ساضز ضطا ٤ ت غ ٥ طاؾشب ساضز ضطا ٤ ت اؾشب ساضز ذغب ٢ ثشب T 18/186-1/472 26/765 ق بزاض ٢ 0/0001-0/266-1/123-0/203 0/529-0/593 0/260- خؿ ب ٣ كب ب ٢ اخش بف ٣ وبضوطز اضغطاة -0/384 0/114-0/466-0/877 1/605-0/735-0/131 0/241-0/126 0/296 0/274 0/340 0/441-0/250 ي ٥ چ ض طؾي ٥ ضيطا ٤ ت وي اؾز ا ٤ ث ٥ ب ط خس شب ٤ ح ٥ ؿيش س ٥ ديب ٣ ي و يس دي ٥ فث ٥ ي ٣ شي ٥ ط يب اظ ويسا. )خس 2 ( تحث تيج گيري ؾيب ٤ ا ؿب ب ظ س ٣ ثط ض ا ٣ فكبض ب ٢ و حبضط لط زض ؾيال ز حفيؼ ثيط ب اض ٥ دب ب ٢ بض س ا ب ٣٤ اؾز افى س س ؾي ٥ زض وي افيطاز ٢ زاقيز. ذ ا يس ؾيعا ٣٤ ثي سأث ٥ ط ض ا ٥ ديب ٣ حيبالر ٣ س ا س ث شط زاض س بضر ذ ز ٥ دب ب ٢ ب ٤ س. خجطا ذ قب ٤ س فقب ٥ ز ب ٢ عط ٤ ك اظ ضا ف ٣ ثبال ٣٤ ٥ دب ٣ افطاز ا ط و ثب ض س ا ٤ ثط زا ك سا ذي ز ظ يس ٣ چب ف يب ٢ كىالر ثب ٣ س ا س ثبق س زاقش ذي ز ٥ دب يبر و شيط ث ؤثط ث ا ٢ ق س ؾبظ بض ث شط ض ا ٣ ؾال ز افعا ٤ ف ث ج ز ظ ٥ ب ٢ ثس ٤ سطس ٥ ت ثذطزاظ س و س. فطا ضا ذ ز ثيب اخش يبف ٣ ويبضوطز ثي ٥ ثجشي ٣ ضاثغ سحم ٥ ك ا ٤ شب ٤ ح افؿيطز ٣ ثي ٥ قى ؾي ٣ في ٣ ضاثغي ٥ ديب ٣ ي وي زاز. كب ٥ دب ٣ ثب اضغطاة خؿ ب ٣ كب ب ٢ =10> بضر زا زا =16> ىبضا ٥ دػ ف ب ٢ ثب ؿ افؿيطز ٣ ثيب ٥ ديب ٣ ي في ٣ جؿيش ٣ وي اؾيز ثي ٥ ىيبضا ؾ ٥ بض خ ٣ زاز س كب ضا خؿ ب ٣ كب ب ٢ ٤ بفش يس. قىي ؼ ضاثغي ٥ ديب ٣ ي ثيب افؿطز ٣ ؼ أ ٤ و شيط ثيب ٥ دب ٣ و زاز س كب =17> ثطذ ٣ چ ٥ زاضز. في ٣ ضاثغي ١ وال ي ٣ ذكي ز ثيب ثجيز ضاثغ ١ فطز ٢ ي يب ٢ اظ ثطذي ٣ و ثب ض س ا ٤ ثط =5> ىبضا ؾ ٥ بض چ ٣ ثي ي زاقيش ا يب زض با ٥ يس ٢ اظ ضا افيطاز ٥ دب ٣ ٣ ا دب س. ث شط ٢ ؾبظ بض ٢ ش ٥ دي ا ٤ ي ثي ذي ز غب ق زض =18> ؾب ٤ ضاؾشب ٥ زض ثي ضفشبض ٢ كىالر ث دط دب ٥٤ ٥ دب ٣ و ضؾ ٥ س =19> ىيبضا ؾي ٥ بض چ ٣ ي ٣ قي ز اضيغطاة افؿطز ٣ اؾيشطؼ زاض يس ثيبال ٣٤ ٥ ديب ٣ ي وي افطاز ٢ زض ٤ بفش س ا ب افؿطز ٣ ٣ و س. سدطث ضا و شط ٢ ٢ ث ٥ ضا ق ٣ زاض ٢ ف ٣ ضاثغ ٥ ع ز ٤ ط ٢ غب قبر =20>. زاز كب ضفشبض ٢ اذشال ب ٢ ثب ٥ دب ٣ ي ثيب ق ب و وطز س عاض ىبضا ح س ٢ فط =21>. زاقش س ث شط ٢ ض ا ٣ ؾال ز ثبال ٥ دب ٣ كيب ذ زض ا ٤ طا وبضو ب ض ٢ سحم ٥ ك ثب ىبضا اؾس خ ز ثجش ٣ ضاثغ ض ا ٣ ؾال ز ٥ دب ٣ ث ٥ و زاز س =22>. زاضز وي زاز كيب حمميب ثطذي ٣ س ؾظ قس ا دب سحم ٥ مبر اضيغطاة ثب ؿشم ٥ ضاثغ ض ا ٣ ؾال ش ٣ ثب ٥ دب ٣ وي افيطاز ٢ زاضز قى ؼ ضاثغ ح ٥ غ ٣ فكبض ب ٢ اؾشطؼ ثيب مبث ثطا ٢ ث شط ٢ س ا ب ٣٤ ؿش س ثبال ٥ دب ٣ زاضا ٢ ث ٥ يبض ٢ يب ٢ زچيبض و شط زاقش ح ٥ غ ٣ فكبض ب ٢ اؾشطؼ =2>. ٣ ق س ض ا ٣ زضن ضا ذي ز لبزض يس وي افيطاز ٢ زاز كيب =18> ؾيب ٤ سدطثي ضا و شيط ٢ افؿيطز ٣ و يس س ؾي ٥ ضا ٥ دب ب ٤ كيب زاضا ٢ آ ي ظا زا يف زاز س كب =16> ىبضا ٥ ٣ و س. قى ؼ ضاثغ خؿ ب ٣ كب ب ٢ افؿطز ٣ ثب ٥ دب ٣ ٥ دب ٣ زض ٤ بفش س =13> ىبضا ثؿشب ٤ چ ٥ زاضز. =6> ىبضا قبر غب قبر زاضز. اضسجبط دب ٥٤ اضغطاة ثب ثبال زضن حيبػ ثي ثيبال ٥ ديب ٣ زاضا ٢ افطاز زاز كب ٥ ع حب يز يب ٢ اظ ثش ا س اؾز ى ٥ دب س ٤ ط ٤ ز ف ث شط اضيغطاث ٣ ذ مي ٣ اذيشال يب ٢ ؾ ٥ ط ذ ز ٥ دب ٣ بؾبظ بض ٢ و س. د ٥ ك ٥ ط ٢ 21
5 خلبا اى در يجا ي ش با ر ا ي سالهت رابط وکاراى رس لي سي ب تطکر قذردا ي نيجط ثيب وي ؿي ح ٥ يط ٢ ذ جب يب اظ فيطا ا سكىط ثب ضؾب س س. ٤ بض ٢ دػ ف ا ٤ د ٥ كجطز زض ضا ب قى ٥ جب ٣٤ References 1. Katyal S, Awasthi E. Gender differences in emotional intelligence among adolescents of Chandigarh. Journal of Human Ecology. 2005;17(2): Mayer JD, Roberts RD, Barsade SG. Human abilities: emotional intelligence. Annu Rev Psychol. 2008;59: Raeissi P, Nasiri-Pour A, Karami S. Correlation between emotional intelligence and Kermanshah hospitals managers performance. Journal of Health Administration. 2006;8(22): Guthrie E, Black D, Bagalkote H, Shaw C, Campbell M, Creed F. Psychological stress and burnout in medical students: a five-year prospective longitudinal study. J R Soc Med. 1998;91(5): Ciarrochi J, Chan AY, Bajgar J. Measuring emotional intelligence in adolescents. Personality and individual differences. 2001;31(7): Schutte NS, Malouff JM, Thorsteinsson EB, Bhullar N, Rooke SE. A meta-analytic investigation of the relationship between emotional intelligence and health. Personality and Individual Differences. 2007;42(6): Wiegand DM. Exploring the role of emotional intelligence in behavior-based safety coaching. Journal of safety research. 2007;38(4): Lane RD, Schwartz GE. Levels of emotional awareness: a cognitive-developmental theory and its application to psychopathology. The American journal of psychiatry. 1987;144(2): Ramezani V. Relationship between emotional intelligence, anger expression and control in students. Journal of psychology. 2006;10(1): Dawda D, Hart SD. Assessing emotional intelligence: Reliability and validity of the Bar-On Emotional Quotient Inventory (EQ-i) in university students. Personality and Individual Differences. 2000;28(4): Schutte NS, Malouff JM, Hall LE, Haggerty DJ, Cooper JT, Golden CJ, et al. Development and validation of a measure of emotional intelligence. Personality and individual differences. 1998;25(2): Gohm CL, Corser GC, Dalsky DJ. Emotional intelligence under stress: useful, unnecessary, or irrelevant? Personality and Individual Differences. 2005;39(6): Bastian VA, Burns NR, Nettelbeck T. Emotional intelligence predicts life skills, but not as well as personality and cognitive abilities. Personality and Individual Differences. 2005;39(6): Dulewicz V, Higgs M, Slaski M. Measuring emotional intelligence: content, construct and criterion-related validity. Journal of Managerial Psychology. 2003;18(5): Tavalaei S, Moghani Lankarani M, Naderi Z, Najafi M. Personality status and general health of kidney transplant candid patients. Journal of psychology. 2003;9(4): Liau AK, Liau AW, Teoh GB, Liau MT. The case for emotional literacy: the influence of emotional intelligence on problem behaviours in Malaysian secondary school students. Journal of Moral Education. 2003;32(1): Krane V. Psychological characteristics of peak performance. In: Williams J, ed. Applied sport psychology: Personal growth to peak performance. 5 ed. New York: McGraw-Hill 2006: Siu AF. Trait emotional intelligence and its relationships with problem behavior in Hong Kong adolescents. Personality and Individual Differences. 2009;47(6): Ciarrochi J, Deane FP, Anderson S. Emotional intelligence moderates the relationship between stress and mental health. Personality and individual differences. 2002;32(2): Mohammadi D, Qaraei B. Assessment of relationship between behavioral disorders and emotional intelligence. Journal of Kerman University of Medical Sciences. 2007;14(4): Mohammadyfar MA, Khan MS, Kord Tamini B. The effect of emotional intelligence and job burnout on mental and physical health. Journal of the Indian Academy of Applied Psychology. 2009;35(2): Asadi J, Borjali A, Jomehri F. Relationship between emotional intelligence, job burnout, and mental health of Iran khodro's employees. Counseling research and development. 2007;22(6):
6 Ebnesina - IRIAF Health Administration / Vol. 15, No. 2, Serial 43 Summer 2013 Evaluation of relationship between somatic symptoms, anxiety, depression and social function with emotional intelligence in the pilots Abstract *Rasooli Z 1, Eslami R 2, Khademi A 3 1. Researcher, AJA University of Medical Sciences, Tehran, Iran (*Corresponding author) Background: Emotional intelligence contains awareness, regulation and expression of a wide scope of emotions. Therefore, the ability of recognizing and controlling of these emotions is an important aspect in emotional intelligence, and disability in each of these skills leads to disorders such as anxiety and mood disorders. So, we should teach the individuals these emotional intelligence skills to reduce the risk of disorders and improve their performance. The purpose of this study was to investigate the relationship between somatic symptoms, anxiety, depression and social function with emotional intelligence among the pilots. Materials and methods: In a cross - sectional study, 60 participants were selected by simple randomized sampling. They filled out two questionnaires: 1) GHQ-28, General Health Questionnaire; 2) Sharing Emotional Intelligence questionnaire. The data were collected and analyzed by Pearson's correlation and regression analysis. Results: The results showed a significant correlation between emotional intelligence and depression, anxiety, social function and physical symptoms (P <0.01). None of variables were the predictor factor of emotional intelligence. Conclusion: The study found that there is a significant relationship between emotional intelligence and psychological well-being and it may increase the mental health and performance with emotional intelligence training programs among the pilots. Keywords: Emotional Intelligences, Anxiety, Depression, Aviation. 2. Assistant of Aerospace Medicine, AJA University of Medical Sciences, Tehran, Iran 3. Department of Aerospace Medicine, AJA University of Medical Sciences, Tehran, Iran 3
تزرسی راتط تیه ر ثزی تح لی ي رفتار ض زيوذی ساسماوی کارکىان ادار کل آم سش ي پزيرش ماسوذران
آ ض ٢ ب ٢ س ٤ ط ٤ ت آ ظق ٣ ؾب ق بض چ بض ) ؿ ؿ 36( پب ٥٤ ع 1393 نم 33-51 تزرسی راتط تیه ر ثزی تح لی ي رفتار ض زيوذی ساسماوی کارکىان ادار کل آم سش ي پزيرش ماسوذران زوتط ػجبؼ ػجبؼ پ ض زا ك ٥ بض ط س ٤ ط ٤
ر ک ش ل ن س ح ن د م ح م ب ن ی ز ن. ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی ر ک ش ل &
ن- س ح ی ژ ر ن ا ل ا ق ت ن ا ر د ر ا و ی د ي ر ي گ ت ه ج و د ی ش ر و خ ش ب ا ت ه ی و ا ز و ت ه ج ه ط ب ا ر ل ی ل ح ت ) ر ال ر ه ش ي د ر و م ه ع ل ا ط م ( ي ر ي س م ر گ ي ا ه ر ه ش ر د ن ا م ت خ ا س ل خ
ی ا ک ل ا ه م ی ل ح ر
ل- ال ج ه) ن و م ن م د ر م ت ک ر ا ش م د ر ک و ر ا ب ر ه ش ه د و س ر ف ا ه ت ف ا ب ز ا س و ن ) س و ل ا چ ر ه ش 6 ه ل ح م : د ر و م 1 ل م آ م ظ ع ل ال ج ر و ن د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ه
عراحی و سنجص تاثیر محیظ های یادگیری سازنذهگرا بر رضایت نگرش و یادگیری در آموزش عالی
Downloaded from ihej.ir at 7:53 +0430 on Friday June 8th 208 عراحی و سنجص تاثیر محیظ های یادگیری سازنذهگرا بر رضایت نگرش و یادگیری در آموزش عالی سبضيد زضيبفز: 390/06/2 سبضيد دصيط: 39/2/4 چکیذه )مورد درض
تحلیلی کمیى گرا از عملکرد پرسش اژ ا در زبان ترکی آذری
تحلیلی کمیى گرا از عملکرد پرسش اژ ا در زبان ترکی آذری عبدالحسیه حیدری مد رس مدع گري زبانشىاسی داوشگا محقق اردبیلی سی د محم د رضیوژاد استادیار گري زبانشىاسی داوشگا محقق اردبیلی )اظ ل 4 تب ل 56 ( تبض د زض
ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ ن ق و ش ه ی ض ر م ی ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ا ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ 1-
ر د ی ا ه ل ی ب ق ی م و ق ب ص ع ت ای ه ی ر ی گ ت ه ج و ی ل ح م ت ا ح ی ج ر ت ر ی ث أ ت ل ی ل ح ت و ن ی ی ب ت زابل) ن ا ت س ر ه ش ب آ ت ش پ ش خ ب و ی ز ک ر م ش خ ب : ی د ر و م ه ع ل ا ط م ( ن ا ر ا ی ه
بزرسی اثز مبادله رهبز- پیزو بز نظزیههای ضمنی پیزوی پیزوان
Quarterly Journal of Public Organzations Management Vol, No, Apr-Jun ( - ) فصلنامه علمی-پژوهشی مدیزیت ساسمانه یا ز ض 5 ض بض 2 ث بض )42-31( 1396 دولتی بزرسی اثز مبادله رهبز- پیزو بز نظزیههای ضمنی پیزوی
ت خ ی م آ ر ص ا ن ع ز ا ن ا گ د ن ن ک د ی د ز ا ب ی د ن م ت ی ا ض ر ی س ر ر ب د
ه ت خ م آ ر ص ا ع ز ا ا گ د ک د د ز ا ب د م ت ا ض ر س ر ر ب د ال م ج ر ب ر گ ش د ر گ ب ا ر ا ز ا ب خالر امر ا ر ا ا ر ه ت ا ر ه ت ه ا گ ش ا د ت ر د م ه د ک ش ا د ا گ ر ز ا ب ت ر د م ه و ر گ ر ا د ا ت س
تأثیر رقابت در بازار حسابرسی بر کیفیت حسابرسی: نقش اندازۀ بازار حسابرسی
تأثیر رقابت در بازار حسابرسی بر کیفیت حسابرسی: نقش اندازۀ بازار حسابرسی 3 2 1 جواد اورادی فرزانه نصیرزاده رضا حصارزاده چکید سف اغ ٣ ا ٤ پژ ص زض ١ ا ثطضس ٣ تأث ٥ ط ضلبثت زض ثبظاض حسبثطس ٣ ثط و ٥ ف ٥ ت حسبثطس
د ا ر م د و م ح م ر ی ا ر ی ح ب د ی م ح ن ن ا م ر ه ق ا ر ا س د
ه) ع ل ا ط م ی ی ا ت س و ر ی ا ه ه ا گ ت ن و ک س ی د ب ل ا ک ی ه ع س و ت ر ب م و د ی ا ه ه ن ا خ ش ق ن ) ک ن و ی ا ت س و ر م ر ی م س ن ا ت س ر ه ش : ی د ر و م 1 ی د ا ر م د و م ح م ر و ن م ا ی پ ه ا گ
فىايري اطالعات ي ارتباطات ایزان
ي ا فه ب ؾ ي- پػ كي فىايري اطالعات ي ارتباطات ایزان ؾب پ د ق بض بي 6 5 ث بض تبثؿتب 39 30-9 نم: Downloaded from iranaict.ir at 3:7 +0430 on Tuesday July 3rd 08 ارائ مذل تأثیز عزمای گذاري چكیذ اس مذلیا یب
ج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن
ک ت ک ج ک ک ره ب ب وس ت ج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن فهرست ر و و وش 20 21 22 23 24 رت ر د داری! ر ر ر آ ل 25 26 27 28 28 29 ای ع 30 ا ارد ط دی ن وش 34 36 37 38 39 ذوب ن ر گ آ گ ۀ آب اران ع م و د ل 40 41
بررسی تاثیر بر اه آه زضی بر اساض هدل بس ف در ا جام فعالیت جسوا ی ه ظن با اى ضاغل در هجتوع آه زضی دا طگا عل م پسضکی وداى
بررسی تاثیر بر اه آه زضی بر اساض هدل بس ف در ا جام فعالیت جسوا ی ه ظن با اى ضاغل در هجتوع آه زضی دا طگا عل م پسضکی وداى 2 1 سید هحود ههدی هساوه ای بابک هعینی هرضیه اتوگرا 3 1 *1 1( گروه )2 آموزش بهداشت
بررسی تأثیر جانبی شدن مغز بر عملکرد حافظه
ی ی بررسی تأثیر جانبی شدن مغز بر عملکرد حافظه Downloaded from jmj.jums.ac.ir at 4:28 IRST on Tuesday December 6th 206 نویسندگان: * مریم شاهنده احمد ع یل پور - ط ض ا ك بؾی زا ك ب پیب ض ت طا ایطا چکیده:
ةسم تعبلی ثررسی ع امل م ثر ثر ث ج د ي ارتقبء تص یر ر ىی مشتریبن از خذمبت ثبوکذاری الکتريویک)م رد مطبلع : ثبوک رفب (
ةسم تعبلی ثررسی ع امل م ثر ثر ث ج د ي ارتقبء تص یر ر ىی مشتریبن از خذمبت ثبوکذاری الکتريویک)م رد مطبلع : ثبوک رفب ( نويسندگان: - علی اکبر جوکار 2- داوود وحدت 3- سید مهدی ايمانی خواه* اؾتبزیبض ػض یئت ػ
بررسی تجربی ي عذدی مقبيمت در برابر ضرب ی سرعت ببال در یک چىذالی الیبفی- فلسی
جلد * شماره * ** ص -* * ص * نشریه علمی پژوهشی علوم و فناوری کامپوزیت http://jstc.iust.ac.ir بررسی تجربی ي عذدی مقبيمت در برابر ضرب ی سرعت ببال در یک چىذالی الیبفی- فلسی * ی سف چپریبن عبذالرضب کبیری عطبآببدی
و ر ک ش ر د را ن ندز ما ن تا ا س ی یا را
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 6931 زمستان 1 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 7 3 2-9 4 2 : ص ص ی د ن ب ه ن ه پ و ی ن ا ه ج د ی ش ر و خ ش ب ا ت ن ا ز ی م
ضاثغ ثی بثغ لسضت ضز اؾتفبز سیطا...
962/ ج ػ پعقىی نسضا ضاثغ ثی بثغ لسضت ضز اؾتفبز سیطا... Investigation of the Relationship between Power Resources Used by Managers and Staff Productivity in the Selected Hospitals of Kurdistan University
نشریه پژوهشهای ههندسی صنایع در سیستنهای تولید. ISSN: سال اول شواره اول بهار و تابستاى 2931 صفحه
IERPS نشریه پژوهشهای ههندسی صنایع در سیستنهای تولید ISSN: 345-50 سال اول شواره اول بهار و تابستاى 93 صفحه 39-39 www.ier.basu.ac.ir تکاسگیشی فشآی ذ تحلیل سلسل هشاتثی کا ی تحلیلی تشای ستث ت ذی اتضاس ای ظام
ا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی د پ ع و ق و د ن و ر ی ی ا ض ف ل ی ل ح ت ی ه ا ب ل و ت ب ن
ه) د ن س ی و ن ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 7 9-9 0 1 : ص ص ن ا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی
تأثیز نقض هزبیگزی و قزارداد رواىشناختی بز تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکناى
سید هحودباقزجعفزی هعصوهه هحودی هژگاى دیانتی چکیده: قابل تأثیز نقض هزبیگزی و قزارداد رواىشناختی بز تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکناى تاریخ دریافت: 19 8/91/ تاریخ پذیزش: 19 91/6/ در سال ای اخیر قرارداد ر
محاسبه بهره وری کل عوامل تولیذ در بخص کطاورزی:
عنوان گسارش: محاسبه بهره وری کل عوامل تولیذ در بخص کطاورزی: ضرح مباحث ارائه ضذه توسط سخنرانان در کارگاه آموزضی سازمان بهره وری آسیایی تهیه کننذه: علی کالئی عضو هیات علمی موسسه پژوهطهای برنامه ریسی اقتصاد
Relationship between Job Stress, Organizational Commitment and Mental Health
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue12/Autumn 2012 PP: 9-19 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا ص ن ع ت / ا ز م ا ن ا ل و م. ش م ا ر ه د و ا ز د ه م پاز 1931 ص ص : -19 9 ب ر ر ر ا ب ط ه ب
تحلیل دقیق مبیکزيمکبویکی تىش در کبمپ سیت تق یت شذ بب الیبف بلىذ تحت ببرگذاری کششی یکى اخت
جلد 2 شمازه 3 آذز 44 صص - نشسیه علمی پژوهشی علوم و فناوزی http://jstc.iust.ac.ir تحلیل دقیق مبیکزيمکبویکی تىش در کبمپ سیت تق یت شذ بب الیبف بلىذ تحت ببرگذاری کششی یکى اخت *2 حسیه ر ىمب محم د م زداد شکزی
Downloaded from zjrms.ir at 23: on Sunday July 1st 2018
[ ;] Niesser Pole IQ χ p Chan Gardner email: mmousavi.msc@gmail.com . p p > Bar-on AISS SPSS-11 χ Bar-on p p. Aremu Adeymo Geher. Petridis Marques References 1. Goleman D. Emotinal Intelligence. New York:
ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir
مجل م ىذسی مکاویک مذرس تیر 6931 دير 61 شمار 4 صص 985-943 ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس mme.modares.ac.ir مصطفی زینالعابدینی 1 محمدرضا انصاری *2-1 زا كد ی زوتطی سؾی ىب یه زا ك ب تطثیت سضؼ ت طا -2
هذلسبصی ضجي سبصی رخيش سبص چشخ طيبس ث ع اى هشجع لتبط فشکب س دس سيضضجک ه فصل
ی ب Jounal of Ianian Association of Electical and Electonics Enginees - Vol.13- No.3- Fall 016 هذلسبصی ضجي سبصی رخيش سبص چشخ طيبس ث ع اى هشجع لتبط فشکب س دس سيضضجک ه فصل Downloaded fom jiaeee.com at 0:38
جبحج پیؾزفت و تز بی آیی ب ای عبس بی ف الدی در ETABS 2016
جبحج پیؾزفت و تز بی آیی ب ای عبس بی ف الدی در ETABS 2016 ث زا ىبت عجهعبسی بظز ػ ی: دوتز ا یز اح ذ ذایت ) ٢ ٥ ئز ٣ ىا ب ( هؤلف: ذط ای ب خؼی ا ب : ا ب دي ٤ يآ : و بر : و بر ٩ ب ٢ : بثه: ١ ٮ ٥ ز ف ز ٣ ٤ :
ه ش م ر ه ش ه ط س و ت م م و د ع ط ق م ن ز ن ا م ل ع م 2
زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش م ه د ز ا و د ل ا س 5 8-7 9 ص ص ل غ ش ت ا ض ر ا ب ن ا م ز ا س و ج و ف ن م و ت ب ث
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 1 5-2 6 ص ص ن ا س ا ن ش ر ا ک ه ا گ د ی د ز ا ي ل غ ش ت ي ا ض
ر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا ی ز ر ا )
ه) ن و م ن ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1396 بهار م و د ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ی ر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا
ن ا ر ا ن چ 1 ا ی ر و ا د ی ل ع د م ح م ر ی ا ف و ی د ه م ی
ه) ع ل ا ط م ی ش ه و ژ ی-پ م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 1396 بهار 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 111 132- ص: ص ي ر گ ش د ر گ ي ت م ا ق ا ز ك ا ر م د ا ج ي ا ی ا ر
lines method ARTICLE INFORMATION
ی ب 7- ظظ ضواره دوره 34 تابستاى ایراى تولید و ساخت ههندسی هجله پژوهطی علوی فصلناهه ایران تولید و ساخت مهندسی www.smeir.org هنپتبنسیل خطوط روش از استفبده بب پیچیذه قطعبت آهنگری در بهینه پیصفرم طراحی بناب
ل ی ل خ د و و ا د ه ا ر ج ا ه م ز ا ن ه ب 3 د ن ک م ی ل س ی ف ر ش ا د ی ش ر ف : ه د ی ک چ.
شی ز و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 5 1 1-12 3 ص ص ی ل ی ل خ د و و ا د ه ب ی ل غ ش ت ی ا ض ر ی ر گ ی ج ن
2
م ط ا ل ع ه) ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ر ت آ م و ز ش د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ف ت م ش م ا ر ه ب ه ا ر 9 3 ص ص -8 3 7 ح س ن ع ل ب ر ر س ر ا ب ط ه م ا ن ر ه ب ر ت ح
ATLAS green. AfWA /AAE
مج م و ع ة ا لم ن ت ج ا ت K S A ا إل ص د ا ر ا ل د و ل ي ٠ ١ مج م و ع ة ا لم ن ت ج ا ت ٠ ٣ ج و ھ ر ة( ع د ت خ ص ص ة م TENVIRONMENTALLY FRIENDLY PRODUC ح د د ة م ا ل ھ و ي ة و ا ال ب ت ك ا ر و ا ل ط م و
2 - Robbins 3 - Al Arkoubi 4 - fry
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 3 پاییز 3931 ص ص -6 4 1 1 1 2 ح م ی د ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ی ن ر ه ب ر ی
م ش د ی ج م ن گ ر ب ه م ط ا ف ن ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی گ ر ز ب
ش) خ ب ر 4 ف ن ر ا د ی ا پ ه ع س و ت د ر ک ی و ر ا ب ی ر ه ش ل ق ن لو م ح ی ط ی ح م ت س ی ز ت ا ر ث ا ی ب ا ی ز ر ا ) ر ی ال م ر ه ش ی ز ک ر م س م ش د ی ج م ن ا ر ی ا ر ی ال م ر ی ال م د ح ا و ی م ال س
Investigating the Effect of Organizational Unlearning on Organizational Performance Given the Mediator Variable of Organizational Agility
تاریخ دریافت : 95/6/22 پژ ص ای هدیزیت ػو هی سال ن ضوار سی چ ارم سهستاى 1395 تاریخ پذیزش: 95/11/12 صفح 243-265 Investigating the Effect of Organizational Unlearning on Organizational Performance Given the
تايس ای استثاطی ي تشاص تیثثاتی پی وذ صواش یی دس صوان ي مشدان متأ ل
ی ب ی ب ی ب جملو آسیبشناسی مشاوره و غ ین دسیافت مقال : 6/08/395 Family Pathology, Counseling & Enrichment Journal 207. Vol. 2, N. 2 (4), -3 پزیشش و ایی: /2/395 2 2 )پیاپی :)4 5-59 593 تايس ای استثاطی ي
د ی ن ا م ز ا س ی د ن و ر ه ش ر ا ت ف ر و ی ر ا ک ی گ د ن ز ت ی ف ی ک ل م ا و ع ن ا ی م و
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue10/Spring 2012 PP: 25-37 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش. م و س ل ا س 5 2-7 3 : ص ص ن ب ر د
راهنماي استفاده NEWDYN 620F
NEWDYN 620F راهنماي استفاده شركت مهندسي پزشكي نوين )سهاهيخاص( نوايشگاهودفترفروشهركسي 9 ت طاى- ذ اتاى ه ط - ذ اتاى ه ط واز- فط ي ز م )ا ؿتگا هتط ق س هفتح(- پيكن - 9 ثمي ؾي م تلفي : 88755989 فىؽ : 88736222
پژ م ی عل ام ه ص لن ف
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 5931 تابستان م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ی ر ا س ر ه ش ی ی ا ض ف ی د ب ل ا ک ه ع س و ت ل ی ل ح ت و ی س ر ر ب د ا ژ
ن ا ب ر ق د ا و ج د م ح م ن
ه ک ب ش ت ی ض و و ی ژ و ل و ف م و ئ ژ ا ب ن آ ه ط ب ا و ی ن و ک س م ی ا ه ز ا س و ت خ ا س ه س و ت ل ی ل ح ت ی ل ز ن ا ن ب ه ش ج ن پ ه ی ح ا ن : ی و م ه ل ا ط م ی ه ش ن و ت ا ف ا ص ت و ل ق ن و ل م ح 1 ه
ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir
913-959 صص 6 شمار 61 دير 6931 فزيردیه مجل م ىدسی مکاویک مدرس ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس Downloaded from mme.modares.ac.ir at 9:21 IRDT on Sunday September 2nd 218 mme.modares.ac.ir تزاکمپذیز
ی ن ا م ز ا س ی ر ت ر ا ت ی و ه ر ی ظ ن ( ن ا ر ظ ن ب ح ا ص و
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 3 پاییز 3931 ص ص -9 9 7 9 ر ا ب ط ه ب ی ن ر ا ه ب ر د ه ا ی م د ی ر ی ت ت
. ) Hankins,K:Power,2009(
ن و ی س ن د ه) م ط ا ل ع ه) ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی- پ ژ و ه ش ی ج غ ر ا ف ی ا ( ب ر ن ا م ه ر ی ز ی م ن ط ق ه ا ی ) س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 4 پاییز 1397 ص ص : 23-40 و ا ک ا و ی ز ی س ت پ ذ ی ر ی د ر ف ض
Components and Job Stress
ي) ي ا ر گ ون ن ا ق Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue10/Spring 2012 PP: 39-49 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش م و س ل ا
ص ا د ق ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 1 ب ه ا ر 3 9 3 1 ص ص -2 8 5 9 م ق ا ی س ه م ی ز ا ن ک ا ر ب س ت
DOI: /jfwp چکید
ی ا DOI: 10.22059/jfwp.2017.130158.650 ایزان طجیعی مىبثع مجلۀ چ ة فزآيرد بی ي جىگل 1396 پبییش 3 ضمبرۀ 70 ديرۀ 9-1 ظ ريش عملکرد بررسی ضرقی راش ريیطگا ت لید ت ان مدلسازی در متغیر گسیىص.1 چکید 3 *2 1 حسیىی
نگرشهاي دانشيار چكيده سطح آبه يا گرفت. نتايج
فصلنامه علمي-پژوهشي نو در جغرافياي انساني نگرشهاي 395 سال هشتم شماره چهارم پاييز روش (AHP) و مدل مكانيابي صنايع كارخانهاي با منطق فازي در شهرستان سبزوار كيخسروي قاسم بهشتي تهران اايران دكتري اقليم شناسي
ا ت س ز و خ د ال و ف ت ک ر ش ی ر ا د ا ر و م ا ن ا ن ک ر ا ک و Comparison of Resilience and Mental Health of Blue-Color and White-Color Staff Members
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. /Issue/Summer PP: 6-7 ن ا م ز ا س / ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 9 ن ا س ب ا م ه ز ا ه ر ا م ش. م و س ل ا س 6-7 : ص ص ) م ق س م ء ا ح ا ( ش خ ب
ت ي ق ال خ خ ر م ي ن ي ت ي ص خ ش خ ر م ي ن ي ش و ه خ ر م ي ن : ی د ی ل ک ی ا ه ه ژ ا و ن. managers skills (Tehran Sama University)
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue13/Winter 2012 PP: 59-70 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ن ا ت س م ز م ه د ز ی س ه ر ا م ش. م و س ل ا س 9 5-0
تحميمبت ه بث آة ايطاى Iran-Water Resources Research
تحميمبت ه بث آة ايطاى Iran-Water Resources Research ؾبل ز ن قوبض 3 ظهؿتبى 1393 38-5 Assessment of changes in hydro-meteorological variables upstream of Helmand Basin during the last century using CRU data
ک ک ش و ک ن ا ی ن ا م ح ر ی د ه م ن
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1395 زمستان ل و ا ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ع ی ا ن ص ر ب د ی ک أ ت ا ب ی ی ا ت س و ر ی ن ی ر ف آ ر ا ک ه ع س و ت ی و ر
Keywords: TRIZ, Creative Thinking, Scientific Thinking, Problem Solving, Innovation
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue15/Summer 2013 PP: 87-100 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ص ن ع ت / س ا ز م ا ن س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه پ ا ن ز د ه م تابستان 2931 ص ص : 1-0 0
ر ی د م ی د ه م ن ر ی د م ن ا س ح ا ن
ز ا س م ه ی ر ا م ع م ی ح ا ر ط و ی م ی ل ق ا ش ی ا س آ ی ا ه ص خ ا ش ی س ر ر ب ن ا ج ن ز ر ه ش م ی ل ق ا ا ب ی ر ی د م ی د ه م ن ا ر ی ا ن ا ر ه ت ر ت ش ا ک ل ا م ی ت ع ن ص ه ا گ ش ن ا د ی ر ه ش ی ز ی
ماهنامه علمی پژوهشی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir مطالعه فراینذ شکل دهی الکتروهیذرولیکی با استفاده از مشاهذات تجربی و شبیهسازی
931-933 صص 4 شماره 61 دوره 6931 تیر مجله مهنذسی مکانیک مذرس ماهنامه علمی پژوهشی مهندسی مکانیک مدرس Downloaded from mme.modares.ac.ir at 17:23 IRDT on Sunday September 2nd 2018 mme.modares.ac.ir مطالعه
Investigation of the Womens' Position in Participatory Decision-making from the Perspective of Managers in Public Organizations of Isfahan Province
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue15/Summer 2013 PP: 19-32 ف ص ل ا م ه ر و ا ش ا س ی ص ع ت ی / س ا ز م ا ی س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه پ ا ز د ه م تابستا 2931 ص ص : 3-2 1 9 1 ب ر
Teachers of Khoy City
ن) و ر د Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue9/Winter 01 PP: 43-54 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 0 9 3 1 ن ا ت س م ز م ن ر ا م ش م و س ل ا س 43-54 : ص ص ی
س ی ن ب ز ا ن ی ر پ ه
زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ه د ز ا و د ل ا س 1 4-57 ص ص ت م ال س ر گ ج ن ا م ا ب ل غ ش ق ا ت ش ا ا ب
AR_2001_CoverARABIC=MAC.qxd :46 Uhr Seite 2 PhotoDisc :έϯμϟ έϊμϣ ΔϟΎϛϮϟ ˬϲϠϨϴϛ. : Ω έύδθϟ ϰϡϋ ΔΜϟΎΜϟ ΓέϮμϟ
PhotoDisc :. : "." / /. GC(46)/2 ا ول ا ء ا ر ا و ا آ (٢٠٠١ ا ول/د آ ن ٣١ ) آ ر ا د ا و آ ت د ار ا ه ا ا ا آ ر ر أ ا أذر ن آ ا ر ا ا ر ا ر ا ا ة ا ردن آ ا ر ا و أر ا ر ا آ أ ن ا ر ا ا ر أ ا ر آ ر ا رغ
amongst the Faculty Members
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue9/Winter 2012 PP: 919 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 0 9 3 1 ن ا ت س م ز م ن ر ا م ش م و س ل ا س 9 19 : ص ص م ل ع ت أ ا ض ع ا
ه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک ا ت ا ب ی ر ه ش ت ال ح م ی ر ا د ی ا پ ش ج ن س )
ه) د ن س ی و ن د) ر و م ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج تابستان ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س - : ص ص ری ه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک
ر ا د م ن ا ر ی د م ب ا خ ت ن ا د ن ی آ ر ف و د ا د ع ت س ا ت ی ر ی د م ه ط ب ا ر ی س ر ر ب ز ر ب ل ا ن ا ت س ا ن ا ش و ه ز ی ت 2
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 9-29 ص ص 1 ی م ی ر ک ر و پ د ا و ج ا ر ا س س ر ا د م ن ا ر ی
ا ر ب د. ر ا د د و ج و ط ا ب ت ر ا ی گ د ن ز ر س ن ا ز ی م و ی د ب ل ا ک و ش
ه) د ن س و ن ش ه و ژ پ - م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ا ه ق ط ن م ز ر ه م ا ن ر ب ( ا ف ا ر غ ج 6931 تابستان 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 9 6 2-24 8 : ص ص ت ال ح م و ص ا ص ت خ ا ا ه ه ل ح م ر د ر ه ش گ د ن ز ر س
نشریه پژوهشهبی ههندسی صنبیع در سیستنهبی تولید
IERPS نشریه پژوهشهبی ههندسی صنبیع در سیستنهبی تولید ISSN: 2345-2269 سبل چهبرم شوبره هشتن پبییس و زهستبى 1395 صفحه 211-195 www.ier.basu.ac.ir ارائ هذل ریبضی است ار الگ ریتن حل ابتکبری بزای هسئل یکپبرچ ت
ی ا ر د د ر ا د ی گ ت س ب ی د د ع ت م ی ن و ر ی ب و ی ن و ر د ل م ا و ع ه ب ن ا ن ز ن د ش د ن م ن ا و ت د ن ت س ی ن ی ت ل ع ک ت ی ع ا م ت ج ا م
) د ن س ی و ن ) ع ل ا ط م ی ش و ژ پ ی- م ل ع م ا ن ل ص ف ) ی ا ق ط ن م ی ز ی ر م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 3 ر ا م ش م ت ش ل ا س 9 3 2-3 5 2 : ص ص ر ش ن گ ش م ن ا ت س ر ش ا ت س و ر
تحميمبت ه بث آة ايطاى Iran-Water Resources Research
تحميمبت ه بث آة ايطاى Iran-Water Resources Research ؾبل يبظز ن قوبض 1 ث بض تبثؿتبى 1394 Volume 11, No. 1, Spring & Summer 2015 (IR-WRR) 73-86 Assessment of the Effect of land-use Changes on Streamflow
ر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر ا ا ب ت ف ا ب ی ز ا س ه ب )
ی ش ه و ژ یپ م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 1396 بهار 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 191 209 ص: ص ی ر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر
طراحي و تذوین پرسشنامه ارزیابي کیفیت زنذگي کاری دستیاران رشته های تخصصي پسشکي
مجل داوشکذ پیراپسشکی داوشگا عل م پسشکی ت ران )پیايرد سالمت( دير 01 شمار 2 خرداد ي تیر 0931 011-011 مقاله پژوهشی دریبفت مقبل : دی 1394 پذیزش مقبل : فزيردیه 1395 * و یسىد مسئ ل : دکتر بتول احمدی دانشكده
بررسی رفتار لرزهای قاب مهاربندی واگرای مرکسگرا با فیوزهای توزیعشده در ارتفاع
بررسی رفتار لرزهای قاب مهاربندی واگرای مرکسگرا با فیوزهای توزیعشده در ارتفاع Downloaded from journalisss.ir at 21:16 +0430 on Wednesday July 4th 2018 *2 سیاوش قناعتپیشه 1 ابارر اصغری ی اض ی ؼتی اض ن زا
depression, anger and anxiety of women prisoners
() ا و ن ا م Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol. 7/Issue 26/Autumn 206 PP: 63-73 ت خ ا ن ش - ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 395 پاز م ش ش و ت س ب ر ا م ش. م ت ف ل ا س 63-73 : ص ص ن ا ن
م ح ق ق س ا خ ت ه () ک ا ر ش ن ا س- ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 1 ب ه ا ر 3 9 3 1 ص ص -8 6 1 1 3 4 1
هقذه : هینبثذ کلواتکليذي:رضايتؼغلي ت ا و ذي ر اىؼ اختي کارک اى ير ايهعلح اسسيؾ
ی ب تحقيقي مقاله در شغلي رضايت تا ريانشىاختي ت اومىذی راتط تررسي وظامي مختلف ويري ای 3 * 2 1 عثذالخالقهي اؼيري ارظياتق ا پر يسدتاغي چکيده هقذه : بصهبى ػ ک ن ت ه فقی ذم ع نب ه فقیت دس ع لش کلیذیتشني ع اى
The Relationship between Organizational Structure and Organizational Strategy: Case Study of Shiraz University of Medical Sciences
217/ هدل ػل م پعقکی نسضا ثطضؾی اضتجبط ثیي ؾبذتبض... The Relationship between Organizational Structure and Organizational Strategy: Case Study of Shiraz University of Medical Sciences Yusefi A 1, Kavosi
تأثیر افسایص لیوت گاز بر هصرف خا گی هطترکیي گاز ض رستاى سو اى پس از اجرای هرحل ا ل طرح ذفو ذی دکتر آزاد هحرابیاى ساجذ کاضفی
فهل اه هسلؿاظ التهازؾ د )ؾال ا ل قواض ز م»پ اپ 2 «پا ع 393 نفحات 22-99 ) تأثیر افسایص لیوت گاز بر هصرف خا گی هطترکیي گاز ض رستاى سو اى پس از اجرای هرحل ا ل طرح ذفو ذی دکتر آزاد هحرابیاى یارا ا اؾتاز اض
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ای ن ا د م ه ر و پ ل ی ع ا م س ا ر ح س ن
ش ه و ژ پ - م ل ع ه م ا ن ل ص ف ن ا س ن ا ا ف ا ر غ ج ر د و ن ا ه ش ر گ ن 1396 ن ا ت س ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ا ه ه ص ر ع ت ف ک ر د ) م س ل ا د ن و ( ا ر گ ر خ ت ر ر ث ؤ م ط ح م ل م ا و ع ش ق
ا د ی بن ت و ی ولا ی ذ ار گ د ف ه ما ن ت
ي ش ز و م آ ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا س م ز 4 ه ر ا م ش م ف ه ل ا س 1 4-55 ص ص ه ط س و م ع ط ق م ر خ د ن ا ز و م آ ش ن ا د س ر
Intelligent and Normal Male and Female Students
Journal of AnaliticalCognitive Psycholoy Vol. 9/Issue /Spring 08 PP: ت خ ا ن ش ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 7 9 ر ا ه ب م و د و س ه ر ا م ش. م ه ن ل ا س : ص ص د ا ع و ش و ه ا ب ر س پ و ر ت خ د
ا و ن ع ه ب ن آ ز ا ه ک ت س ا ی ی ا ه ی ن و گ ر گ د ه ب ط و ب ر م ر ص ا ح م ی م ل ع ث ح ا ب م ی ا ه ه ی ا م ن و ر د ز ا ی ک ی ی
ه) ع ل ا ط م 5 9 ن ا ت س م ز / چهارم شماره / دهم سال شناختی جامعه پژوهشهای Journal of Sociological Researches, 2016 (Winter), Vol.10, No.4 ن د ب مدیریت و ن د ش نی ا ه ج بین ه ط ب ا ر تی خ ا ن ش ه ع م ا
د ن د و ب ط س و ت م. ن ا ی گ ن ه ر ف ه ا گ ش ن ا د ن ا ن ک ر ا ک ی ن ا م ز ا س گ ن ه ر ف : ا ه ه ژ ا و د ی ل ک
شی و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ه د ا و د ل ا س 3 7 1-16 8 ص ص ن ا ر د ن ا م ن ا ت س ا ن ا ی گ ن ه ر ف
BINOMIAL & BLCK - SHOLDES
إ س ت ر ا ت ي ج ي ا ت و ز ا ر ة ا ل ت ع ل ي م ا ل ع ا ل ي و ا ل ب ح ث ا ل ع ل م ي ج ا م ع ة ا ل د ك ت و ر م و ال ي ا ل ط ا ه ر س ع ي د ة - ك ل ي ة ا ل ع ل و م ا ال ق ت ص ا د ي ة ا ل ت س ي ي ر و ا ل ع ل
Study of the production and the application of monoclonal antibodies: scfv
Downloaded from pejouhesh.sbmu.ac.ir at 11:21 +0330 on Sunday November 18th 2018 Research on Medicine Review Article The Quarterly journal of School of Medicine, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
Mohammad Kafi Zare Dr.Kambiz Kamkary Dr.Farideh Ganjoe Dr.Shohreh Shokrzadeh Shahram Gholami
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue16/Autumn 2013 PP: 33-50 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 2 9 3 1 ز ی ی ا پ م ه د ز ن ا ش ه ر ا م ش. م ر ا ه چ ل ا س 3
هاضيي اي النتزينی د ار قسوت 1: هطخػات اسوی ػولنزدي
INSO 377 3rd.Revision 05 استا ذارد هلی ايزاى جو ري اسالهی ايزاى Islamic Republic of Iran ساسهاى هلی استا ذارد ايزاى Iranian National Standardization Organization 377 تجذيذ ظز س م 393 هاضيي اي النتزينی
ا ر ه ت ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د زنان مطالعات د ش ر ا ی س ا ن ش ر ا ک ی و ج ش ن ا د
:) ه ع ل ا ط م د ر و م 39 تابستان / م و د ه ر ا م ش / م ت ش ه سال شناختی جامعه پژوهشهای Journal of Sociological researches, 2014(summer), Vol.8, No.2 ا ه ن آ ن ا ر د ا م و ن ا ر ت خ د ن ا ی م ر د ا ه ش
Predict amount of self-efficacy based on components of cognitive emotion regulation among students in Kurdistan University
Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol 8/Issue 29/Summer 207 PP: 75-85 ف ص ل ن ا م ه ر ا ن ش ن ا س ی تحلیلی - شناختی س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه ب ی س ت ن ه م ت ا ب س ت ا ن 6 9 3 ص ص : 8-5 7 5 پ ی ش
مدیزیت سنجیزهی عزضهی فزآوری شده محصوالت غذایی مطالعه موردی: صنعت تولید رب گوجه فزنگی در استان خزاسان شمالی 1
67 تحقيقات اقتصاد كشاورسي/جلد 5 / شماره 4 س/ مستان 9392 )صص 67-86 ( چکیده مدیزیت سنجیزهی عزضهی فزآوری شده محصوالت غذایی مطالعه موردی: صنعت تولید رب گوجه فزنگی در استان خزاسان شمالی 1 1 1 عصمت مجرد* ماشااله
دقت گوشههای کوچک- شعاع در برش چندمرحلهای پارامترهای خشنکاری و تحلیل هندسی برش
مقاله پژوهشی کامل تاریخ دریافت 19/4/ تاریخ پذیزش 19/91/4 ارائه در سایت 1/4/01 http://mme.modares.ac.ir مجله علمی پژوهشی مهز 901 دوره 90 شماره صص 919- دقت گوشههای کوچک- شعاع در برش چندمرحلهای پارامترهای
ش ز و م آ ت ی ر ی د م د ش ر ا س ا ن ش ر ا ک. 4
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 تابستان 2 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 4-5 6 ص ص ه ل خ ا د م م د ع و ی ل د ا ب ت ن ی ر ف آ ل و
سنتس نانو ررات مغناطیسی مگنتیت و بررسی ضرایط محیطی متفاوت بر انذازه ررات
سنتس نانو ررات مغناطیسی مگنتیت و بررسی ضرایط محیطی متفاوت بر انذازه ررات 3 1 2 *1 ه ش الؼادات ه شسح و ػل شضا ه ذ اى ح ذ هحوذ هؼؼ د سخث 1- قض ي- دا گا ت ي الولل اهام خو دا کذ ػل م پا -گش ؿ و 2- ت شاى- پظ
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
معرفی کاربردی مدلسازی خدمات اکوسیستمی آبسیپروری دریایی : راهکاری برای برآورد تولید و ارزش فعلی خالص ( )NPV
سال بیست و ضص / ضماره 1 مجله علمی ضیالت ایزان معرفی کاربردی مدلسازی خدمات اکوسیستمی آبسیپروری دریایی : راهکاری برای برآورد تولید و ارزش فعلی خالص ( )NPV الهام حقشناس 1 مهدی غالمعلیفرد *1 نعمتاهلل محمودی
نقػ افؽبظبزی و گسارغ دهی در پیؽگیری از خطبهب در بیمبرظتبنهب
اصلی مقبله مجله ارتقبی ایمنی و پیؽگیری از مصذومیت هب ز ض 2. قوبض 2. تبثؿتبى 393 نفحبت 73 تب 84 (Original Article) نقػ افؽبظبزی و گسارغ دهی در پیؽگیری از خطبهب در بیمبرظتبنهب 2 * امیر اؼکبن نصیری پور پوران
Gholami, S. Ph.D student of Educational Psychology, University of Tabriz, Iran
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue14/Spring 2013 PP: 2135 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ص ن ع ت / س ا ز م ا ن س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه چ ه ا ر د ه م بهار 2931 ص ص : 3 5 2 1 1
Yadollah Mehri Tehran University Nima Ghorbani University of Tehran Milad Sabzeh Ara Langroudi Tehran University
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue11/Summer 2012 PP: 9-20 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ی ص ن ع ت ی / س ا ز م ا ن ی س ا ل س و م. ش م ا ر ه ی ا ز د ه م ت ا ب س ت ا ن 1 9 3 1 ص ص
Chapter 3. Saturated Hydrocarbons: Alkanes Cycloalkanes. آلکان ها سیکلوالکان
Chapter 3 Saturated Hydrocarbons: Alkanes Cycloalkanes اشباعی های هیدروکربن ها آلکان ها سیکلوالکان 1 آلکبى ب یذس کشثي بیاؿجبػی: تشکیجبتیک فقظؿبهلپی ذ بی C-C C-H اص ع σ ثبؿ ذ. تقؼینث ذی یذس کشثي بیاؿجبػی
ی ا و ق ت د و ع س م ن
ه د ک چ ت م ال س ر گ ش د ر گ ه ع س و ت ر د ر ث و م ل م ا و ع د ب ت و ل و ا و ا س ا ش ر و پ ل ر ب ک ا ل ع د س ا ر ا ا ه ف ص ا ه و ژ پ ص خ ا ش ه ا گ ش ه و ژ پ ر ا د ا ت س ا ا و ق ت د و ع س م ا ر ا ا ه ف