Women referred to health centers of Varamin city
|
|
- Αἴολος Μαυρίδης
- 5 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol 7/Issue 25/Spring & Summer 206 PP: 9-20 ت خ ا ن ش - ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب م ج ن پ و ت س ب ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 9-20 : ص ص 395 ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب ن م ا ر و ن ا ت س ر ه ش ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م The Relationship between Relationship Beliefs and Alexithymia with Couple Burnout Women referred to health centers of Varamin city Mojtaba Sedaghati Fard (corresponding author) Dept of Social Sciences, Garmsar Branch, Islamic Azad University, Garmsar, Iran Maryam Ebrahimi MA of Clinical Psychology, Garmsar Branch, Islamic Azad University, Garmsar, Iran Abstract Purpose: Previous investigations have indicated that there is a relationship between Relationship Beliefs and Couple Burnout, but there isn't enough study about relationship between alexithymia with couple burnout So, this study aimed to examine the Relationship between Relationship Beliefs and Alexithymia with Couple Burnout Women referred to health centers in Varamin in 206 (395sc) Method: The present study was a descriptive correlational study The sample consists of 85 women referred to health center in Varamin who were selected by available sampling All participants were asked to complete the Coupe Brownout Measurements, Relationship Beliefs Inventory (RBI) and Toronto alexithymia scale (TAS-20) Analysis of the data involved both descriptive and inferential statistics including frequency, means, standard deviations, Pearson's correlation coefficient, and multiple regressions Findings: The analysis of the data showed that subscales of relationship beliefs scale including: disagreement is destructive", "partner cannot change" and " the sexes are different" has a significant positive relationship with couple burnout Also, results revealed that alexithymia, subscales of Difficulty in identifying feelings and Difficulty describing feelings has a significant positive relationship with couple burnout The results of multiple regression showed that alexithymia, Objective cognitive style, subscales of partner cannot change and disagreement is destructive were respectively significant predictors of couple burnout Conclusion: Basis on the results of the present study, it can be concluded that couple burnout is influenced by relationship beliefs and alexithymia ) ت ا ب ت ا ک م ل و ئ س م ه د ن س و ن ( د ر ف ت ق ا د ص ب ت ج م ر ت ک د ن ا ر ا ر ا س م ر گ ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ع ا م ت ج ا م و ل ع ه و ر گ م ه ا ر ب ا م ر م د ش ر ا س ا ن ش ر ا ک ه ر و د ه ه ت خ و م آ ش ش ن ا د ن ا ر ا ر ا س م ر گ ار س م ر گ د ح ا و م ال س ا س ا ن ش ن ا و ر هه ه ت ش ر د ا ز آ دانشگگگگگگگاه بالن ه د ک چ و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب خلق ناگو و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب : ف د ه ش ه و ژ پ : روش ت ت ت س ا ه د و ب ل ا س ر د ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب کننده مراجعه ن ا ن ز کننده مراجعه ن ا ن ز ز ا ر ف ن 5 8 شامل نمونه د و ب گ ت س ب م ه ف ص و ت ع و ن ز ا ر ض ا ح ر د نمونهههههههگر روش ه ب که بودند ن م ا ر و شهرستان درمان - ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه ت س ا و خ ن ا گ د ن ن ک ت ک ر ش ز ا ا ه ه د ا د ر و آ جمع منظور ه ب شدند انتخاب س ر ت س د ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب س ا ق م )CBM( ز ن ا پ و ش ا ن ز گ د ز ل د س ا ق م د ش و )RBI( ا ب ش ه و ژ پ ا ه ه د ا د کنند تکمل ا ر ) TAS-20( و ت ن ر و ت خلق ناگو ه م ا ن ش س ر پ ف ا ر ح ن ا ن گ ن ا م د ص ر د ن ا و ا ر ف شامل آمار شاخصها و ا ه ش و ر ز ا ه د ا ف ت س ا گ ت س ب م ه ب ر ض ر ا ع م ن و س ر پ د ن چ ن و س ر گ ر و ه ر غ ت م ر ا ر ق س ر ر ب د ر و م ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م ا ه ر و ا ب ا ه س ا ق م ه د ر خ ه ک د ا د ن ا ش ن : ا ه ه ت ف ا د ن ت ف ر گ ا ه ر و ا ب ا ه س س ا ق م ه د ر خ ز ا ت س ن ج اا ا ته ت ت و ا ف ت و ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ر م ن د ا د ن ا ش ن ج ا ت ن ن ن چ ه د ر ا د ر ا د ا ن ع م ت ب ث م ه ط ب ا ر و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ط ا ب ت ر ا ر د ل ک ش م و ت ا س ا س ح ا شناسا در ل ک ش م ا ه س ا ق م ه د ر خ و ق ل خ و گ ا ن ل ک تحلل از ل ص حا نتاج دارد رابطه زناشو گ د ز ل د ا اا ب احساساتتتتت توصف م د ع ه ب ر و ا ب ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت خلق ناگو ا ه ر غ ت م ه ک د ا د ن ا ش ن ن و س ر گ ر اا ا هه ه ه د ن ن ک ن ب ش ش ش پ ب ت ر ت ه ب ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م ر و ا ب و ر س م ه ر ذ پ ر غ ت ن ا ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب : ر گ ه ج ت ن د ن ت س ه و ش ا ن ز گ د ز ل د ر ا د ا ن ع م گ د ز ل د خلق ناگو و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب که گرفت نتجه ن ا و ت م د ن ه د م ر ا ر ق ر ث أ ت ت ح ت ش ه و ژ پ را زناشو ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ق ل خ و گ ا ن ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب : د ل ک ا ه ه ژ ا و Keywords: Couple Burnout, Relationship Beliefs, Alexithymia, Women referred to health centers / 0 8/ 0 : ت ف ا ر د خ ر ا ت / 0 6/ 2 : ش ر ذ پ خ ر ا ت
2 5 9 3 ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب 25/ ه ر ا م ش / م ت ف ه ل ا س / ل ل ح ت - ت خ ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 0 ه م د ق م ه د ا و ن ا خ ن ا س ن ا ع ا م ت ج ا گ د ن ز ر ه ا ظ م جمله از ت س ا د ر م و ن ز و ش ا ن ز د ن و پ ز ا ش ا ن ه ک د ن ا ه د ر ک ف ر ع م ع ا م ت ج ا د ا ه ن ا ه س س و م ا ر سالم تعامل د و ج و ل ل ح م ه ه د ا و ن ا خ ت س ا ر ر گ د ک ه ه ب ل د م ه و صممت ابراز و ع و ن م ه ه ب ق ش ع ن د و ب ر ا ر ق ر ب و ا ه ن ا س ن ا ن ا م ه د ن ز ا س و ن ال ق ع جسمان مختلف ا ه ز ا ن ا ض ر ا و ا ه ن آ و ت ا ض ر اا ا ض ر ا چگونگ شناختتت و ن ا و ر و ت س ز ا ه ز ا ن ز ا ه ا گ آ ن ت ش ا د و ت س ا ف ط ا ع و ه ه ل ز ن م ه ب و ش ا ن ز گ د ن ز ز ا ت ا ض ر ت س ا ر ذ پ ا ن ر ا ک ن ا ت ر و ر ض ن ا و ر و ت س ز ت ال ا م ت شناخت تکنکها ه ب شدن تجهز ر ر م ا ر د ل ل ه س ت ب ب ج و م ه ه ج ت ن ر د و ه د و ب گ د ن ز ز ا ت ا ض ر م و ه ف م ه ب خانواده از ت ا ض ر و د و ش م ب و س ح م خانواده ز ا 2 ز ا ر ر ر ا س ب اا ا ض ر ا ث ث ع ا ب ق ق ف و م ج ا و د ز ا ) ن ه ز د و ر و ت ل ا د ع ( د و ب خواهد جامعه معنو و د ا م ا ه ت ف ر ش پ و ل ا ع ت و د ش ر ن ا و ر و ن ا م س ج ا ه ز ا ن م ه م ر ا س ب جوانب از ک ظ ف ح د د د ن و ش مم م ه ج ا و م د د ش ن ا و ر ضربه با ا ه ن آ ن ا د ن ز ر ف ه ژ و ه ب ر ه و ش و ن ز شکست صورت در د و ش م د ا ر ف ا 3 ) ن ا ر ا ک م ه و چ و گ ن ت ( د ن ن ک م ه ب ر ج ت ن ا ر س م ه ه ک ت س ا ت ا ض ر و ش ا ن ز م ا ظ ن ک ا ت س ا ر ر د ز ن و ا ه ل و ا ا ه ن ا م گ و س د ح و د ن ک م ع و ر ش ه ق ال ع و ق ش ع ا ب ا ر د و خ و ش ا ن ز ه ط ب ا ر طبعاش شکل در و ا د ت ب ا د ر ف ر ه ر ا چ د ن ا ش ه ط ب ا ر ل ک ش و ق م ع ه ب ت ب س ن ا ه ن آ و د ر ه ا شوهر ا ن ز ت س ا ن ک م م ت د م ز ا س پ گاه اما ت س ا ه ط ب ا ر ن ا م و ا د ت و ن ب ن و چ و شوند تردد ص ا و خ ( د ن و ش گ د ز ل د و گ د ر و خ ر س که نست چز آن ر ر ا چ د دد د ن ن ب م م م ن ا ر الزم هماهنگ ن ن ا ش و ش ا ن ز گ د ن ز ر د د و ج و م ا ه ت ع ق ا و و گ د ن ز ز ا خود توقعات ن ن ا ش ر س م ه ر ر ا ت ف ر که ابند م ر د ا ه ج و ز ع ق ا و ر د 3( 9 3 ن ا ر ا ک م ه و ت ا د ا س ز ا ل ق ن ه ب ج ا و د ز ا ز ا د د ع ب و ل ل ب ق ر د ا ر ن ن ا ش ر س م ه سرخوردگ احساس ن ا ن د م آ د و ج و ه ب ز ا س پ و د ن ا ه ت ش ا د ا ر ش ر ا ظ ت ن ا ه ب و د ر گ م د و خ ه ب ب ل ا غ حالت منف ت ا س ا س ح ا ن آ پ ر د و 393( ن ا ر ا ک م ه و ت ا د ا س ز ا ل ق ن ه ب ر ز ا ک ( د ن ن ک م ه س ا ق م 4 و ک ز ت ش ن ن ا و ا ل ر ا ف ا ک س ر و ک و پ ( د و ش م ر ج ن م گ د ز ل د ز و ر ب ا ا ت ا ه ن و د ه ع ت ف ط ا ع گ ت س ب ا و ه ل و ا ق و ش و شور دادن ت س د ز ا کازر زعم ه ب 3( 0 2 پال 5 ل م ا ش ه ک ت س ا ف ط ا ع گ ت س ب ل د ج ر د ت ن ا د ق ف گ د ز ل د 393( ن ا ر ا ک م ه و ت ا د ا س ز ا ل ق ن ه ب ( 6 ( : د و ش م ه ل ح ر م ه س ل م ا ش و ت س ا ر س م ه ه ب ت ب س ن ت و ا ف ت ب و د ر س ل د س ا س ح ا ش ا ز ف ا و ف ط ا ع گ ن ا گ ب ر س م ه ه ب ه ج و ت ش ه ا ک و گ د ر و خ ر س 7 ت ت ب س ن گ د ر و خ ر س ه د ز ل د د ر ف ه ل ح ر م ن ا ر د ت س ا و ش ا ن ز ط ب ا و ر ز ا گ د ر و خ ر س ه ل ح ر م ن ا ز ر ا ب گ ژ و د م ا ا ن کامل سکوت در ا ر ش ر س م ه ه ب و جدا و ق ال ط 8 ر ر ا ک ف ا و د د ن ر گ مم م ه ه ل ص ا ف ر ر گ د ک ز ا ا ه ج و ز ه ل ح ر م ن ا ل و ط ر د ع ق ا و ر د د ن ک م ر ک ف ر ا و خ ش ن 9 ر ر ف ن ت و خشممم دلزدگ و د م ا ا ن ن ب ا م ) 2 ) 0 2 ن ا ت ن ا ر ا ز ا م ( د ب ا م ش ا ز ف ا ر ت ه ب گ د ن ز شرک ک ا ب ن د و ب ا ه ک ت س ا ر ف ن ت س ا س ح ا ه ل ح ر م ن ا ر د س ا س ح ا ن ر ت ن ش و ر ب س آ و ف ن م اا ا ه ر ا ت ف ر د و ع ز ا ش ا ن د س ر م ر ظ ن ه ب ر ر ه و ش و ن ز ن ن ن ا س ر و د ر س ل د 3( د و ش م ن ک م م ت خ س ه ب ه ل ح ر م ن ا ر د د و ب ن ا س آ ر ا ک ل و ا ه ل ح ر م ر د ه ک ر س م ه ا ه ا ط خ ز ا ش و پ م ش چ ه ک ا ر چ د ش ا ب 0 اا ا ت ت ت ر ف ن و م م ش خ ل ب ق ه ل ح ر م ف ال خ ر ب ت س ا گ د ز ل د د ن ا ر ف ز ا ه ل ح ر م ن ر خ آ ه ص خ ش م جسم و ف ط ا ع ر گ ه ل ص ا ف : ت و ا ف ت ب ر ا د ا ن ع م ر و ط ه ب ف ط ا ع د ر س و د ب ا م ش ه ا ک د ح ر ر ص ق م ت ت ل ع ه ه ب ل ل ب ق ل ل ح ا ر م م م ر ت اا ا ه ر ا ت ف ر ن ن چ م ه د ن ک م ا د پ ش ا ز ف ا ن ا م ب س ا ن ت م د ع ز ا ه ک ت س ا ها د ن ن ک ت ح ا ر ا ن ت ع ض و گ د ز ل د د ر ذ پ م ن ت ر و ص ه ل ح ر م ن ا ر د ت ال ک ش م د ا ج ا ر د ر س م ه ن ت س ن ا د ت ا ع ق ا و و ت ا ع ق و ت د د ا ع ب ا ا ر ا د د د ن ا و ت مم م گ د ز ل د د ر ا د گ ت س ب ن ن ا ش ا ه ر و ا ب و اا ا جه و ز سازگار مزان ه ب ن آ ن ا ز م و د و ش م ش ا ن 2 Redzuan 3 Taniguchi 4 disaffection 5 emotional attachment 6 emotional estrangement 7 disillusion and disappointment 8 rumination 9 anger and hurt 0 apathy and indifference
3 ن) و س ن ا ه و ج ز) ا پ ا ک س ا و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب ف ط ا ع جسم افتادن ا پ ز ا ا ب و د ش ا ب ف ل ت خ م ر د 2 گ د ز ل د ز ا س س پ ن ن چ م ه ) س ت و و ک ر ا م 4002 س ن پ ( شود همراه ن ا و ر و ن ا ر د و د د و ش مم م م م ک ا ح ف ط ا ع ا د ج و ر گ د م ه ه ب ه ج و ت ب سرزنش تحقر د ا م ت ع ا ب گشان د ن ز ر ب و ا ه ج و ز ط ب ا و ر نشانهها خانواده اعضا اط ر ش 4 3 که زوجن ا م ا ) ر ت پ س ال پ ا ت 9002 س ن پ ( د ن ن ک م ه ب ر ج ت ا ر ش ن ک ا و گ د ر س ف ا ا ض ف د ن ن ک ت ت ر د م ف ن م ت ال م ا ع ت ز ا ر ت م ک ه د ا ف ت س ا و ت ب ث م ا ه ش و ر کارگر به ا ب ا ر ن ا ش ه ط ب ا ر ر د د و ج و م ا ه ض ر ا ع ت د ن ن ا و ت ب ت ش ا د خواهددد وجوددد ه ه د ا و ن ا خ ت ال ک ش ش م د د ر و م ر د ق ق ف ا و ت و ا ش ف ا خود برا ر ت ش ب ت ت ص ر ف ن آ ر د کههه کککرد خواهنددد اجاددد 5 ) د ا ر ف ا شدن روبرو هجان د ن م ن ا و ت د ش ا ب م ق ل خ و گ ا ن د ش ا ب ر ا ذ گ ر ث أ ت و ش ا ن ز ط ب ا و ر و ر ر ب د ن ا و ت م ه ک ا ه ر غ ت م ز ا ک د ن ت س ه ال ا ب ن ا ج ه د ن م ن ا و ت ا ر ا د که افراد د ش خ ب م د و ب ه ب ا ر ا ه ن آ ن ا و ر ت م ال س ح ط س و کرده آسانتر ا ر گ د ن ز چالشها با تشخص ا ر خود احساسها ن ا ر گ د ا ر ب ا ر خود هجان حاالت مؤثرتر گونه به و د ن ن ک م رک د ا ر ن آ ضمن مفاهم د ن ه د م اا ا هه ه ه ب ر ج ت اا ا ب ن ن د م آ کنار در د ن ر ا د ن ا ر ن ا ج ه حالتها بان و رک د ا ن ا و ت که افراد ا ب ه س مقا ر د د ا ر ف ا ان د ن ن ک م صف و ت ت ق ف و م ز ا ف ن م ظم ن ت ن ا ر گ د و حط ح ح م اا ا ب ط ط ا ب ت ر ا ر د ا ر ر ر ر بت ب ب س ا ن م ر ر ر ا گ ز ا س و د د ن ر ا د ر و خ ر ب ر ت ش ب ن ا ش ن ر و ص ن م ( د د ن ه د مم م و 6 و نن ن ا ج ه ت ت ا ع ال ط ا شناختتت پردازششش ر د نن ن ا و ت ا ن ز ا ت ر ا ب ع و ح ر ط م ل ا س ر د ر ا ب لن و ا ا ر ب خلق ناگو ) ن ا ر ا ک م ه ر د رر ر ا و ش د ت ا س ا س ح ا شناسااا در رر ر ا و ش د ز ا ل ل ک ش ت م ت خ ا ن ش ن ا و ر غر ت م ان ) ن ا ر ا ک م ه و ت م ش ح ( ت س ا ت ا ن ا ج ه سازه که مشخصهها ان ت س ا ن و ر ب ر ک ف جهتگر و ت ا س ا س ح ا صف و ت م ظ ن ت و شناخت پردازش شناخت بعد 7 شراط در ص و ص خ ب ) و ت ن م و ل ( د ن ش ا ب م ت ا ن ا ج ه ر د نقاص ر گ ن ا ب د ن ه د م کل ش ت ا ر ن ا ج ه ن ا و ت ا ن م ا ج ن ا ه ک ف ل ک ت ک ن ا د ن چ ن ا س آ ت س ن 8 د ر ک قسم ت ق ل خ و شناخت بعد و د ه ب ن ا و ت م ا ر ن آ ه ک د ن ر گ م ر ظ ن ر د ت خ ا ن ش ن ا و ر سازها را ق ل خ و گ ا ن ) ا و ب ب ر ا ج ت ح و ط س ش ه ا ک ن آ خلق بعد و د و ش م ص خ ش م ت ا س ا س ح ا لل ح ت و کالم ابراز ص خ ش ت ر د ت ال ک ش م ا ب ن آ شامل را ت ا ت ا ج ه ز ا ن ه ذ ز ا س ر و ص ت و د ن ت س ن خود هجانها ن د ا د مز ت و ه ب ت ب س ن ش ن ب و ن ا ر گ د 9 خص ش ت ه ب ر د ا ق مشوند ال ت ب م ن ا ج ه ن ا و ت ا ن ه ب که افراد ) د ل و ر د ن ا و ( د و ش م اا ا ب ط ط ا ب ت ر ا نن ن ا ج ه ه ه ه ا گ آ ر د و کنند توصف و رک د ا ر خود احساسات و ر ا ک ف ا د ن ن ا و ت م ن 2 20 و گ ا ن ه ب ال ت ب م د ا ر ف ا ) د ر ا س ر 002 ن ا ر ا ک م ه و ل ( د ن ه د م ن ا ش ن ا ر نقاص خود احساسات کههه استتت ن ا ر ر ب د د ا ق ت ع ا د ن ن ک م فسر ت د ب ا ر ن ا ج ه گ ت خ گ ن ا ن د ب ا ه ه ن ا ش ن و د ن ن ک م گ ر ز ب ا ر ر ا ج ن ه ب ن د ب ا ه ج ه ت خلق ز ا ر ا بس ا ر ب خطرساز عامل هجان ن ا و ت ا ن م ال ک ه ب که هستند ن ا ج ه جسمان- همبستهها ه ب ال ت ب م د ا ر ف ا د ز ا س م ر ا و ش د رب خ ت کردن پاره ر ر ا ش ف ت ت ح ت ر ا س س س ب ه ه ض ر ا ع ن ا ه ه ب ال ت ت ب م دد د ا ر ف ا ا ر ز ت س ا ک ک ک ش ز پ ن ا و ر ت ال ال ت ش خ ا ا ر ز م آ ت ق ف و م سازگاررر شده هجاناتتت ظم ظ ظ ن ت ع ن ا م ا س ر ا ن ان د ن آ م ن ر د ر ظ ن اا ا ه ر ا ت ف ر د د د ن ن ز م ب ر خ م م ال ک ر غ ا ه ت ل ا ع ف ه ب ت س د ن ا ش ت ا س ا س ح ا ن ا ب ا ر ب خلق ناگو د ن ت س ه اا ا ته ت ت ل ا ع ف ه ن و گ ان ز ا ا ه ل ا ث م ر د خ م د ا و م ف ر ص م و ل ک ل ا ن د ش و ن ء ا ش ا شکستن و 22 ) ن ا ر س ( Pines 2 Markowitz 3 Tsapelas 4 Patry 5 Johanson 6 Alexithymia 7 Lumineta 8 Scarpazza 9 van der Velde 20 Lee 2 Ricciardi 22 Serani
4 5 9 3 ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب 25/ ه ر ا م ش / م ت ف ه ل ا س / ل ل ح ت - ت خ ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 2 ه ب ه ج و ت ا ب و ش ا ن ز گ د ن ز کفت و خلق ناگو س ر ر ب ف د ه ا ب ا ر ش ه و ژ پ ) ( کالن و س ه س ک ا ک صمم ارتباط و ا ه ن ت س ا س ح ا ه ک د ا د ن ا ش ن ج ا ت ن د ن د ا د م ا ج ن ا صمم ارتباط و ا ه ن ت کفت و ق ل خ ر ت ش ب ا ه ن ت س ا س ح ا ا ب ال ا ب خلق ناگو خاصتر بطور د ش ا ب م و ش ا ن ز گ د ن ز س ا س ح ا ج ن ا م ش ق ن و گ ا ن ن ب ج ن ا م ش ق ن ا ر ا د کامل بطور روابط که د و ب ه ا ر م ه گ د ز ل د ن ب ش پ ف د ه ا ب ا ر ش ه و ژ پ ) ( ن ا ت و ق ا د و ب ه ا ر م ه ر ت ن ا پ و ش ا ن ز ت ف ک ا ب و د ر ک م ن ب ش پ ا ر ر ت ن ا پ شهر معلم 603 شامل پژوهش ه ن و م ن د ا د م ا ج ن ا ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب و ن ا ج ه و گ ا ن ا ه ر غ ت م و ر ز ا و ت س ا و ش ا ن ز دلزدگ معنادار کننده پشبن ن ا ج ه و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ا ه ر غ ت م ا ر و ش ا ن ز د ن د و ب د ه ش م م م ص و ش ا ن ز د ا د ن ا ش ن ا ه ه ه ه ت ف ا دلزدگ وارانس ز ا د ص ر د 8 2 ه ب ر د ا ق ب ت ر ت ه ب س ن ج ا ر گ ل ا م ک و ت ا س ا س ح ا ا س ا ن ش ر د ر ا و ش د ن ا و خ هن ذ ع ق و ت ا ه ه ف ل ؤ م ن ن چ م ه د ن ک م ن ب ت د ن د و ب و ش ا ن ز گ د ز ل د ر ا د ا ن ع م ن ب ش پ د ش ا ب ر ا ذ گ ر ث ا ت د ن ا و ت م و ش ا ن ز گ د ز ل د و و ش ا ن ز ط ب ا و ر و ر ر ب ه ک ه ر غ ت م ز ا ر گ د ک 23 ط ط ط ا ب ت ر ا ت س ا ط ا ب ت ر ا اا ا ه ر و ا ب ث ح ب ه ب ر گ کد ا ب که د ه د م ا ر ن ا مک ا ان ر ه و ش و ن ز ه ب ط ا ب ت ر ا د ش ا ب م ل أ ت و ج ن ر گ ر ز ب ع ب ن م ا شاد ماه ت س د د ن ا و ت م و ش ا ن ز ن ا ش ت ال شک م و د ن ز ا د ر پ ب ر ظ ن ل د ا ب ت و د ن ر گ م و ش ا ن ز ت ح ا ر ا ن ر د ر ا ر ق ص خ ش م ا ن عت ض و ک ر د کنند قرار ر ب ط ا ب ت ر ا ر گ کد ا ب د ن ن ا و ت ن که زوجها د ن ن ک ل ح ا ر ت خ ا ن ش ا ه ر غ ت م ن ر ت ر ا د ا پ و ن ر ت ذ ف ا ن ) ( ن ت س پ ا ه د ق ع ه ب ) ن ا ر ا ک م ه و د ر ا ط ع ز ا ل ق ن ه ب )انگ گ د ن ز ک ر ش ص خ ش د و خ ه ر ا ب ر د ط ا ر ف ا ا ه ر و ا ب د ن ش ا ب م ه ت ف ه ن و تعاملات ماهت سار است و ش ا ن ه ک و ت ح ا ر ا ن ا ال ا م ت ح ا گ د ن ز ک ر ش و د ر ه ا ک ف ر ط ز ا ع ق ا و ر غ ا ه ر و ا ب ا ط ب ا و ض ه ب ن د ش ک ت م ه ک د ن د ا د ن ا ش ن ز ن ن ا ر ظ ن ب ح ا ص نن ن ا و ر ت ال شک ش ش م ز ا ر ا بس دد ر ت ب ) م ال س ا و ف س ز ا ل ق ن ه ب ر ا ه ب ف س ( د و ش م ب ج و م ا ر و ش ا ن ز ز ا ت ا ض ر ا ن خواستهها ا ا ه ف د ه ا ر ا د ا ه ر و ا ب ان د ر ا د ن و م ا ر پ ن ا ه ج و ن ا ر گ د خود مورد ر د ع ق ا و ر غ و ق ط ن م ر غ ر ا فک ا و ا ه ر و ا ب ر د ه ش ر د و م ن ضرور ترجحها و ا ه ت و ل و ا شکل ه ب که هستند ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ه ب ر غ ت د د ن و ش مم م گ گ گ ت ف ش آ ب ب ج و م ن د ش ن ه ه د ر و آ ر ب صورتتت در و د ن ن ک م ا د پ ا شده فرستاده م ا پ ت س ر د رک د م د ع ب ج و م و کند تضعف ا ر ط ا ب ت ر ا ک ش خ ب ر ث ا د ن ا و ت م که ت س ا ل م ا و ع ز ا ا ر ر گ کد ک ک د د ن ه ا و خ م و د ن ن ک م د ا ق ت ن ا و ه ل ج ع ر ت ش ب ه ت ف ش آ ا ه ج و ز گفتگو و ث ح ب م ا گ ن ه شود آن صحح رمزگشا ت ر ا ب ع ناراض ا ه ج و ز ت ال شک م ن ر ت ع ا ش ز ا د ن و ر م طفره مشکالت د ر و م ر د ث ح ب ز ا و د ن ه د م ن ش و گ م ه ه ب م ا د م چنن م ه د ن ه د ر و م و ن و س ر د ل ا و ن س ب و ک ا ج ) ن ا ر ا ک م ه و ق ا ت ش م ز ا ل ق ن ه ب 899 النگ و گ ن ا ) ت س ا ق ط ن م ة ط ب ا ر ر ا ر ق ر ب ر د قت ف و م م د ع ش ق ن ر ب ) ( ل ک ش م ن ن ر ت ع ا ش و د ن ن ک م د ک ا ت و ش ا ن ز گ د ز ل د ز و ر ب ز ا جلوگر در ق ط ن م ط ا ب ت ر ا ه ک ا ر ض ا ر ا ن اا ا جه و ز با ارتباط ر د ا و د ن ن ک ن ح ر ط م ا ر د و خ ا ه ز ا ن ن ا ر س م ه ر گ ا ه چ ن ا ن چ د ن ا ه ت س ن ا د ق ط ن م ه ط ب ا ر ر ا ر ق ر ب ر د ت ق ف و م م د ع د ن ن ک م ح ر ط م و د ن ر ب ن پ م ه ا ه ز ا ن ه ب ر گ د ک ز و ر ب گ د ز ل د ر گ د خشم سرخوردگ ناکام س ر ت س ا د ن س ر ن ن ا ش ا ه ز ا ن ه ب ب ا ت س د جهت مثبت ل ح ه ا ر ه ب و ا ا ش ت ا ه ن ا ه ر غ ت م ا ب ن آ ه ط ب ا ر و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب س ر ر ب ه ب که پژوهشها جمله از ) د م ح ا ر م ز ا ل ق ن ( د ن ک م ا د پ ه ج ا و خ ر و پ ل ع ا م س ا ( ط ا ب ت ر ا ا ه ت ر ا ه م و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب س ا س ا ر ب ن ا ر س م ه و ش ا ن ز ت ا ض ر ن ب ش پ ه ب ن ا و ت م د ن ا ه ت خ ا د ر پ ن ا ت س ر ه ش ( و و ش ا ن ز ت م م ص و د ن م ت ا ض ر ) ن ا ر ا ک م ه و د س ا ( و ش ا ن ز ض ر ا ع ت و جنس کارکردها ) 293 مهدو و و ش ا ن ز سازگار و خانواده کارکرد ) 983 عربان ( و ش ا ن ز سازگار ) 93 وهمکاران ت م ه ا ه ب ه ج و ت ا ب ا ذ ل کرد اشاره ) ن ا ر ا ک م ه و ر د ح ( ر س م ه ه ب ت ب س ن ت ب ث م ع و ض و م ت ا س ا س ح ا ) الم ش س ا و و ف س ( و ه د ا و ن ا خ ر ا ذ گ ر ث ا ت ل م ا و ع ظ ف ح ر د و 23 Relationship Beliefs
5 (= ه ش م ه ع» ق و ت 3 و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب خ س ا پ پ ر د حاضر پژوهش ر د ن آ م و ا د ت د ر ا د د و ج و ه ط ب ا ر ن م ا ر و ن ا ت س ر ه ش ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ش و ر و ع و ن ه ب ه ج و ت ا ب حاضر پژوهش ن ا ن ا گ ر و م زناشو دلزدگ ا ب ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ا آ ه ک ت س ا ل ا ؤ س ن ا ه ب ن ا ن ز ر ا م آ ه ع م ا ج د ش ز ر پ گ ت س ب م ه ف ص و ت ش ه و ژ پ ب ل ا ق ر د ر ظ ن د ر و م ف ا د ه ا و ا ه ر غ ت م ش ا ر آ ق ب ط ر ا م آ ه ن و م ن د ن د ا د ل ک ش ت ن م ا ر و ن ا ت س ر ه ش ن ا م ر د ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ل ه أ ت م ن ا ن ز کله را ش ه و ژ پ که متأهللل ن ا ن ز ز ا ر ف ن 0 0 د ا د ع ت ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ا ب که شدند انتخاب ش ه و ژ پ ن ا ر ا م آ ه ن و م ن ن ا و ن ع ه ب د ن د ر ک م ن ا م ر د د ش ه د ا ف ت س ا س ر ت س د ر د ر گ ه ن و م ن ش و ر ز ا ا ه ه د ا د ر و آ ع م ج ت ه ج ت ف ا ل ل ق ت ر ف ن 5 8 ر ا ز ب ا ز ن ا پ و ش ا ن ز دلزدگ مقاس : )CBM( ت ف ا ر د روانشناس خدمات و ه ع ج ا ر م ن م ا ر و ن ا ت س ر ه ش ل و د ج ه ب ش ه و ژ پ ه ن و م ن ا ه ن م ج ح ه م ا ن ش س ر پ 5 ن د و ب ش و د خ م ه ب ه ج و ت ط س و ت ه ک ت س ا خودسنج ابزار ک و ش ا ن ز گ د ز ل د س ا ق م ف ف د ه ا ب 6( 9 9 ( ز ن ا پ ا ه ت ر ا ب ع شامللل آن ه ه د ا م 7 کههه است ه د ا م 2 شامل پرسشنامه ان شد ساخته زوجن ن ب ر د و ش ا ن ز گ د ز ل د ه ج ر د ر گ ه ز ا د ن ا ه ر م ن ت ت س ا ن ن د و ب ژ ر ن ا ر پ و ن ن د و ب خوشحال مانند ت ب ث م ت ا ر ا ب ع شامل آن ه د ا م 4 و ن د و ب ش ز ر ا ب و ت ح ا ر ا ن خستگ مانند ف ن م ها ج ر د 7 س ا ق م ک ر د س ا ق م ن ا ر ا ذ گ ق ا ف ت ا )7 ا ت ) ز گ ر ه )= ن ب ها ن م ا د ر د ت ر ک ل ت ت ا ع ف د دد د ا د ع ت ن د و م ز آ که مباشد و د و ش م م ا ج ن ا س و ک ع م ت ر و ص ه ب ز ن ه د ا م 4 ر ا ذ گ ه ر م ن د ز ا س م ص خ ش م ا ر د و خ و ش ا ن ز ه ط ب ا ر ر د شده مطرح د ر ا و م ه د ا ت ف ا ر ت ش ب گ د ز ل د ه د ن ه د ن ا ش ن ر ت ال ا ب ت ا ر م ن س ا ق م ان ر د د ش ا ب م ر ت ش ب گ د ز ل د ه ن ا ش ن س ا ق م ن ا ر د ن د و م ز آ ر ت ال ا ب ه ر م ن ا ه ه ر م ن فسر ت ا ر ب د ش ا ب م 2 ه ر م ن پان د ح و 7 4 ه ر م ن ال ا ب ش س ر پ ز ا شده حاصل نمره ن د و م ن 2 ( سؤاالت تعداد ر ب ه م ا ن ل( ا ؤ س د د ح و ت س ا سم س س ق ت طرق از ل ل م ع ن ا که ک ک د ر ک ک ه ه ج ر د ه ب دل ب ت ا ر ا ه ن آ د ا ب م و ز ل ر گ ن ا ش ن 5 ز ا بش ه ج ر د هها ر م ن فسر ت ر د د آ م ت س د ه ب و 2 ه ه ج ر د و خطردلزدگگگ دهندههه ن ا ش ن 3 ه ج ر د دلزدگ حالت نماانگر 4 ه ج ر د ن ا ر ح ب د و ج و ه د ن ه د ن ا ش ن 5 ه ج ر د فور کمک د و ج و ه د ن ه د ن ا ش ن نز ن آ ز ا ر ت م ک کرونباخ آلفا ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ا ر ه م ا ن ش س ر پ ان 6/ 6 و 0/6 7 0/9 8 ه ا م ر ا ه چ ( ود ن ) ن ا ر ا ک م ه و ر د ا ن ز ا ل ق ن ه ب ز ن ا پ ( ت س ا خوب رابطه ه ب ا ا پ ب ر ض و 0/6 8 ه ن و م ن د ر و م ر د ش و ر ا م ز آ ز ا ب رب( ض ه 0 د ر ک ش ر ا ز گ ش ه و ژ پ ر د ن ن و م ز آ ان اا پ رب ض ت س ا ) ن ا ر ا ک م ه و ر د ا ن ز ا ل ق ن ه ب ز ن ا پ ( د م آ ت س د ه ب 0/9 7 خ ا ب ن و ر ک ا ف ل آ ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب س ا ق م که : (RBI) و ن و س ل د ا و د ر ا ط ع و د ک فواصل ر د ا ر ن ا ر ا ک م ه اا پ و ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ) ( ( گ گ گ د ن ز ر د ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ر گ ه ز ا د ن ا ر و ظ ن م ه ب ا ر س ا ق م ن ا ) ( ن ا ت ش پ ا 4 و ا ح ه م ا ن ش س ر پ د ن د ن ا د ر گ ر ب س ر ا ف ه ب ا ر ن آ ) ( د ا م ت ع ا ر و پ و مظاهر و ساختند زناشو ل 0 ا ؤ س ت س ا س ا ق م ه د ر خ 5 ا ر ا د و ) ه ض و ر ف م (» ت ف ل ا خ م گ د ن ن ک ب ر خ ت «ه ب ر و ا ب : ز ا د ن ا ت ر ا ب ع که مسنجد ا ر ) ر ا ع م و د و ه ض و ر ف م ه س ( د م آ ر ا اک ن ط ا ب ت ر ا ر و ا ب ج ن پ و ) ر ا ع م (» س ن ج ا ر گ ل ا م ک «) ه ض و ر ف م (» ر س م ه ر ذ پ ا ن ر غ ت «ه ب ر و ا ب ) د ر ا د ن ا ت س ا (» خوان ذهن ز ا ها ن م ا د صورت به ت ر ک ل درطف ه م ا ن ش س ر پ ن ا ) ه ض و ر ف م (» ت س ن ج ا= ال م ا ک 5 ا ت ط ل غ ا= ال م ا ک ر و ا ب د ر و م ر د اا ا ته ت ت و ا ف ت «ا ب د د و ش مم م ه د ا د خ س ا پ ت س ر د ا ه ر و ا ب ل ک ه ر م ن س ا ق م ه د ر خ 5 ت ا ر م ن ن د ر ک ع م ج ا ب و س ا ق م ه د ر خ ن آ ه ر م ن س ا ق م خرده هر ت ا ر ا ب ع ه ب ط و ب ر م ت ا ر م ن ن د ز ع م ج ت س ا ر ت ق ط ن م ر غ ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ه د ن ه د ن ا ش ن ر ت ال ا ب ه ر نم س ا ق م ن ا ر د د و ش م ه ب س ا ح م ط ا ب ت ر ا نن چ م ه ا ر ه م ا ن ش س ر پ رب ض چنن م ه ( ن ا ت ش پ ا و ن و س ل د ا ت س ا شده بررس ت و ا ف ت م ا ه ش ه و ژ پ ر د س ا ق م ن ا ن و ر د ن ا س م ه ن و م ز آ ن- ن ن و م ز آ ش و ر اا ا ب ه ه م ا ن ش س ر پ ان اا پ د ن ا ه د ر ک ش ر ا ز گ 0/ 8 ا ت 0/2 7 ز ا د د ج م رب( ر ر ض ه ب 0/ 8 کرونباخخخ آلفااا ت س ا ه د م آ ت س د ا ر گ ل ا م ک 0/2 7 ر س م ه ر ذ پ ا ن ر غ ت 0/6 7 ن ا و خ ن ه ذ ع ق و ت 0/5 8 ت ف ل ا خ م گ د ن ن ک ب ر خ ت س ا ق م ه د ر خ ا ف ل آ
6 6 ا) ال م ا ک ا) ال م م ا ک ) ن ا م ر ن ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب 25/ ه ر ا م ش / م ت ف ه ل ا س / ل ل ح ت - ت خ ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 4 و ه ت س ا ش ( شد برآورد 0/6 5 ت س ن ج ا ه ت و ا ف ت و 0/3 6 س ن ج 0/7 4 ا ه س ا ق م خرده درون ن ا س م ه ) 8 3 ( ن ا ر ا ک م ه و ر د ح 0/3 7 ه ز ا س ا و ر و ت ن ر و ت ق ل خ و گ ا ن ه م ا ن ش س ر پ ه ب ن ا ر ا ک م ه 0/ 7 ا ت شده 0 گزارش ) ن ا ر ا ک م ه و ق ا ت ش م ( ت س ا ه د و ب 0/5 8 خ ا ب ن و ر ک ا ف ل آ و 2 و خودسنج پرسشنامه ک و ت ن ر و ت ق ل خ ( ا ه س ا س ح ا ت ا ر م ن 0 ل ا و س و مشتاق از نقل ر د ت س ا ن ا ر ا ک م ه ق ا ت ش م ش ه و ژ پ ش ه و ژ پ ر د ) ن ا ر ا ک م ه و ) ( ( و گ ا ن ه م ا ن ش س ر پ د ش ه ت خ ا س ل ا س ر د ر ک ر ا پ و ر و ل ت ب گ ا ب ط س و ت ه م ا ن ش س ر پ ن ا :)TAS-20( ا س ا ن ش ر د ر ا و ش د د ع ب ه س ه ک ت س ا ( اا ا سه س س ا س ح ا 7 ) ل ل ل ا ؤ س 5 ) ل ا ؤ س ( ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت و (8 ل ا ؤ س ه ر م ن ز ا ت ر ک ل ها ج ر د 5 ا ه ه ز ا د ن ا ر د ا ر ر ا و ش ر د ه ر م ن ا ت ) ف ل ا خ م 5 ف ص و ت ر د ق( ق ق ف ا و م و قق ق ل خ و و گ ا ن ن ن ا و ن ع ه ه ب ا ر ال ا ب ه ب 0 6 ت ا ر م ن ت ل ا م و ر ر ف ن ت س د م س ا مق ن ا ر ا ذ گ ه ر م ن ر د ) ن ا ر ا ک م ه و و ق ت ( د ج ن س م و و گ ا ن ن ن ا و ن ع ه ه ب ا ر ال ا ا ب ه ه ب 0 6 ت ت ا ر م ن ز ن ب ا س و رم ز ر پ ل آ ر ل و م د ن ا ه ت ف ر گ ر ظ ن ر د خلق غرناگو ن ا و ن ع ه ب ا ر ن ا پ ه ب 2 5 ( د ن ا ه ه ت ف ر گ ر ر ظ ن ر د ن اا ا پ قق ق ل خ و و گ ا ن ن ن ا و ن ع ه ه ب ا ر ن ا پ ه ب 2 5 ت ا ر م ن و ال ا ب خلق 9 9 ( و ر ب ا ر ب ه ت ف ه 3 ه ل ص ا ف ا ب ا ر ن آ ن و م ز آ ز ا ب ن و م ز آ ر ا ب ت ع ا و 0/ 8 ا ر ه م ا ن ش س ر پ ن ا کرونباخ آلفا ) ا ب ن ا ر ا ک م ه و ر و ل ت ) ل ع م س ا ر و پ 7/ 7 ش 0 ر ا ز گ د ن د ر ک ر د اا ا سه ا س ح ا شناسا در ر ا و ش د س ا ق م ر ز 3 و کل خلق ناگو ا ر ب کرونباخ الفا ضرب تورنتو خلق ناگو س ا ق م س ر ا ف ه خ س ن ن و ر د ن ا س م ه ه ن ا ش ن ه ک د ش ه ب س ا ح م 0/2 7 و 0/5 7 0/2 8 0/5 8 ب ت ر ت ه ب ن ع ر ک ف ت و ا ه س ا س ح ا ف ص و ت ر د ر ا و ش د ه ل ص ا ف ا ب ت ب و ن و د ر د س ا ن ش ر ا ک ع ط ق م ن ا و ج ش ن ا د ز ا ر ف ن 7 6 ه ن و م ن ک ر د و ت ن ر و ت س ا ق م ا م ز آ ز ا ب ا ا پ ت س ا ) ن ا ر ا ک م ه و و ق ت ( د م آ ت س د ه ب ن آ ف ل ت خ م ا ه س ا ق م ر ز و ق ل خ و گ ا ن ا ر ب ا ه ه ت ف ا جدول باال که همانطور 2 3/ 5 ا ب ر ب ا ر ب ت ف ل ا خ م ن د و ب ر ب ا ر ب جنس گرا ه د ر خ ا ه ص خ ا ش ش ه و ژ پ ا ه ر غ ت م ر ا م آ شاخصها - جدول ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م ه ب ر و ا ب خوان ذهن توقع ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ب ر و ا ب س ن ج ا ر گ ل ا م ک جنست تفاوتها د ر و م ر د ر و ا ب ت ا س ا س ح ا ا س ا ن ش ت ا س ا س ح ا ف ص و ت ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت خلق ناگو و ش ا ن ز گ د ز ل د ن گ ن ا م ر ا ع م ف ا ر ح ن ا ز ا ه ت ف ه 4 س ا ق م ن ا ا ل ا ب 0/7 8 ا ت 0/0 8 6 / / / / / / / / 9 0 / / / / / 0 2 / / / / / / / 4 ب ر خ م ه ب ر و ا ب س ا ق م خرده مانگن که مدهد ن ا ش ن ا ر ش ه و ژ پ ا ه ر غ ت م ر ا م آ شاخصها مدهد ن ا ش ن ر ب ا ر ب خوان ذهن ع ق و ت س ا ق م 7 / 8 6 ا ب ر ب ا ر ب جنست تفاوتها د ر و م ر د ر و ا ب 0 2 8/ 7 ا ب ا ه ر غ ت م ر غ ت م د ع ه ب ر و ا ب 7 6/ 2 ا ب ر ذ پ ر س م ه ا ب ر ب ا ر ب 6 2 / ل ا م ک ا س ا ن ش ر ب ا ر ب ت ا س ا س ح ا ت ا س ا س ح ا ف ص و ت 0 2 / 6 8 ا ب د ش ا ب م 2 6 / 4 ا ب ر ب ا ر ب و ش ا ن ز گ د ز ل د 5 6 / 2 0 ا ب ر ب ا ر ب ق ل خ و گ ا ن 8 2 / 0 0 ا ب ر ب ا ر ب ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت 6 / 6 ا ب ر ب ا ر ب ال ا ب ل و د ج ر ا د ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب خلق ناگو و ش ا ن ز گ د ز ل د ش ه و ژ پ ا ه ر غ ت م ت ل ا م ر ن س ر ر ب 2- جدول ف و ن ر م س ا - کلموگروف آزمون ه ر ا م آ 0 / د ا ز آ ه ج ر د 5 8 ر ا د ن ع م ح ط س 0 / گ ل و چ 0 / 3 گ د ش ک - 0 / / / / / / / / 7 0 0/ 9 0 ح ط س د د و ش مم م ه د ه ا ش م ل و د ج ر د ه ک ر و ط ن ا م ه د ه د م ن ا ش ن ا ر ف و ن ر م س ا ف و ر گ و م ل ک ن و م ز آ ه ب ط و ب ر م ج ا ت ن ن و م ز آ ر ب ه و ال ع د ش ا ب م ا ه ر غ ت م ع ز و ت ن د و ب ل ا م ر ن ن ب م که مباشد /0 5 0 ز ا ر ت گ ر ز ب ر غ ت م ه س ر ه ف و ر گ و م ل ک ن ع م ف و ن ر م س ا
7 5 و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب چولگ وضعت ر د ا ه ر غ ت م ل ا م ر ن ع ز و ت ک ر د د ش ا ب م ا ه ر غ ت م ع ز و ت ن د و ب ل ا م ر ن ب ا ز ر ا ا ر ب ر ب ت ع م شاخص نز ا ه ر غ ت م کشدگ و ر ا ظ ت ن ا ر ا د ق م د د د ر گ م ه ظ ح ال م ل و د ج ر د ه ک ر و ط ن ا م ه د ن ش ا ب ه ت ش ا د ر ا ر ق + و - ن ب گ د ش ک و چولگ به ه ب ط و ب ر م ا ه ه ر ا م آ ود ر م د ش ا ب م ل ا م ر ن ا ه ر غ ت م ع ز و ت ن ا ر ب ا ن ب و د ن ر ا د ر ا ر ق + و - ه ن م ا د ر د ش ه و ژ پ ن ا ر د س ر ر ب د ر و م ر غ ت م ه س ر ه گ د ش ک و گ ل و چ ش ه و ژ پ ا ه ه ض ض ر ف ر غ ت م د ن چ ن و س ر گ ر و ن و س ر پ گ ت س ب م ه ب ر ض ن و م ز آ ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ط ا ب ن ت س ا ر ا م آ ش خ ب و ه ز ج ت د ر و م : ت س ا ه د ش ر ک ذ ه م ا د ا ر د ه ت ف ر گ ر ا ر ق ر ا م آ ل ل ح ت و ه ز ج ت د ر و م ل ص ف ن ا ر د ه ک ش ه و ژ پ ا ه ه ض ر ف ت س ا ه ت ف ر گ ر ا ر ق ل ل ح ت 2 و ش ا ن ز گ د ز ل د و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر ه ب ط و ب ر م گ ت س ب م ه س ر ت ا م 3- ل و د ج ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م خوان ذهن توقع ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ب ر و ا ب س ن ج ا ر گ ل ا م ک جنست تفاوتها د ر و م ر د ر و ا ب و ش ا ن ز گ د ز ل د 6 5 0/0 2 * 4-0/3 0/ /8 0/2 0 0/5 2 * 0/7 0/7 0 0/2 0 0/6 0 0/ 2 0/5 2 * 0/4 0/ 2 0/3 3 * * ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب کننده مراجعه ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ت- س خ ن ض ر ف د ر ا د و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر ال ا ب ل و د ج ن و س ر پ گ ت س ب م ه ن و م ز آ ز ا حاصل نتاج س ا س ا ر ب ر و ا ب و ) 0/5=r 2 ( ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ب د و ش م د أ ت ل و ا ه ض ر ف ج ا ت ن ه ب ا ه ر غ ت م ل و د ج ر د ه ک ر و ط ن ا م ه د د ه د مم م ن ا ش ن ا ر ل ه أ ت م ن ا ن ز ه د ه ا ش م ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م س ا ق م ه د ر خ و و ش ا ن ز گ د ز ل د ر غ ت م ن ب د و ج و ه ط ب ا ر ن ا ر ب ا ن ب د ر ا د د و ج و ر ا د ن ع م ت ب ث م ه ط ب ا ر ) 0/02=r ( جنست تفاوتها د ر و م ر د و ش ا ن ز گ د ز ل د و ق ل خ و گ ا ن ن ب ه ط ب ا ر ه ب ط و ب ر م گ ت س ب م ه س ر ت ا م 4- ل و د ج ت ا س ا س ح ا ا س ا ن ش ر د ل ک ش م ت ا س ا س ح ا ف ص و ت ر د ل ک ش م ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت خلق ناگو و ش ا ن ز گ د ز ل د د د د و ش مم م ر و ا ب ) r=0/3 3 ( ( 5 4 0/ 3 * * 3 0/4 6 * * -0/ /2 3 * * 0/6 7 * * 0/8 2 * 0/0 5 * * 0/6 2 * 0/5 8 * * 0/ 4 * * ه ج و ت ا ب د ر ا د د و ج و ه ط ب ا ر ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ق ل خ و گ ا ن ن ب م- و د ض ر ف ن آ د ا ع ب ا و خلق ناگو ن ب ه ط ب ا ر ال ا ب ل و د ج د و ش م ا ه ر غ ت م ل و د ج ر د ه ک ر و ط ن ا م ه د ه د م ن ا ش ن ا ر ل ه أ ت م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ت ا س ا س ح ا ف ص و ت ر د ل ک ش م ) 0/4=r ( ت ا س ا س ح ا ا س ا ن ش ر د ل ک ش م س ا ق م ه د ر خ و و ش ا ن ز گ د ز ل د ر غ ت م ن ب د و ش م د أ ت م و د ه ض ر ف ج ا ت ن ه ب ه ج و ت ا ب ن ا ر ب ا ن ب د ر ا د د و ج و ر ا د ن ع م ت ب ث م ه ط ب ا ر 0/=r( 3 ( ق ل خ و گ ا ن ل ک ه ر م ن و ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر ه ب ط و ب ر م گ ت س ب م ه س ر ت ا م ل و د ج 5- ل و د ج ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م خوان ذهن توقع ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ب ر و ا ب س ن ج ا ر گ ل ا م ک جنست تفاوتها د ر و م ر د ر و ا ب خلق ناگو ه د ه اش م ا ل ا ب ) r=0/8 2 ( ( 6 5 0/9 * 4-0/3 0/ 3 0/8 0/2 0 0/ /7 0/7 0 0/2 0 0/5 2 * 0/ 2 0/5 2 * 0/4 0/ 2 0/7 0
8 5 9 3 ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب 25/ ه ر ا م ش / م ت ف ه ل ا س / ل ل ح ت - ت خ ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 6 د ر ا د د و ج و ه ط ب ا ر ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ن ا ن ز ق ل خ و گ ا ن ا ب ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب م- و س ض ر ف ن ب د و ش م ه د ه ا ش م ال ا ب ل و د ج ر د ه ک ر و ط ن ا م ه د ه د م ن ا ش ن ا ر ل ه أ ت م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر ال ا ب ل و د ج خلق ناگو ر غ ت م ه ط ب ا ر ) 0/9=r ( جنست تفاوتها د ر و م ر د ر و ا ب و ) 0/5=r 2 ( خوان ذهن ع ق و ت س ا ق م ه د ر خ و د و ش م د أ ت م و س ه ض ر ف ج ا ت ن ه ب ه ج و ت ا ب ن ا ر ب ا ن ب د ر ا د د و ج و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ( ن ب ش پ ا ه ر غ ت م ز ا ک ر ه سهم تشخص ز ن و ا ه ر غ ت م ن ب ه ط ب ا ر ر ت ق ق د س ر ر ب ر و ظ ن م ه ب و ر ا د معن مثبت در ) خلق ناگو ل ب ا ق 0 ا ت 6 ل و ا د ج ر د ن آ ج ا ت ن ه ک ت س ا شده استفاده ن ا م ز م ه ش و ر ه ب چندگانه رگرسون ز ا ) و ش ا ن ز گ د ز ل د ( ک ال م ر غ ت م ن ب ت : ت س ا ه د ه ا ش م بR ر ض و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه و ر ا ب گ ت س ب م ه ب ر ض ه ص ال خ - 6 ل و د ج 0/ 6 5 گ ت س ب م ه گ ت س ب م ه ب ر ض ر و ذ ج م R 2 0 / 5 3 ه د ش ل د ع ت ب ر ض 0 / د ر و آ ر ب د ر ا د ن ا ت س ا ا ط خ 7 / 3 7 ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب خلق ناگو و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب چهارم- فرض د ر ا د د و ج و ه ط ب ا ر ل د م / 6 5 ا ب ر ب ا ر ب ل ه أ ت م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب گ ت س ب م ه ب ر ض ه ک د ه د م ن ا ش ن ال ا ب جدول نتجه د ن ن ک م ن ب ت و ن ب ش پ ا ر و ش ا ن ز گ د ز ل د ر غ ت م س ن ا ر ا و ز ا د ص ر د 3 / 5 ع و م ج م ر د ا ه ر غ ت م ن ا و د ش ا ب م 0 و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب خلق ناگو و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ط ا ب ت ر ا ا ر ب ن و س ر گ ر ل ل ح ت ه ص ال خ 7- ل و د ج ت ا ر و ذ ج م ع و م ج م د ا ز آ ه ج ر د ت ا ر و ذ ج م ن گ ن ا م F ر ا د ا ن ع م / / 7 5 ن و س ر گ ر ر ث ا - 0 / / / / 4 7 ه د ن ا م ق ا ب ر ث ا / 3 ع م ج ا ه ه ف ل ؤ م و ت س ا ر ا د ن ع م ل ه أ ت م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ط ا ب ت ر ا د و ش م ه د ه ا ش م ال ا ب ل و د ج ر د که همانطور د ن ن ک م ن ب ش پ ا ر و ش ا ن ز گ د ز ل د ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ا ر ب ا ن ب ت س ا ر ا د ن ع م ر ا م آ ر ظ ن ز ا ل د م ت ب ا ث ر ا د ق م ل ه أ ت م ن ا ن ز و ش ا ن ز دلزدگ بر ق ل خ و گ ا ن و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ر ث أ ت ن و س ر گ ر ل ل ح ت ب ا ر ض 8- ل و د ج ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م خوان ذهن ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع س ن ج ا ر گ ل ا م ک جنست تفاوتها ت ا س ا س ح ا ف ص و ت ر د ل ک ش م ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت خلق ناگو ه د ش ن ر ا ع م ب ا ر ض StdError 4 2 / 8 0 B 3 6 / 4 6 ر ا ع م ب ا ر ض ه د ش β - t ت ب س ن ن ع م ح ط س ر ا د ه ن ا گ د ن چ ط خ م ه ص خ ش ت VIF / 9 2 / 5 / 8 / 0 3 / 3 / / / 6 9 tolerance 0 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / 5 8 ر غ ت م ل و د ج ه ب ه ج و ت ا ب د ه د م ن ا ش ن ا ر د ن ا ه د ش ن و س ر گ ر ل ل ح ت د ر ا و ه ک ا ه ر غ ت م ال ا ب ه ر ا م ش ل و د ج ) 0>p / 0 0,beta=0/54( و ش ا ن ز گ د ز ل د ن ب ش پ ) p< ه د ر خ ه د ر خ ن م و س ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ب ر و ا ب س ا ق م ش پ ر غ ت م ر غ ت م ن م و د ر ا د م ن و ر ب ر ک ف ت س ا ق م گ د ز ل د ن ب خلق ناگو ر غ ت م ن ل و ا 0 / 0 0,beta=0/73( ( ( ( بن پش p<0 / 0 0,beta=0/39( ( ((( ( ( و ش ا ن ز ه ب ر و ا ب و )
9 7 و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب ج ا ت ن ه ب ه ج و ت ا ب ن ا ر ب ا ن ب د ن ش ا ب م ) 0>p / 0 0,beta=0/38( ن ب ش پ ر غ ت م ن م ر ا ه چ ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م ش ه و ژ پ م ر ا ه چ ه ض ر ف ن ا ه ب ه ج و ت ا ب د ش ا ب م 0 ز ا ر ت م ک VIF ر د و 0/2 ز ا ر ت ش ب tolerance ر د ز ن چندگانه خط هم شاخصها همچنن د و ش م د أ ت ت س ا ه د ش ت ا ع ر ط خ م ه ه ض و ر ف م ا ه ص خ ا ش ر گ ه ج ت ن و ث ح ب اج ت ن د ر ا د د و ج و ه ط ب ا ر ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ن ا ن ز و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ک د ا د ن ا ش ن گ ت س ب م ه ل ل ح ت ن ب ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب جنست تفاوتها ر و ا ب و ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ر و ا ب ت ف ل ا خ م کنندگ باورتخرب ل ص ا ح ج ا ت ن ت س ا ت ب ث م ل و ا ه ض ر ف خ س ا پ حاضر ازپژوهش ه د م آ ت س د ب ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب ا ذ ل د ر ا د د و ج و ر ا د ا ن ع م ت ب ث م ک و م ا پ ا ه ه ت ف ا ا ب ر ض ا ح و س و م ر و د ن ک س ن و ال س ا ) ( ( ( و ت ک د ر ا ز ن ا ر ا ک م ه و ز ن اا ا پ ) ( ن ت ل ل و چ ا م ز ا ش ه و ژ پ ه ط ب ا ر ر ر ک ب ) 0 2 ( ( ت ر ک ا ت س ا ) ( ر د ن ا و ) ( ر ل و م ) ( ک س س ر و ب و و ) ( ن ن ا ت و ق ا ) 9 9 ( ل ل ز ن ا و ش ک ن ا ف ا ب ) ( ( ) ( ش خ ب ا د خ ن ا ت س ر ه ش و س م ه ) ( ن ا ر ذ آ ) ( ن ا ب ر ع ) 9 3 ( ن ا ر ا ک م ه و ل ال د ر د د د د ش ا ب مم م نتاج ان ت ف گ ن ن ن ا و ت مم م ه ک ت ش ا د ر ا د ا ن ع م ه ط ب ا ر و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب ت س ن ج ا ه ت و ا ف ت ر و ا ب و ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ر و ا ب ت ف ل ا خ م گ د ن ن ک ب ر خ ت ا ه ر و ا ب و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب خلق ناگو ن ب ه ک د ا د ن ا ش ن ج ا ت ن ن ن چ م ه ا ه ه ت ف ا ق ل خ ز ا ل ص ا ح ت ش ا د ه ب ز ک ا ر م ه ب کننده مراجعه ن ا ن ز س ا س ا ر ب د ر ا د د و ج و ه ط ب ا ر ناگو کل ه ر م ن و ت ت ا س ا س ح ا ف ص و ت ر د ل ک ش م ت ا س ا س ح ا ا س ا ن ش ر د ل ک ش م س ا ق م ه د ر خ و و ش ا ن ز گ د ز ل د ر غ ت م ن ب ش ه و ژ پ ز ا ه د م آ ت س د ب ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب ا ذ ل د ر ا د د و ج و ر ا د ن ع م ت ب ث م ه ط ب ا ر س ه س ک ا ک ا ه ه ت ف ا ا ب حاضر پژوهش و ر ض ا ح و ر ز ت پ س ا ) ( ر ر ک ب ) ( ن لل ل ا ک م ر ک ن ا و خ ه ب ش ) ( ل ع م س ا ر و پ و ن ا م ر ن ) ( جعفران و ن ا گ د ن ب و ن ر د ا ن د ر ف ن ا ک خ س ا پ ه ض ر ف ن ا ر ا ک م ه ک ز و ن م ؤ م ت ب ث م م و د ج ا ت ن ت س ا ) ( ( ن ا ت و ق ا ) ( ( ر و ن ) ( ( ( ) 9 3 ( ن ا م ا ) ( س گ ر ن ن ا ه ب ن ا و ت م ه ت ف ا ن ا ن ب ت ر د د ش ا ب م و س م ه ) ( د ا ر ب د ا ) ( و ن ر م ث ه ر ا ش ا ه ت ک ن ه ج ت ن ر د و د ن ت س ن ن ا ر گ د ا ب ر ث ؤ م و د ف م ط ب ا و ر ظ ف ح و د ا ج ا ه ب ر د ا ق ت ا ن ا ج ه ز ا ر ب ا و ا س ا ن ش ص خ ش ت ن ا و ت ا ن ا ر ا د د ا ر ف ا که نمود ص و ص خ ب ط ب ا و ر ت م ک و ت ف ک ز ا ت ا ض ر م د ع و ع ا م ت ج ا ل م ا ع ت ش ه ا ک زناشو روابط ه ب ر ج ت ا ر ز ا ک ع ع ق ا و ر د د د ن ن ک مم م ه ه ب اا ا ت د د ن ک مم م مک م م ک د د ر ف ه ه ب اا ا ه اا ا ن ا و ت ان ت س ا خود ازهجانات ه ا گ آ ا ن ا و ت د ر ف ر ه گ د ن ز ز ا ن د ر و م ا ه ت ر ا ه م ن ر ت م ه م و شده آشنا د و خ ت ا ص و ص خ ار س و ضعفها و ا ه ا ن ا و ت ا ن ت و م ( شود زندگ ف ل ت خ م ل ح ا ر م د ر ا و ن ا ر گ د و د و خ ز ا مق ع ه ا گ آ ا ب ل ک ش م ن ا ش ت ا س ا س ح ا گ ت س و پ م ه ه ب و ص خ ش ا ه ن ا ج ه م ئ ال ع ف ص و ت و س ا ن ش ز ا ب ر د ق ل خ و گ ا ن ا ر ا د د ا ر ف ا ) ز و گ ن ج و د و د ح م ا ر ا ه ن آ ا ه ق ئ ا س و ت ال ا م ت ت ا س ا س ح ا ا ه د ر و خ ز ا ب ر م ا ن ا و د ن ر ا د د ج شناسا در ر ا گ ز ا س ا ن ن ا ج ه اک ر د ا ه ک د ن ا ض ر ف ن ن ا ر س م ه ه ه ک د د ن ا ه د ا د ن ن ا ش ن ت ت ا ع ل ا ط م د د ز ا س مم م ن ن ا ر ر ب اا ا هه ه ه ت ف ا د ن ا ه ج ا و م ا ه ژ و ت ال ک ش م ا ب ض ر ا ع ت ز و ر ب م ا گ ن ه ه ب ن ا ش ر س م ه شدة تجربه خاص هجانها ا ر ا د اا ا جه و ز و شوددد زناشو گ د ز ل د ز و ر ب و ض ض ر ا ع ت ب ب ج و م م ق ت س م ر و ط ه ب ت س ا ن ک م م ه ا ب ت ش ا ا ه ت و ا ف ت ن ن چ ع ق ا و ر د د ن ر ا د شادتر ازدواج ال ا ب ن ا ج ه اک ر د ا ا ن ا و ت ق ا ب ط ن ا د م ا پ ن ا و ن ع ه ب ت س ا ط ب ت ر م ن ن ک م م که موضوعات ا ب ا ا پ ر و ط ه ب ن ا ج ه ا ن ا و ت ر د ک ک ه ه س ف ن ف ج ا و د ز ا د ن ر ا د ه ط ب ا ر و ش ا ن ز ت ا ب ث و د ن م ا ض ر ن ع شود محسوب گ د ن ز ب و ل ط م و ن ن ا ر گ د و د و خ ر د ا ه ن ا ج ه صحح ادراک و م ه ف شناسا توانا ا ب و ش ا ن ز د ن م ت ا ض ر و شادکام و ت س ا ن ا ج ه ز ا ن غ ه ن م ز ن ن چ م ه ا ه ه ت ف ا ا ذ ل ) 9 3 ن ا م ا ز ا ل ق ن ه ب ق د ا ص ( ت س ا ز ک ا ر م ه ب ه د ن ن ک ه ع ج ا ر م ن ا ن ز ق ل خ و گ ا ن ا ب ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ک د ا د ن ا ش ن ج ا ت ن رابطه بهداشت د و ج و ن ع م ت ب ث م ه ط ب ا ر جنست تفاوتها د ر و م ر د ر و ا ب و خوان ذهن ع ق و ت س ا ق م ه د ر خ و خلق ناگو ر غ ت م ن ب براساس دارد د ر ا د د و ج و ر ا د س ک ا ک ا ه ه ت ف ا ا ب ر ض ا ح ش ه و ژ پ ز ا ل ص ا ح ج ا ت ن ت س ا ت ب ث م م و س ه ض ر ف خ س ا پ حاضر ازپژوهش ه د م آ ت س د ب ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب
10 ن م ت ا گ ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب 25/ ه ر ا م ش / م ت ف ه ل ا س / ل ل ح ت - ت خ ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 8 ن ا ت و ق ا ) ( ن ا ر ا ک م ه و ر ز ت پ س ا ) ( کالن و س ه ز ا ت س ر د ک ر د ن ت ش ا د ن ا ه ر ا ت ف ر ن ا ش ر س م ه ه ک د ش ه ر ا ش ا ا ال ب ق ه ک ه ن و گ ن ا م ه ه ت ف ا ن ا ن ب ت ر د د ش ا ب م و س م ه ) ( ل ال د ن ت س ن ا د ل ص ا س ن ج و د ر ه ز ا ن ا س ک ر ا ظ ت ن ا ن ت ش ا د شناخت تفاوتها د ا ج ا در مادرزاد و ت ش ر س ر ا ظ ت ن ا م ا د ک ر ه ه ک ا ر چ د و ش م ر گ د ر غ ت و د و ب ه ب ه ب د م ا ن ت ف ر ن ب ز ا و ه ن ا ن ب ع ق ا و ر غ ت ا ر ا ظ ت ن ا ب ج و م گراشها و ن د ر ک ت ب ح ص ه ب ا ه ن ز ت و ا ف ت م ط ا ب ت ر ا ا ه ه و ش ن ا د ر م و ن ا ن ز ه ک ن ا ه ب ه ج و ت ن و د ب کند عمل ر گ د د ن ن ا م ه ف ل ت خ م ا ه ت ع ق و م ر د ه ب ا ه ن ز ه ک د ن ه د م ح ج ر ت ا ه د ر م ه ک ل ا ح ر د د ن د ن م ه ق ال ع ت ر و ش م و و حدر از ل ق ن ه ب 083 بک ( د ن ه ا و خ ب ل ح ه ا ر و کنند بان ح ر ص د ن ن ز ب حرف اسرارشان ز ا و و جنس تفاوتها ه ب ه ج و ت م د ع ط ا ر ش ط ب ا و ر د ن ر ا د د ن ر ا د ا ر د وخ ت ا ل ک ش م ن د ر ک ل د درد جا د ن ن ک ل د د ر د ا ه ن آ ا ب ن ا ش ن ا ر ه و ش ه ک ن ا ز ا ا ه ن ز ) ن ا ر ا ک م ه ت ح ا ر ا ن اااااو احساسات ز ا ر ب ا م د ع ز ا و ر ه و ش ن ت س ب و ر ف ب ل ز ا س ک ع ر ب و د ن ر ب م ت ذ ل د و خ ه ب و ن ه ب ه ک د و ش م ن ز ر د ف ن م ت ا س ا س ح ا د ا ج ا ه ب ر ج ن م ر ا ت ف ر ن ن چ ر د د د ن و ش مم م و ر ا ت ف ر د د ن ا و ت مم م د د م آ ر ا ک ا ن ا ه ر و ا ب ن ر ت ج ا ر ز ا ر گ د ک ن ا و خ ن ه ذ ع ق و ت ) ن ا ر ا ک م ه و ر د ح ( د ه د ر ا ر ق ر ث أ ت ت ح ت ا ر ش ر س م ه ه ب ت ب س ن د ن ش ا ب هه ه ت ش ا د م ک ح م ل ال د خود مشکالت ا ر ب ه ک ن آ ب و ش ا ن ز فق ف و م ا ن ط ب ا و ر ر د ن ا ر س م ه ک ب د ا ق ت ع ا ه ب ت س ا و ش ا ن ز و گرفتاررر اصل ز ز ز ا س ه ن م ز خوددد همسررر شخصت وژگها ا ب ا ر ه ن ا ه ا و خ د ب و ف ن م ا ه ه ز گ ن ا ز ا خ ر ب ه د ز ب ا ت ش ه ج ت ن س ا س ا ر ب و ر ر ا ک ف ا اا ا ر ب فت ل ع د د ن ن ا و ت ب ق ق ر ط ن ن ا ز ا اا ا ت د د ن ن ز مم م و گ ش پ و خوان ذهننن ه ه ب ت س د ا ه ن آ ع ق ا و ر د د ن ن ک م د ا د م ل ق د و ن ش خ ا ن م ه ا ر ف خود ناخوشاند ا ه س ا س ح ا ن ا ه ب ر و ا ب ن ا شکلگر محققن ز ا خ ر ب ر ظ ن ه ب ) 9 3 ن ا ر ا ک م ه و ق ا ت ش م ز ا ل ق ن ه ب ( د ن ر و آ ه ب ت ب س ن ه ک ا ه ر و ا ب و ر گ د ک ه ب ن ا ش ق م ع گ ت س ب ا و ت ل ع ه ب ر ه و ش و ن ز ه ک ت س ا ل ل د ه ه ک د د ن د ق ت ع م د د ن ر ا د شوهر و ن ز ا ه ش ق ن ال ا ش ا د ن ل ب ت س ر ه ف ر ب ز و ر ر ه ب ت ر ت ن ا به کند خوان ذهن د ن ا و ت ب د ا ب ع ق ا و ر د و کند درک ا ر و ا ا ه ز ا ن د ش ا ب ر د ا ق د ا ب ن ا ش ر س م ه ر د و د د و ش مم م ه ه ف ا ض ا د ن ا د ب ا ر ا ه ن آ د ا ب ش ر س م ه د ن ک م ر ک ف و ه د ز ن حرف آن ه ب ع ج ا ر ا ه ت د م ه ک د ر ف ا ه ن ا ر گ ن و ا ه ز ا ن ت ا س ا س ح ا ت ا ض ر ا ن و د ر س ه ب و ر ه ت ف ر ه ت ف ر و ش ا ن ز ه ط ب ا ر ه ج ت ن ر د ه د ر ک م و ک ح م ت و ا ف ت ب ه ب ا ر خود همسر د ر ف ا ه ن آ ن د ش ن ه د ر و آ ر ب ت ر و ص د ر ا ذ گ م ه ر ا و م ه ر س م ه ت ف ل ا خ م و ت ق ف ا و م ) 9 3 ن ا ر ا ک م ه و گ ش پ و خوان ذهننن ر ب د ک ا ت ا ب ه ج و ت ا ب گفتگو هنگام ه ت ف ش آ ا ه ج و ز د ن ر ا د د ا ق ت ع ا ز ن 3( 9 9 ( کروکوف و ن ا ت س ر ه ش ( د د ر ذ گ مم م چههه کدگررر ر ک ف و ن ه ذ ر د ا ا ع ق ا و د ن ن ا د ب ه ک ن آ ب د ن ن ک م شکات ازهم و ت س ک ش و م ش خ س ا س ح ا ت ا ن ا ج ه ز ا ر ب ا کاهش موجب د ن ا و ت م زوجن روابط ر د د م آ ر ا ک ا ن ا ه ر و ا ب ن ن چ د و ج و د و ش ن ا ه ش ن ت ز ا ش ا ن ن ا ج ه و ف ن م ا ه ن ا ج ه ه ل خ ت ه ب ر د ا ق د ر ف ه چ ن ا ن چ د و ش و ش ا ن ز ط ب ا و ر ر د ش ن ت ه ب ر ج ت و م ال ک ت ر و ص ه ب ا ر خود منف د ب ا م ش ا ز ف ا د و ش ر گ د ک ز ا و ت ت ا س ا س ح ا د د ن ا و ت ن ب ب ا ر ط ض ا و گ د ر س ف ا جمله از ن ا و ر ن ا ش ر پ و ن ا ج ه ز ا ر ب ا ا ه م ت س س ت خ ا ن ش ن ا و ر جزء کند بان ر ت ش ب ه ل ص ا ف ب ج و م ز و ر ه ب ز و ر م س ج ل م ا و ع و ر س م ه و س ز ا ک ر د م د ع د ن ن ا م ت خ ا ن ش ن ا و ر ل م ا و ع ب ک ر ت و و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب خلق ناگو و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ک د ا د ن ا ش ن ج ا ت ن ن ن چ م ه خلق ناگو ر غ ت م ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب د ر ا د د و ج و ش پ گ د ز ل د ز ک ا ر م ه ب کننده مراجعه ن ا ن ز ن و ر ب ر ک ف ت س ا ق م خرده زناشو گ د ز ل د ن ب ش پ ر غ ت م ن ل و ا ن ج و ز رابطه بهداشت ر غ ت م دومن مدار ن ب ش پ ر غ ت م ن م ر ا ه چ ت ف ل ا خ م ن د و ب ب ر خ م ه ب ر و ا ب و ن ب ش پ ر غ ت م ن م و س ر س م ه ر ذ پ ر غ ت م د ع ه ب ر و ا ب س ا ق م خرده بن خ س ا پ ر ض ا ح ش ه و ژ پ ز ا ه د م آ ت س د ب ا ه ه ت ف ا س ا س ا ر ب ا ذ ل د ن ش ا ب م و ش ا ن ز و ن ک س ن و ال س ا ا ه ه ت ف ا ا ب حاضر پژوهش شبه خوان ) 9 3 ( ن ا م ا ت ب ث م م ر ا ه چ ه ض ر ف ل ز ن ا و و ر ل و م ) ( ر د ن ا و ) ( ن ت ل و چ ا م ت ک د ر ا ز ل ص ا ح نتاج است ن ا ت و ق ا ) 9 9 ( ( ز ا ) ( ( ) ( ر د ح ر ه ا ط م و د ا م ت ع ا ر و پ و س م ه )4 8 3 ( و ش ه و ژ پ ج ا ت ن ا ب و س م ه ا ن ) ( ش ش ش خ ب ا د خ عع ع ق ا و ر غ و قق ق ط ن م ر غ ر ا فک ا و ا ه ر و ا ب ر د ه ش ر ن ا و ر ت ال شک م ز ا ر ا س ب تردد ب ه ک ت ف گ ن و ت م ج ا ت ن ن ا ل ال د ر د د ش ا ب م
11 9 و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب ا ه ح ج ج ر ت و اا ا ته و ل و ا شکل ه ب که هستند خواستهها ا ا ه ف د ه را ا د ا ه ر و ا ب ان د ر ا د ن و م ا ر پ ن ا ه ج و ن ا ر گ د خود مورد ر د د و م ن ر و ر ض ع ب ا ن م د ن و ش م گ ت ف ش آ ب ج و م ن د ش ن ه د ر و آ ر ب صورت در و د ن ن ک م ا د پ ق ا ق ح ا و س ن ج د ر ک ر ا ک د ب ا ه ر و ا ب و ش ا ن ز گ د ز ل د ن ب ه ط ب ا ر س ر ر ب ) ( ج د ا ب آ ح ت ف آ کوال خدابخش ل منصور ع اسد شماره نهم سال پژوهش ه د ا و ن ا خ ه م ا ن ل ص ف ال ت ب م ر غ ر س م ه ا ر ا د ن ا ن ز ا ب ن آ ه س ا ق م و ت ب ا د ه ب ال ت ب م ر س م ه ا ر ا د ن ا ن ز ر د س ن ج ه م ا ن ل ص ف ط ا ب ت ر ا ا ه ت ر ا ه م و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب س ا س ا ر ب ن ا ر س م ه و ش ا ن ز ت ا ض ر ن ب ش پ ) ( ن مهدو و ه ج ا و خ خ ر و پ ل ع ا م س ا ص ص 3 3 ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ه و ژ پ ه د ا و ن ا خ س ا ن ش ن ا و ر و ش ا ن ز ض ض ض ر ا ع ت ه ط س ا و اا ا ب و ش ا ن ز گ د ز ل د ا ب گ د ن ش خ ب و ا ر گ ز ر و ن گ ت ف ا ز ا م ت ف ل ع ه ط ب ا ر ) ( ن ا ر ا ک م ه و ت ا د ا س ه ر ا م ش ه ر و د ه د ا و ن ا خ ت ب ر ت م و ل ع ه ا گ ش ن ا د ( ت ر ت ن و ن ا ه ه ش د ن ا و ش ا ن ز ر ا گ ز ا س و ه د ا و ن ا خ د ر ک ر ا ک ر د ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ش ق ن ) ( م م ال س ا س ف س ص ص 2 و ه ر ا م ش 4 ه ر و د ) ء ا ر ه ز ل ا ه ا گ ش ن ا د شناس روان ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ا ه ر غ ت م و ر ز ا و ش ا ن ز د ن م ت ا ض ر ن ب ش پ ) 9 3 ( ع مشهد ح ر ا د ر ا ب ه ر م م ا ک ت س و د م ن ا ت س ر ه ش ت م م ص و 9-4 ص ص م ه د ر ا ه چ ه ر ا م ش م ر ا ه چ ل ا س ن ه ر ف و ن ز ش ه و ژ پ م ل ع ه م ا ن ل ص ف د ه ش م ر ه ش د ا ع و ق ال ط ض ا ق ت م ن ا ن ز ر د و ش ا ن ز و ل ا س ر د ل گ د ب و ن ا ر آ ن ا ت س ر ه ش ن ا ت س ر ب د و ا م ن ه ا ر ع ط ا ق م ن ا م ل ع م ر د و ش ا ن ز ر ا گ ز ا س و ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ه ط ب ا ر س ر ر ب 9( 8 3 ( ف ن ا ب ر ع ش خ ب ن ا و ت و ک ش ز پ م و ل ع ه ا گ ش ن ا د ع ا م ت ج ا ر ا ک د د م د ش ر ا س ا ن ش ر ا ک ه م ا ن ن ا ا پ تحصل ن ج و ز ط ا ب ت ر ا ه م ا ن ر ب شوه به ط ا ب ت ر ا ا ه ت ر ا ه م ش ز و م آ ش خ ب ر ث ا ) ( س د ر و ن ه ا ر م ر و پ ن س ح ع د ر ا ط ع ص ص 4 ه ر ا م ش 4 ه ر و د ر ا ت ف ر و ه ش د ن ا ه م ا ن ل ص ف ن ج و ز ر د و ش ا ن ز د ش ر ا س ا ن ش ر ا ک ه م ا ن ن ا ا پ و ش ا ن ز گ د ز ل د ن ا ز م ش ه ا ک ر ب گروه درمان شناخت اثربخش 9( 8 3 ( ز د م ح ا ر م ت ش د و ر م ) ( ن ا ر ا ک م ه و ر و ص ن م ع و ش ص ص ن ا ت س ب ا ت 3 ه ر ا م ش 3 ه ر و د ز ر ب ل ا ک ش ز پ م و ل ع ن ا م ر د ت خ ا ن ش جمعت متغرها ا ب ن آ ه ط ب ا ر و ق ل خ و گ ا ن گ د ز ل د ش ه ا ک ر ب د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ه ر و ا ش م ه ا گ ش ن ا د ش ه و ژ پ م ل ع ره ش ن ن ا و ج ش ن ا د ر د ش ه و ژ پ و ش ن ا د ن ا د ر م ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب ر ب ا ر گ ن ا س ن ا ه و ر گ ش ز و م آ ش خ ب ر ث ا ) ( ف ه م ال ع ا ا ق آ ح ر و پ ش ت آ م ق ا ت ش م ص ص 3 5 پ ا پ 3 ه ر ا م ش م ه د ر ا ه چ ل ا س د ر ب ر ا ک س ا ن ش ن ا و ر و گ ا ن ا ه ر غ ت م و ر ز ا و ش ا ن ز گ د ز ل د ن ب ش پ ) ( م ن ا ت و ق ا د ر و ن ج ب ن ا ا پ ط ا ب ت ر ا ا ه ر و ا ب و ن ا ج ه س ا ا ا ن ش ر ا ک ه م ا ن ه ا گ ش ن ا د د ش ر ا Frye-Cox, N E, Hesse, CR (203) Alexithymia and marital quality: The mediating roles of loneliness and intimate communication, Journal of Family Psychology, Vol 27(2), Edalati A, Redzuan M Perception of women towards family values and their marital satisfaction Journal of American Science 200; 6(4): Taniguchi ST, Freeman PA, Taylor S, Malcarne B Study of married couple s perceptions of marital satisfaction in outdoor recreation Journal of experimental education 2006; 28(3): Mazzarantani, J (20) The divorce survival guide: What you need to know to protect your emotional and financial security Miami: Jules Mazzarantani PLLC Pokorska, J, Farrell, A, Evanschitzky, H, & Pillai, K (203) Relationship fading in business-toconsumer context In S Sezgin, E Karaosmanoglu, & A B Elmadag Bas (Eds), EMAC 203: 42nd Annual European Marketing Academy conference: Lost in translation Istanbul: Turkey
12 5 9 3 ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب 25/ ه ر ا م ش / م ت ف ه ل ا س / ل ل ح ت - ت خ ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 0 2 Tsapelas I, Aron A, orbuch T marital boredom now predicts less satisfaction, years later published in: psychological science 2009; 20(5): Patry S Interpersonal psychotherapy in the treatment of depression The Canadian Journal of CME 200; 3:3-45 Johanson S The revolution in couple therapyjournal of Marital and family Therapy 2003; 29: Pines A Adult attachment styles and their relationship to burnout: a preliminary and crosscultural investigation Work and stress 2004; 8():6680 Markowitz J Developments in interpersonal psychotherapy Canadian of psychiatry2009; 44: Pines A, Nanws R The relationship between career and couple burnout: implication for career and couple counseling Journal Of employment counseling 2009; 42: Heshmati R GHorbani N Rostami R Ahmadi M Akhavand V Comparative study of alexithymia in patient with psychotic disorders, on psychotic and normal people Sci J hamadan uni Med sci health serv 200; 7():56-6 Lumineta O, Vermeulenb N, Demaretb C, Taylorc G J, Bagby MR Alexithymia and level of processing: evidence for an overall deficit in remembering emotional words J Res Personal 20065(40): Scarpazza C, Di Pellegrino G, Làdavas E Emotional modulation of touch in alexithymia Emotion 204:4(3):602-0 van der Velde J, Gromann PM, Swart M, Wiersma D, de Haan L, Bruggeman R & et al Alexithymia influences brain activation during emotion perception but not regulation Soc Cogn Affect Neurosci 204; 0 (2): Lee YJ, Yu Sh, Cho SJ, Cho IH, Koh SH, Kim SJ Direct and indirect effects of the temperament and character on alexithymia: A pathway analysis with mood and anxiety Compar Psychiatry 200; 5 (2): 20-6 Ricciardi L, Demartini B, Fotopoulou A, Edwards MJ Alexithymia in neurological disease: A review J Neuropsychiatry Clin Neurosci 205:-9 Serani D What is "Alexithymia"? Available at: com, Accessed in: Oct, 200
ی ا ک ل ا ه م ی ل ح ر
ل- ال ج ه) ن و م ن م د ر م ت ک ر ا ش م د ر ک و ر ا ب ر ه ش ه د و س ر ف ا ه ت ف ا ب ز ا س و ن ) س و ل ا چ ر ه ش 6 ه ل ح م : د ر و م 1 ل م آ م ظ ع ل ال ج ر و ن د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ه
Διαβάστε περισσότεραر ک ش ل ن س ح ن د م ح م ب ن ی ز ن. ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی ر ک ش ل &
ن- س ح ی ژ ر ن ا ل ا ق ت ن ا ر د ر ا و ی د ي ر ي گ ت ه ج و د ی ش ر و خ ش ب ا ت ه ی و ا ز و ت ه ج ه ط ب ا ر ل ی ل ح ت ) ر ال ر ه ش ي د ر و م ه ع ل ا ط م ( ي ر ي س م ر گ ي ا ه ر ه ش ر د ن ا م ت خ ا س ل خ
Διαβάστε περισσότεραی ن ل ض ا ف ب ی ر غ ن ق و ش ه ی ض ر م ی ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ا ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ 1-
ر د ی ا ه ل ی ب ق ی م و ق ب ص ع ت ای ه ی ر ی گ ت ه ج و ی ل ح م ت ا ح ی ج ر ت ر ی ث أ ت ل ی ل ح ت و ن ی ی ب ت زابل) ن ا ت س ر ه ش ب آ ت ش پ ش خ ب و ی ز ک ر م ش خ ب : ی د ر و م ه ع ل ا ط م ( ن ا ر ا ی ه
Διαβάστε περισσότεραت خ ی م آ ر ص ا ن ع ز ا ن ا گ د ن ن ک د ی د ز ا ب ی د ن م ت ی ا ض ر ی س ر ر ب د
ه ت خ م آ ر ص ا ع ز ا ا گ د ک د د ز ا ب د م ت ا ض ر س ر ر ب د ال م ج ر ب ر گ ش د ر گ ب ا ر ا ز ا ب خالر امر ا ر ا ا ر ه ت ا ر ه ت ه ا گ ش ا د ت ر د م ه د ک ش ا د ا گ ر ز ا ب ت ر د م ه و ر گ ر ا د ا ت س
Διαβάστε περισσότεραد ی ن ا م ز ا س ی د ن و ر ه ش ر ا ت ف ر و ی ر ا ک ی گ د ن ز ت ی ف ی ک ل م ا و ع ن ا ی م و
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue10/Spring 2012 PP: 25-37 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش. م و س ل ا س 5 2-7 3 : ص ص ن ب ر د
Διαβάστε περισσότεραRelationship between Job Stress, Organizational Commitment and Mental Health
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue12/Autumn 2012 PP: 9-19 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا ص ن ع ت / ا ز م ا ن ا ل و م. ش م ا ر ه د و ا ز د ه م پاز 1931 ص ص : -19 9 ب ر ر ر ا ب ط ه ب
Διαβάστε περισσότερα2
م ط ا ل ع ه) ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ر ت آ م و ز ش د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ف ت م ش م ا ر ه ب ه ا ر 9 3 ص ص -8 3 7 ح س ن ع ل ب ر ر س ر ا ب ط ه م ا ن ر ه ب ر ت ح
Διαβάστε περισσότεραWebsite:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م - پ ژ و ه ش ر ه ب ر و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک م س و
Διαβάστε περισσότεραEngagement and Academic Achievement. Susan Saber Department of Psychology, Roudehen Branch,
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 5/Issue18/Spring 2014 PP: 111124 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 3931 بهار م ه د ج ه ه ر ا م ش م ج ن پ ل ا س 1 1 1 4 2 1 : ص ص ل ص
Διαβάστε περισσότεραد ا ر م د و م ح م ر ی ا ر ی ح ب د ی م ح ن ن ا م ر ه ق ا ر ا س د
ه) ع ل ا ط م ی ی ا ت س و ر ی ا ه ه ا گ ت ن و ک س ی د ب ل ا ک ی ه ع س و ت ر ب م و د ی ا ه ه ن ا خ ش ق ن ) ک ن و ی ا ت س و ر م ر ی م س ن ا ت س ر ه ش : ی د ر و م 1 ی د ا ر م د و م ح م ر و ن م ا ی پ ه ا گ
Διαβάστε περισσότεραش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6931 پاز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 7 1-3 4 1 : ص ص ن ا م ل ع م نن ن ا م ز ا س د د د ن و ر ه ش ر ا ت ف ر ج ن
Διαβάστε περισσότεραو ر ک ش ر د را ن ندز ما ن تا ا س ی یا را
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 6931 زمستان 1 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 7 3 2-9 4 2 : ص ص ی د ن ب ه ن ه پ و ی ن ا ه ج د ی ش ر و خ ش ب ا ت ن ا ز ی م
Διαβάστε περισσότεραا ر ب د. ر ا د د و ج و ط ا ب ت ر ا ی گ د ن ز ر س ن ا ز ی م و ی د ب ل ا ک و ش
ه) د ن س و ن ش ه و ژ پ - م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ا ه ق ط ن م ز ر ه م ا ن ر ب ( ا ف ا ر غ ج 6931 تابستان 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 9 6 2-24 8 : ص ص ت ال ح م و ص ا ص ت خ ا ا ه ه ل ح م ر د ر ه ش گ د ن ز ر س
Διαβάστε περισσότεραل ی ل خ د و و ا د ه ا ر ج ا ه م ز ا ن ه ب 3 د ن ک م ی ل س ی ف ر ش ا د ی ش ر ف : ه د ی ک چ.
شی ز و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 5 1 1-12 3 ص ص ی ل ی ل خ د و و ا د ه ب ی ل غ ش ت ی ا ض ر ی ر گ ی ج ن
Διαβάστε περισσότεραت س ا ه د ش ن.
ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 6931 پاز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 9 6-6 8 : ص ص م ال س ا ر و ه م ج ر د ا م ل ع م ر ا ج ه د ه ع ت ا ب ه ت س ب م
Διαβάστε περισσότεραKeywords: TRIZ, Creative Thinking, Scientific Thinking, Problem Solving, Innovation
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue15/Summer 2013 PP: 87-100 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ص ن ع ت / س ا ز م ا ن س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه پ ا ن ز د ه م تابستان 2931 ص ص : 1-0 0
Διαβάστε περισσότεραد ا ب آ م ل س ی ب ت ج م ی ی ا ض ر ه ی ض ا ر ه
ه) د ن س و ن ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5931 تابستان 2 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 7 6-0 8 ص ص ت ا ر ب د ا ه س ا س ا ر ب ن ا و ج ش ن ا د ه ن ا
Διαβάστε περισσότεραه ش م ر ه ش ه ط س و ت م م و د ع ط ق م ن ز ن ا م ل ع م 2
زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش م ه د ز ا و د ل ا س 5 8-7 9 ص ص ل غ ش ت ا ض ر ا ب ن ا م ز ا س و ج و ف ن م و ت ب ث
Διαβάστε περισσότεραا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی د پ ع و ق و د ن و ر ی ی ا ض ف ل ی ل ح ت ی ه ا ب ل و ت ب ن
ه) د ن س ی و ن ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 7 9-9 0 1 : ص ص ن ا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی
Διαβάστε περισσότεραآ ی ط ه ک ه د و ب ی ش ی ا م ی پ ع و ن ز ا ر ض ا ح ش ه و ژ پ ش و ر. د و ب د ز ی ر ه ش ی ع ا ف ت ن ا ر ی غ و ی ت ل و د ه ط س و ت م ع ط ق م ی
5 9 ن ا ت س م ز / چهارم شماره / دهم سال شناخت جامعه پژوهشها Journal of Sociological Researches, 2016 (Winter), Vol.10, No.4 ت ل و د ه ط س و ت م ع ط ق م ن ا ز و م آ ش ن ا د بن ر د کارآفرن ۀ ح و ر ا ب ه
Διαβάστε περισσότεραس ی ن ب ز ا ن ی ر پ ه
زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ه د ز ا و د ل ا س 1 4-57 ص ص ت م ال س ر گ ج ن ا م ا ب ل غ ش ق ا ت ش ا ا ب
Διαβάστε περισσότεραGholami, S. Ph.D student of Educational Psychology, University of Tabriz, Iran
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue14/Spring 2013 PP: 2135 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ص ن ع ت / س ا ز م ا ن س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه چ ه ا ر د ه م بهار 2931 ص ص : 3 5 2 1 1
Διαβάστε περισσότεραWebsite:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
Διαβάστε περισσότεραمینا ی ل غ ش ش ی ا ر گ ه ر و ا ش م ه ت ش ر د ش ر ا ی س ا ن ش ر ا ک ه و ر د و خ ن ا ر ی ا ت ک ر ش ی ن ا ج ی ه م ی ظ ن ت ی ر ا ک ه
ت) م ال س ر ج م Journal of AnaliticalCognitive Psycholoy Vol. 7/Issue 25/Spring & Summer 2016 PP: 2131 ت خ ا ن ش ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف ن ا ت س ب ا ت و ر ا ه ب م ج ن پ و ت س ب ه ر ا م ش
Διαβάστε περισσότεραdepression, anger and anxiety of women prisoners
() ا و ن ا م Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol. 7/Issue 26/Autumn 206 PP: 63-73 ت خ ا ن ش - ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 395 پاز م ش ش و ت س ب ر ا م ش. م ت ف ل ا س 63-73 : ص ص ن ا ن
Διαβάστε περισσότεραد ش ک ا ر د ا ی ن ا م ز ا س ت ل ا د ع و ی و ن ع م ی ر ب ه ر ن ی ب ه ط ب ا ر ی
ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6931 پاز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 9-0 3 : ص ص ه د ش ک ا ر د ا ن ا م ز ا س ت ل ا د ع و و ن ع م ر ب ه ر ن ب
Διαβάστε περισσότεραو ی س ر گ ر و MADM ز ا ه د ا ف ت س ا Providing a conceptual model to evaluate the effects of job stresses on bank staffs health
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 5/Issue19/Summer 2014 PP: 19-30 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 3931 تابستان م ه د ز و ن ه ر ا م ش. م ج ن پ ل ا س 9 1-0 3 : ص ص ا
Διαβάστε περισσότεραا و ن ع ه ب ن آ ز ا ه ک ت س ا ی ی ا ه ی ن و گ ر گ د ه ب ط و ب ر م ر ص ا ح م ی م ل ع ث ح ا ب م ی ا ه ه ی ا م ن و ر د ز ا ی ک ی ی
ه) ع ل ا ط م 5 9 ن ا ت س م ز / چهارم شماره / دهم سال شناختی جامعه پژوهشهای Journal of Sociological Researches, 2016 (Winter), Vol.10, No.4 ن د ب مدیریت و ن د ش نی ا ه ج بین ه ط ب ا ر تی خ ا ن ش ه ع م ا
Διαβάστε περισσότεραWebsite:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
Διαβάστε περισσότεραن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ای ن ا د م ه ر و پ ل ی ع ا م س ا ر ح س ن
ش ه و ژ پ - م ل ع ه م ا ن ل ص ف ن ا س ن ا ا ف ا ر غ ج ر د و ن ا ه ش ر گ ن 1396 ن ا ت س ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ا ه ه ص ر ع ت ف ک ر د ) م س ل ا د ن و ( ا ر گ ر خ ت ر ر ث ؤ م ط ح م ل م ا و ع ش ق
Διαβάστε περισσότεραن ا ر ا ن چ 1 ا ی ر و ا د ی ل ع د م ح م ر ی ا ف و ی د ه م ی
ه) ع ل ا ط م ی ش ه و ژ ی-پ م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 1396 بهار 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 111 132- ص: ص ي ر گ ش د ر گ ي ت م ا ق ا ز ك ا ر م د ا ج ي ا ی ا ر
Διαβάστε περισσότερα2. Knoblauch, D. 3. Woolfolk Hoy.A. 4. Academic optimism 5. Beard, K. L. S.
ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4 9 3 1 ا ت س م ز 4 ه ر ا م ش م ه ل ا س 7 2 1-8 4 1 ص ص س ر ا د م ا د ت ب ا ا م ل ع م م ل ع ب ش و خ ا ب ه د ش ع ز
Διαβάστε περισσότερα. ) Hankins,K:Power,2009(
ن و ی س ن د ه) م ط ا ل ع ه) ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی- پ ژ و ه ش ی ج غ ر ا ف ی ا ( ب ر ن ا م ه ر ی ز ی م ن ط ق ه ا ی ) س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 4 پاییز 1397 ص ص : 23-40 و ا ک ا و ی ز ی س ت پ ذ ی ر ی د ر ف ض
Διαβάστε περισσότεραص ا د ق ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 1 ب ه ا ر 3 9 3 1 ص ص -2 8 5 9 م ق ا ی س ه م ی ز ا ن ک ا ر ب س ت
Διαβάστε περισσότεραcognitive emotion regulation strategies
) ل ت ک Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol. 7/Issue 26/Autumn 2016 PP: 43-54 ت خ ا ن ش - ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1395 پاز م ش ش و ت س ب ه ر ا م ش. م ت ف ه ل ا س 43-54 : ص ص ف ن
Διαβάστε περισσότερα2 - Robbins 3 - Al Arkoubi 4 - fry
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 3 پاییز 3931 ص ص -6 4 1 1 1 2 ح م ی د ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ی ن ر ه ب ر ی
Διαβάστε περισσότεραم ح ق ق س ا خ ت ه () ک ا ر ش ن ا س- ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 1 ب ه ا ر 3 9 3 1 ص ص -8 6 1 1 3 4 1
Διαβάστε περισσότεραه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک ا ت ا ب ی ر ه ش ت ال ح م ی ر ا د ی ا پ ش ج ن س )
ه) د ن س ی و ن د) ر و م ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج تابستان ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س - : ص ص ری ه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک
Διαβάστε περισσότεραWebsite:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م - پ ژ و ه ش ر ه ب ر و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک م س و
Διαβάστε περισσότεραر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر ا ا ب ت ف ا ب ی ز ا س ه ب )
ی ش ه و ژ یپ م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 1396 بهار 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 191 209 ص: ص ی ر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر
Διαβάστε περισσότεραر ا ف ن ا ت س ا ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ی م ل ع ت أ ی ه ی ا ض ع ا ی ل غ ش 3
زش م آ ت در م ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش م ه د ز ا د ل ا س 9 9-3 1 1 ص ص ق ا ت ش ا ن ب ش پ ر د ن ا م ز ا س ت ه ر ا ز گ ت م د خ ر
Διαβάστε περισσότερα1. Dwyer et al., 2. Beugre et al.,
ك) ب س ن ا م ز ا س گ ن ه ر ف زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6 9 3 1 ن ا ت س م ز 4 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 3 7-8 9 : ص ص ت ا ر ا د ا ر د ن ا
Διαβάστε περισσότεραی ن ا م ز ا س ی ر ت ر ا ت ی و ه ر ی ظ ن ( ن ا ر ظ ن ب ح ا ص و
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 3 پاییز 3931 ص ص -9 9 7 9 ر ا ب ط ه ب ی ن ر ا ه ب ر د ه ا ی م د ی ر ی ت ت
Διαβάστε περισσότεραی ا ر د د ر ا د ی گ ت س ب ی د د ع ت م ی ن و ر ی ب و ی ن و ر د ل م ا و ع ه ب ن ا ن ز ن د ش د ن م ن ا و ت د ن ت س ی ن ی ت ل ع ک ت ی ع ا م ت ج ا م
) د ن س ی و ن ) ع ل ا ط م ی ش و ژ پ ی- م ل ع م ا ن ل ص ف ) ی ا ق ط ن م ی ز ی ر م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 3 ر ا م ش م ت ش ل ا س 9 3 2-3 5 2 : ص ص ر ش ن گ ش م ن ا ت س ر ش ا ت س و ر
Διαβάστε περισσότεραم ش د ی ج م ن گ ر ب ه م ط ا ف ن ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی گ ر ز ب
ش) خ ب ر 4 ف ن ر ا د ی ا پ ه ع س و ت د ر ک ی و ر ا ب ی ر ه ش ل ق ن لو م ح ی ط ی ح م ت س ی ز ت ا ر ث ا ی ب ا ی ز ر ا ) ر ی ال م ر ه ش ی ز ک ر م س م ش د ی ج م ن ا ر ی ا ر ی ال م ر ی ال م د ح ا و ی م ال س
Διαβάστε περισσότεραپژ م ی عل ام ه ص لن ف
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 5931 تابستان م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ی ر ا س ر ه ش ی ی ا ض ف ی د ب ل ا ک ه ع س و ت ل ی ل ح ت و ی س ر ر ب د ا ژ
Διαβάστε περισσότεραت ي ق ال خ خ ر م ي ن ي ت ي ص خ ش خ ر م ي ن ي ش و ه خ ر م ي ن : ی د ی ل ک ی ا ه ه ژ ا و ن. managers skills (Tehran Sama University)
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue13/Winter 2012 PP: 59-70 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ن ا ت س م ز م ه د ز ی س ه ر ا م ش. م و س ل ا س 9 5-0
Διαβάστε περισσότεραر ا د م ن ا ر ی د م ب ا خ ت ن ا د ن ی آ ر ف و د ا د ع ت س ا ت ی ر ی د م ه ط ب ا ر ی س ر ر ب ز ر ب ل ا ن ا ت س ا ن ا ش و ه ز ی ت 2
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 9-29 ص ص 1 ی م ی ر ک ر و پ د ا و ج ا ر ا س س ر ا د م ن ا ر ی
Διαβάστε περισσότεραMohammad Kafi Zare Dr.Kambiz Kamkary Dr.Farideh Ganjoe Dr.Shohreh Shokrzadeh Shahram Gholami
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue16/Autumn 2013 PP: 33-50 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 2 9 3 1 ز ی ی ا پ م ه د ز ن ا ش ه ر ا م ش. م ر ا ه چ ل ا س 3
Διαβάστε περισσότεραا ب ی م ا ر گ ن ا گ ت خ ی ه ر ف ر ب
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ی ن ا ر ی ا ه ی ا م ر س و ر ا ک ز ا ت ی ا م ح ی ل م د ی ل و ت ل ا س د ا ب ی م ا ر گ ن ا گ ت خ ی ه ر ف ر ب ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م
Διαβάστε περισσότεραWebsite:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
Διαβάστε περισσότεραنگرشهاي دانشيار چكيده سطح آبه يا گرفت. نتايج
فصلنامه علمي-پژوهشي نو در جغرافياي انساني نگرشهاي 395 سال هشتم شماره چهارم پاييز روش (AHP) و مدل مكانيابي صنايع كارخانهاي با منطق فازي در شهرستان سبزوار كيخسروي قاسم بهشتي تهران اايران دكتري اقليم شناسي
Διαβάστε περισσότεραن ه ع ال م ط ا بی ان ز م
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ار س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4931 بهار 1 ه ر ا م ش م ه ل ا س 5 7-4 9 ص ص ش ق ه ع ل ا ط م ا ب ا م ز ا س ر گ د ا ر ب ر ا ز گ ت م د خ ر ب
Διαβάστε περισσότεραک ک ش و ک ن ا ی ن ا م ح ر ی د ه م ن
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1395 زمستان ل و ا ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ع ی ا ن ص ر ب د ی ک أ ت ا ب ی ی ا ت س و ر ی ن ی ر ف آ ر ا ک ه ع س و ت ی و ر
Διαβάστε περισσότεραي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 1 5-2 6 ص ص ن ا س ا ن ش ر ا ک ه ا گ د ی د ز ا ي ل غ ش ت ي ا ض
Διαβάστε περισσότεραی ا د ت ب ا ه ر و د ی ض ا ی ر ی ف س ل ف ت ی ن ه ذ ی س ر د ه م ا ن ر ب ی و گ ل ا ی س ر د ه م ا ن ر ب : ا ه ه ژ ا و د ی ل ک
() و د خ ن و م ز آ زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5 9 ن ا ت س م ز ه ر ا م ش م ه د ل ا س -6 ص ص ر ب د ک أ ت ا ب درس برنامه ب و ل ط م و گ ل ا ش
Διαβάστε περισσότεραج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن
ک ت ک ج ک ک ره ب ب وس ت ج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن فهرست ر و و وش 20 21 22 23 24 رت ر د داری! ر ر ر آ ل 25 26 27 28 28 29 ای ع 30 ا ارد ط دی ن وش 34 36 37 38 39 ذوب ن ر گ آ گ ۀ آب اران ع م و د ل 40 41
Διαβάστε περισσότερα2- Moorman 3 -Cohen et.al 4- Distributional justice 5- Procedural justice 6- Interpersonal justice
ا ش ا د - و ج ش ا د - ش ز و م آ ت د م و ب ه ه م ا ل ص ف ا س م گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4 9 3 1 ا ت س م ز 4 ه ا م ش م ه ل ا س 1 8-3 9 ص ص ا ا س د ا م ز ا س د ا م ت ع ا و ا م ز ا س د و ه ش
Διαβάστε περισσότεραف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 2 تابستان 3931 ص ص -7 8 6 7 ت ب ن ر ا ب ط ه ب ن ف ر ه ن گ س ا ز م ا ن و س ال
Διαβάστε περισσότεραا ر ف ی و ن ع م ی ر ب ه ر ل د م س ا س ا ر ب 2
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 تابستان 2 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 5 1-9 7 1 ص ص ن ا ر ب د ه ا گ د د ز ا و ن ع م ر ب ه ر ا ه
Διαβάστε περισσότεραComponents and Job Stress
ي) ي ا ر گ ون ن ا ق Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue10/Spring 2012 PP: 39-49 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش م و س ل ا
Διαβάστε περισσότεραد ن د و ب ط س و ت م. ن ا ی گ ن ه ر ف ه ا گ ش ن ا د ن ا ن ک ر ا ک ی ن ا م ز ا س گ ن ه ر ف : ا ه ه ژ ا و د ی ل ک
شی و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ه د ا و د ل ا س 3 7 1-16 8 ص ص ن ا ر د ن ا م ن ا ت س ا ن ا ی گ ن ه ر ف
Διαβάστε περισσότεραش ز و م آ ت ی ر ی د م د ش ر ا س ا ن ش ر ا ک. 4
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 تابستان 2 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 4-5 6 ص ص ه ل خ ا د م م د ع و ی ل د ا ب ت ن ی ر ف آ ل و
Διαβάστε περισσότεραا ت س ز و خ د ال و ف ت ک ر ش ی ر ا د ا ر و م ا ن ا ن ک ر ا ک و Comparison of Resilience and Mental Health of Blue-Color and White-Color Staff Members
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. /Issue/Summer PP: 6-7 ن ا م ز ا س / ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 9 ن ا س ب ا م ه ز ا ه ر ا م ش. م و س ل ا س 6-7 : ص ص ) م ق س م ء ا ح ا ( ش خ ب
Διαβάστε περισσότερα2. Cropanzano, Byrne, Bobocel & Rupp 3. Maslach, & Leiter 4. Kivimaki,, Elovainio,., Vahtera., & Ferrie 5. Masterson., Lewise, Goldman, & Taylor 6.
و ب و ش ش ز و م آ ت ر د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 9-4 1 1 ص ص ت ل ا د ع ن ی ب ط ا ب ت ر ا ن ی ی ب ت ر د
Διαβάστε περισσότεραJournal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3
م و ر د م ط ا ل ع ه :) پژوهشهای جامعه شناختی سال نهم / شماره سوم / پاییز 49 Journal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3 ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ن ی ا ن ه ا ی ا خ ال ق ی و خ و د ک ا ر
Διαβάστε περισσότεραع م ا د ی) ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م دیری ت آ م و ز شی د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال می و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ی ا ز د ه م ش م ا ر ه 2 تابستان 6931 85-18 ص ص 0 ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ی ن ر ه ب ر ی ا
Διαβάστε περισσότεραا د ی بن ت و ی ولا ی ذ ار گ د ف ه ما ن ت
ي ش ز و م آ ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا س م ز 4 ه ر ا م ش م ف ه ل ا س 1 4-55 ص ص ه ط س و م ع ط ق م ر خ د ن ا ز و م آ ش ن ا د س ر
Διαβάστε περισσότεραق ل ر ا ق د ا ج س 2 م ی ر ک ر و پ د ی س 3
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4931 بهار 1 ه ر ا م ش م ه ل ا س 5 9-5 1 1 ص ص د ا و ج ت ا س س ؤ م ش ه و ژ پ ا س ا ش ر ا ک ا ه ف ر ح ا ه
Διαβάστε περισσότεραا ر ه ت ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د زنان مطالعات د ش ر ا ی س ا ن ش ر ا ک ی و ج ش ن ا د
:) ه ع ل ا ط م د ر و م 39 تابستان / م و د ه ر ا م ش / م ت ش ه سال شناختی جامعه پژوهشهای Journal of Sociological researches, 2014(summer), Vol.8, No.2 ا ه ن آ ن ا ر د ا م و ن ا ر ت خ د ن ا ی م ر د ا ه ش
Διαβάστε περισσότεραل أ س م ل ح اای ا ته ت ت ر ا ه م ش ر و ر پ ر ب د ی ک أ ت ا ب ی س ر د ه م ا ن ر ب ب و ل ط م ی و گ ل ا ی ش خ ب ر ا ب ت ع ا و طراحی هدف ا ب حاضر پژوهش ی
ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 5931 پاز 3 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 9-7 2 ص ص ا ه ت ر ا ه م ش ر و ر پ ر ب د ک أ ت ا ب س ر د ه م ا ر ب ب و ل ط م و گ
Διαβάστε περισσότεραر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا ی ز ر ا )
ه) ن و م ن ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1396 بهار م و د ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ی ر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا
Διαβάστε περισσότεραAn Investigation into Personal and Organizational Factors Affecting the Creativity of the National Iranian Gas Company Employees
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue/Summer 0 PP: -34 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ی ص ن ع ت ی / س ا ز م ا ن ی س ا ل س و م. ش م ا ر ه ی ا ز د ه م ت ا ب س ت ا ن 9 3 ص ص : 3-4 ب ر
Διαβάστε περισσότεραن ا ب ر ق د ا و ج د م ح م ن
ه ک ب ش ت ی ض و و ی ژ و ل و ف م و ئ ژ ا ب ن آ ه ط ب ا و ی ن و ک س م ی ا ه ز ا س و ت خ ا س ه س و ت ل ی ل ح ت ی ل ز ن ا ن ب ه ش ج ن پ ه ی ح ا ن : ی و م ه ل ا ط م ی ه ش ن و ت ا ف ا ص ت و ل ق ن و ل م ح 1 ه
Διαβάστε περισσότεραInvestigation of the Womens' Position in Participatory Decision-making from the Perspective of Managers in Public Organizations of Isfahan Province
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue15/Summer 2013 PP: 19-32 ف ص ل ا م ه ر و ا ش ا س ی ص ع ت ی / س ا ز م ا ی س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه پ ا ز د ه م تابستا 2931 ص ص : 3-2 1 9 1 ب ر
Διαβάστε περισσότεραي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 5 4-8 5 ص ص EFQM ی ل ا ع ت ل د م س ا س ا ر ب ی ن ا م ز
Διαβάστε περισσότερα1 2 Marsick & Watkins 3. Saw, Wilday & Harte 4 -Chen & Kuo 5. Liao,Chang & Wu 6 -Garvin
ي ش ز و م آ ت ي ي د م و ی ب ه ه م ا ن ل ص ف ا س م گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 زمستان 4 ه ا م ش م ت ش ه ل ا س 1 1 1-10 3 ص ص ه د ن ی گ د ا ی ن ا م ز ا س ای ه ه ف ل ؤ م ت س ب ا ک ا ب
Διαβάστε περισσότεραComparison of the components of religious attitudes among students of Guilan University
Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol. 8/Issue 30/Autumn 207 PP: 6-72 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ی تحلیلی - شناختی س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه س ی ا م پاییز 693 ص ص : 7-2 6 م ق ا ی س ه م ی ز ا
Διαβάστε περισσότεραJournal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3
م ط ا ل ع ه) پژوهشهای جامعه شناختی سال نهم / شماره سوم / پاییز 49 Journal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3 ر ت ب ه ب ن د ی ع و ا م ل م و ث ر ب ر ا ر ز ی ا ب ی ع م ل ک ر د م د ی ر
Διαβάστε περισσότεραح م ز ه ص م ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر و م ي ر ي ت آ م و ز ش ي ا ن ش گ ا ه آ ز ا ا س ال م ي و ا ح گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 2 ت ا ب س ت ا ن 3 9 3 1 ص ص -4 1 1 8 9 ب ر ر س ر ا ب ط ه ت و ا ن م ن س
Διαβάστε περισσότεραش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ن ا ز ر ف د م ح م 3
د ا و ج ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 4931 تابستان 2 ه ر ا م ش م ه ن ل ا س 3 8-5 9 ص ص ه ط س و ت م س ر ا د م ن ا ر ی د م ی ا ه ف
Διαβάστε περισσότεραم ر ک هلل ا د ا ز آ 4
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 2 9 3 1 ز ا پ 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 7 7-4 9 ص ص س ح ع ا م ت ج ا ت ا ف ک ا ه ه ف ل و م س ا س ا ر ب ا
Διαβάστε περισσότεραن ا ه ف ص ا ه ا گ ش ن ا د ی س ا ن ش ن ا و ر و ی ت ی ب ر ت م و ل ع ه د ک ش ن ا د ی ت ی ب ر ت م و ل ع ه و ر گ ر ا ی د ا ت س ا
شی ز و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ی ل ا س 5 4 1-8 6 1 : ص ص ی ر ا ک ط ی ح م ت ی و ن ع م و دمتگزار رهبری
Διαβάστε περισσότεραر ی د م ی د ه م ن ر ی د م ن ا س ح ا ن
ز ا س م ه ی ر ا م ع م ی ح ا ر ط و ی م ی ل ق ا ش ی ا س آ ی ا ه ص خ ا ش ی س ر ر ب ن ا ج ن ز ر ه ش م ی ل ق ا ا ب ی ر ی د م ی د ه م ن ا ر ی ا ن ا ر ه ت ر ت ش ا ک ل ا م ی ت ع ن ص ه ا گ ش ن ا د ی ر ه ش ی ز ی
Διαβάστε περισσότεραا م ل ع م ت ب ث م ی ن ا م ز ا س ر ا ت ف ر 3
) ل غ ش ق ا ت ش ا ش ز م آ ت در م ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6931 تابستان 2 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 7 6-84 ص ص ر ف ع ج ه ن ک س 1 م د ق م د ا ر م د ج م ل غ ش
Διαβάστε περισσότερα2. Knowledge Management
ز و م آ ت در م و ر ب ر م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ا گ ن ا د 5 9 3 1 ر ا ب 1 ر ا م م د ل ا س 1 0 1-9 1 1 ص ص ن س ح ل ک ر ا د ا ر د ن ا م ز ا س ت م ال س ا ب ن ا د ت ر د م ر ا ر ق ت
Διαβάστε περισσότεραي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 2 9 3 1 ز ی ی ا پ 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 9-32 ص ص د ی ع س ک ي ژ ت ا ر ت س ا ت ي ر ي د م ي ا ه ه ف ل
Διαβάστε περισσότεραAssessments ج ا ی ر ب ی د ه م ی. Shahid Chamran University of Ahvaz Reza Maleki Shahid Chamran University of Ahvaz
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol /Issue1/Autumn 1 PP: 87-97 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 191 پاز م د ز ا و د ر ا م ش م و س ل ا س 7 8-7 9 : ص ص ت خ ا ن ش ا ر ف ب ا
Διαβάστε περισσότεραسی سز ا اي ت ر ض و ا ی ح
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی م د ي ر ي ت آ م ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ن ه م ش م ا ر ه 2 تابستان 4931 ص ص -8 1 1 9 7 ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ا خ ال ق ح ر فه ا ی ر ض ا ی ت ا
Διαβάστε περισσότερα2. Podsakoff et al. 3. Bogler & Somech
صمد حسن ي ش ز و م آ ت ي ي د م و ب ه ه م ا ن ل ص ف ا س م گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 4931 پاز 3 ه ا م ش م ه ن ل ا س 9 1 1-9 3 1 ص ص ن ا ن ک ا ک ش ن ا د م ه س ت ح ط س ا ق ت ا ا ب ن ا م ز ا
Διαβάστε περισσότεραamongst the Faculty Members
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue9/Winter 2012 PP: 919 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 0 9 3 1 ن ا ت س م ز م ن ر ا م ش م و س ل ا س 9 19 : ص ص م ل ع ت أ ا ض ع ا
Διαβάστε περισσότεραا س ا ر ب س ر ا د م ن ا ر ی د م ی ش خ ب ر ث ا ی ن ی ب ش ی پ ن ی ئ و ک و ن و ر م ا ک ی گ ت س ی ا ش ی و گ ل ا 2
ه د ر م ه د ه ی م س ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 4931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه ن ل ا س 1 4 1-2 6 1 ص ص س ا س ا ر ب س ر ا د م ن ا ر
Διαβάστε περισσότεραwith Systems Thinking and Organizational citizenship Behavior
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 5/Issue18/Spring 014 PP: 47-58 ن ا م ز ا س / ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 3931 بار م د ج ر ا م ش. م ج ن پ ل ا س 7 4-8 5 : ص ص ن ا م ز ا س د ن و ر
Διαβάστε περισσότεραر ه ش ت ی ر ی د م ه ز و ح ر د ی ر و آ و ن ی ل م م ا ظ ن ی ب ا ی ز ر ا ب س ا ن م ل د م ه ئ ا ر ا و ن ا ر ه ت ر ه ش ن ال ک ر د ی
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1396 ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ی ر ه ش ت ی ر ی د م ه ز و ح ر د ی ر و آ و ن ی ل م م ا ظ ن ی ب ا ی ز ر
Διαβάστε περισσότεραي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 5 4-8 5 ص ص د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ن ا ي و ج ش ن ا
Διαβάστε περισσότεραTeachers of Khoy City
ن) و ر د Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue9/Winter 01 PP: 43-54 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 0 9 3 1 ن ا ت س م ز م ن ر ا م ش م و س ل ا س 43-54 : ص ص ی
Διαβάστε περισσότεραPredict amount of self-efficacy based on components of cognitive emotion regulation among students in Kurdistan University
Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol 8/Issue 29/Summer 207 PP: 75-85 ف ص ل ن ا م ه ر ا ن ش ن ا س ی تحلیلی - شناختی س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه ب ی س ت ن ه م ت ا ب س ت ا ن 6 9 3 ص ص : 8-5 7 5 پ ی ش
Διαβάστε περισσότεραل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ن ا ر ی ا ر ا س م ر گ ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ا س م ر گ د ح ا و ی ش ز و م آ ت ی ر ی د م ه و
زشی و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5 9 3 1 ن ا ت س م ز 4 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 5 7-91 ص ص صصیلی ص ح ت عملللللکککرد با پیشرفت ه ز یی ی گ ن ا
Διαβάστε περισσότεραInvestigation of relation between work values with job and work involvement among oil refinery personnel of Isfahan
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 5/Issue19/Summer 2014 PP: 31-41 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ی ص ن ع ت ی / س ا ز م ا ن ی س ا ل پ ن ج م ش م ا ر ه ن و ز د ه م تابستان 3931 ص ص : 4-1 3
Διαβάστε περισσότεραBINOMIAL & BLCK - SHOLDES
إ س ت ر ا ت ي ج ي ا ت و ز ا ر ة ا ل ت ع ل ي م ا ل ع ا ل ي و ا ل ب ح ث ا ل ع ل م ي ج ا م ع ة ا ل د ك ت و ر م و ال ي ا ل ط ا ه ر س ع ي د ة - ك ل ي ة ا ل ع ل و م ا ال ق ت ص ا د ي ة ا ل ت س ي ي ر و ا ل ع ل
Διαβάστε περισσότερα